對繳費(fèi)單位違反規(guī)定欺詐、偽造證明材料的，有何處罰？
   答：根據(jù)《經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)條例》第四十三條規(guī)定：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其行為無效。已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金按原繳費(fèi)渠道予以退還。用人單位有過錯(cuò)的，由市機(jī)構(gòu)對用人單位處以違規(guī)人數(shù)每人一千元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公告；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

   員工因違反單位規(guī)定，單位可以將員工的社保金作為私有財(cái)產(chǎn)抵押的形式處罰員工嗎？
   答：不可以。社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保障的一項(xiàng)員工權(quán)利，任何單位或個(gè)人都不得侵犯員工的社保權(quán)利。

 
    請問社?？ㄓ玫谝淮矸葑C辦理，現(xiàn)號(hào)碼正常升位且更換為第二代身份證，社保信息里的身份證號(hào)碼是否需要修改？
    答：身份證號(hào)碼正常升位的，可不予更改，社?？梢哉粘Ｊ褂谩Ａ硗?，建議參保員工在更換新的IC社會(huì)保障卡時(shí)統(tǒng)一把卡上注明的身份證號(hào)碼更改為標(biāo)準(zhǔn)的18位號(hào)碼。

     身份證號(hào)碼中含有X,為什么在電腦上和打電話都查不到相關(guān)的社保信息?
     答：可以查詢。在電話或電腦上以“*”代替X，電腦上有相關(guān)的提示，請查詢?nèi)嗽敿?xì)閱讀。

 
      參保人的參保信息即姓名和身份證號(hào)碼變更的，怎么辦理？
      答：如參保人的身份證號(hào)不是正常升位的而是發(fā)證機(jī)關(guān)出錯(cuò)造成的，參保人需要變更身份證號(hào)和姓名的，提供以下資料到參保所屬征收窗口申請辦理變理手續(xù)：
　?。?）《深圳市企業(yè)員工和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息業(yè)務(wù)變更申請表》加蓋單位公章；

　?。?）驗(yàn)公安部門證明原件（證明內(nèi)要注明原姓名、身份證號(hào)與現(xiàn)姓名、身份證號(hào)之間的關(guān)系）且提供復(fù)印件（加蓋公章）（如更改的姓名在戶口本內(nèi)有注明是曾用名可不用提供此件）；

　　（3）驗(yàn)身份證原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）；

　?。?）驗(yàn)戶口本原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）；

　?。?）個(gè)人申請；

　　（6）驗(yàn)社會(huì)保障卡原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）；

　　（7）單位證明（加蓋公章）。

　　如是單位申報(bào)錯(cuò)誤的，則提供單位證明（以及相關(guān)輔助材料如合同、入職資料等、驗(yàn)身份證及社會(huì)保障卡原件且提供復(fù)印件（加蓋公章）、填寫《深圳市企業(yè)員工和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息業(yè)務(wù)變更申請表》加蓋單位公章到所屬征收窗口辦理變更。

　　學(xué)生在實(shí)習(xí)期間能否繳納社會(huì)保險(xiǎn)？

　　答：在單位實(shí)習(xí)的學(xué)生與用人單位不存在，不屬于參加社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍。

     員工怎樣才能了解自己的參保情況？
      答：企業(yè)應(yīng)每月將參保情況向本單位的員工公開，員工可向所屬企業(yè)了解自己的參保情況。員工也可以通過電話、上網(wǎng)的方式向社保機(jī)構(gòu)查詢，或者直接到社保機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)大廳查詢及免費(fèi)打單了解自己的參保情況，及時(shí)監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定參保。市社保機(jī)構(gòu)的查詢電話：12333-2，網(wǎng)址：www.szsi.gov.cn。參保員工注冊“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁”后即可查詢本人的參保信息。

    已在異地辦理退休手續(xù)的人員還可以參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
    答：不可以。已辦理退休手續(xù)的人員，不納入本市社會(huì)保險(xiǎn)范圍，不參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

     學(xué)生在實(shí)習(xí)期間能否繳納社會(huì)保險(xiǎn)？
     答：在單位實(shí)習(xí)的學(xué)生與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，不屬于參加社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍。