各參保單位、參保人：

　根據(jù)本省、市的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，市為6054元。據(jù)此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各項(xiàng)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　特此通知。

　                                         　深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局

　　                                           2015年7月6日 

新社平工資下的幾項(xiàng)數(shù)據(jù)

深圳2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元，基于該數(shù)據(jù)，得出以下結(jié)論：

一、深圳員工解除或終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)上限為人民幣18162元；

依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。

二、深圳解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償免稅額為人民幣217953元；

依據(jù)：《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2001〕57號(hào)）規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；

三、深圳住房公積金繳存基數(shù)上限為人民幣30271元；

依據(jù)：《關(guān)于做好2015年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元（2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍）。

四、深圳社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為人民幣18162元。

依據(jù)：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)條例》第十條 職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額......工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。