工資、薪金所得是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、分紅、津貼、以及與任職、受雇有關(guān)的其它所得。

　　工資薪金，以每月收入額減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的余額為應(yīng)納稅所得額（從2011年9月1日起，起征點(diǎn)為3500元）。適用七級超額累進(jìn)稅率（3%至45%）計(jì)繳個(gè)人所得稅。

　　三費(fèi)一金是指費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老費(fèi)和住房公積金

    個(gè)稅稅率表計(jì)算公式

　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　中國公民個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是3500，（外籍人員個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為4800），使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

　　全月應(yīng)納稅所得額=（應(yīng)發(fā)工資-四金）-3500

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：（5000—3500）×3%—0=45（元）

　　個(gè)人稅率表

　　2011年9月1日起調(diào)整后，也就是2012年實(shí)行的7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）

　　個(gè)稅免征額3500元 ?。üべY薪金所得適用）

   注：①表中所列含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。②含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。

　　例：王某當(dāng)月取得工資收入9400元，當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)1000元，費(fèi)用扣除額為3500元，則 王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=9400-1000-3500=4900元。

   應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=4900×20%-555=425元。