（一）企業(yè)的資格條件

　　1.在我市依法成立，正常經(jīng)營(yíng)且連續(xù)納稅3年以上；近5年內(nèi)無(wú)違反法律、法規(guī)情況，無(wú)不良誠(chéng)信記錄；

　　2.屬我市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等行業(yè)或符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)；

　　3.參加我市社會(huì)保險(xiǎn)的在崗員工達(dá)100人以上；

　　4.具有規(guī)范的公司章程、員工管理制度；已建立完善的技術(shù)技能人才職業(yè)通道的崗位等級(jí)、考核評(píng)價(jià)和薪酬晉升等制度；

　　5.具備自主考核評(píng)價(jià)技術(shù)技能人才的場(chǎng)地、設(shè)備、評(píng)價(jià)手段、人員保障等；

　　6.已辦理人才引進(jìn)立戶(hù)登記；

　　7.符合其它人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的要求。

　　(二）技術(shù)技能人才的資格條件

　　1.符合《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》第十條規(guī)定的條件；

　　2.在現(xiàn)企業(yè)累計(jì)繳納社會(huì)1年以上（以正常繳費(fèi)年限計(jì)算，補(bǔ)繳年限不算）；

　　3.在企業(yè)技術(shù)技能崗位工作3年以上，且在現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)技術(shù)技能崗位工作1年以上；

　　4.經(jīng)企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能等級(jí)相當(dāng)于初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工以上水平；屬特種作業(yè)人員的，需符合國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

　　5.經(jīng)人力資源保障部門(mén)審核認(rèn)定其技術(shù)技能水平等級(jí)的積分分值后，其各項(xiàng)積分入戶(hù)指標(biāo)累計(jì)積分達(dá)到100分。

　　一、《深圳市企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請(qǐng)表（單位）》（收原件）；

　　二、企業(yè)的技術(shù)技能崗位等級(jí)管理制度、技術(shù)技能人才考核晉升管理制度（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　三、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（收復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（收復(fù)印件）。

　　四、《深圳市企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才引進(jìn)匯總表》（收原件）；

　　五、《深圳市企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才引進(jìn)呈報(bào)表（個(gè)人）》（收原件）；

　　六、申請(qǐng)人近三年的崗位任職（崗位聘任）文件、崗位考核文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

　　七、技術(shù)技能人才的引進(jìn)入戶(hù)材料（具體如下）。

　?。ㄒ唬渡钲谑性诼毴瞬乓M(jìn)呈報(bào)表》表一

　　此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確，擬引進(jìn)人員在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位法人代表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報(bào)單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

　　如在戶(hù)籍地有正式工作關(guān)系及完整人事檔案，須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)調(diào)出單位及調(diào)出單位審批（主管）單位信息。

　　已婚人員配偶信息須如實(shí)填寫(xiě)，如配偶入戶(hù)深圳，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)校對(duì)已有信息。

　　（二）《深圳市在職人才引進(jìn)呈報(bào)表》表二：分值明細(xì)表

　　此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，由本人在總分值“本人簽名”處簽名，呈報(bào)單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

　　（三）《深圳市在職人才引進(jìn)審查表》

　　此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，在戶(hù)籍地有正式工作關(guān)系及完整人事檔案的，需由調(diào)出單位及調(diào)出審批（主管）單位法人代表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。

　　在戶(hù)籍地?zé)o正式工作關(guān)系及人事檔案的，須由戶(hù)籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、居委會(huì)（含村委會(huì)）主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。

　　此表一式三份，一份存入原戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或居委會(huì)或原工作單位，一份存入個(gè)人檔案，一份報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

　　（四）學(xué)歷證書(shū)及驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　1.學(xué)歷為大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷的，可登陸部指定的唯一學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)：學(xué)信網(wǎng))（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行在線(xiàn)驗(yàn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的網(wǎng)上核查有效期請(qǐng)選擇6個(gè)月或以上。查詢(xún)方式詳見(jiàn)附件8申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》操作指引）；也可提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

　　具有學(xué)士以上學(xué)位的，需提供深圳市人才交流中心人才征信部出具的學(xué)位驗(yàn)證證明。

　　呈報(bào)單位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證信息需上網(wǎng)核實(shí)，并由人事負(fù)責(zé)人在《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》及《學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告》簽名確認(rèn)。

　　2．學(xué)歷為中專(zhuān)學(xué)歷的，須提供廣東省教育廳出具的《學(xué)歷證書(shū)鑒定證明》；

　　3.學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供中國(guó)教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證書(shū)》。

　　（五）技術(shù)技能項(xiàng)的積分材料提供市人力資源保障局的批復(fù)文件(驗(yàn)原件，收復(fù)印件），屬特種作業(yè)人員的，還需提供特種作業(yè)的相關(guān)證書(shū)(驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　（六）近五年(2010年至2014年)技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　以上所述技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)指在國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，或在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門(mén)舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的。

　　（七）授權(quán)公告日在2013年12月31日之前且在有效期內(nèi)的國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)、專(zhuān)利登記簿副本及年檢發(fā)票（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　以上專(zhuān)利包括發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利。如在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況的，該專(zhuān)利不能積分。

　　（八）深圳市委、市政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)表彰文件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　以上所述榮譽(yù)證書(shū)，不包括深圳市委、市政府下屬組成部門(mén)授予的表彰或證書(shū)。

　　（九）投資納稅材料（收原件）

　　1、以個(gè)人所得稅積分，須在最近3個(gè)年度內(nèi)每年均有完稅記錄（以申報(bào)日期/入庫(kù)日期為準(zhǔn)），但最近3個(gè)年度內(nèi)累計(jì)納稅達(dá)到24萬(wàn)以上且在最近1個(gè)年度具有連續(xù)納稅記錄的除外。須提交本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明。

　　2、其它形式的納稅積分，需提交：一是企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（收復(fù)印件）；二是注冊(cè)登記信息查詢(xún)單（收原件）?？稍谏钲谑袌?chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站（http//www.szscjg.gov.cn）——網(wǎng)上辦事—商事登記簿查詢(xún)—商事主體登記及備案信息查詢(xún)。（打印相關(guān)信息查詢(xún)界面，包括企業(yè)注冊(cè)信息、股東信息、變更信息頁(yè)面，加蓋用人單位公章。）

　　三是本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明。

　　注：上述最近三個(gè)年度指2011年至2013年（對(duì)應(yīng)的最近一個(gè)年度為2013年），2012年至2014年（對(duì)應(yīng)的最近一個(gè)年度為2014年）。

　　（十）近五年（2010年至2014年）內(nèi)社會(huì)服務(wù)材料

　　1、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞榮譽(yù)證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　2、深圳市義工服務(wù)時(shí)間證明（收原件）

　　此證明須由深圳市義工聯(lián)審核確認(rèn)。（詳見(jiàn)附件《深圳市人才引進(jìn)義工服務(wù)證明辦理指引》）。

　　3、接受社會(huì)捐贈(zèng)專(zhuān)用收據(jù)（收原件）

　　接受捐款的單位必須是納入深圳市人才引進(jìn)積分范圍的具備公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格的慈善組織，并出具財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的《接受社會(huì)捐贈(zèng)專(zhuān)用收據(jù)》。

　　（《深圳市納入人才引進(jìn)積分范圍的慈善組織名單》詳見(jiàn)附件）

　　（十一）居住情況材料：深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書(shū)（收復(fù)印件）

　　本人或配偶為深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書(shū)記載的權(quán)利人之一。深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書(shū)是指由深圳市政府房地產(chǎn)登記管理部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)（包括紅本、綠本兩種）。

　　（十二）本人及配偶戶(hù)口簿、身份證（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　1.戶(hù)口簿（收首頁(yè)及相關(guān)人員信息頁(yè)復(fù)印件，印同一張紙上）；

　　身份證（正反面復(fù)印在A4紙的同一面上）。

　　2.屬集體戶(hù)且無(wú)法取出原件的，須提供集體戶(hù)口簿中相應(yīng)戶(hù)口頁(yè)復(fù)印件（須加蓋公安部門(mén)公章），或提供其戶(hù)籍地所在公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）

　　3.如本人戶(hù)口簿上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，須提供其戶(hù)籍所在地派出所出具的戶(hù)籍證明。戶(hù)籍證明須說(shuō)明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因，并須明確一個(gè)有效身份證號(hào)。

　　4、如配偶為外籍或者香港、澳門(mén)、臺(tái)灣人士，須提供配偶的護(hù)照或其他身份證明（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　注：根據(jù)《中華人民共和國(guó)居民身份證法》的相關(guān)規(guī)定，第一代居民身份證已于2013年1月1日起停止使用。本指南所指身份證均指第二代居民身份證。

　　（十三）隨遷子女證明材料

　　1.所有隨遷子女均須提供戶(hù)口簿（含首頁(yè)）（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　2.異地隨遷子女的，須提供隨遷子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　（十四）婚姻及計(jì)劃生育證明材料

　　1．已婚的提供結(jié)婚證，如本人及配偶再婚的另須提供離婚證、離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)、離婚調(diào)解書(shū)。離異的提供離婚證和離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)、離婚調(diào)解書(shū)。（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　2．本人或配偶已孕或已生育的須提供《深圳市計(jì)劃生育證明》，有效期6個(gè)月。（詳見(jiàn)《計(jì)劃生育審核須知》）

　　（十五）《深圳市在職人才引進(jìn)信息校核表》（收復(fù)印件 ）

　　此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，本人及呈報(bào)單位認(rèn)真校核填報(bào)信息及積分明細(xì)，并按要求簽名確認(rèn)。

　　（十六）其他資格證明材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

　　符合《辦法》第二十四條、二十五條規(guī)定的，須提供相關(guān)證明材料。

　　(十七)人事檔案

　　辦理調(diào)干及調(diào)工的，呈報(bào)單位向人力資源部門(mén)提交人才引進(jìn)申報(bào)材料時(shí)須一并提交完整的人事檔案。

　　辦理招工的，呈報(bào)單位在向人力資源部門(mén)提交人才引進(jìn)申報(bào)材料時(shí)無(wú)須同時(shí)報(bào)送學(xué)籍檔案。但如因?qū)W歷材料記載姓名及身份證號(hào)碼與現(xiàn)姓名及身份證號(hào)不一致或姓名或身份證號(hào)曾有變更的，需同時(shí)報(bào)送學(xué)籍檔案。

　　特別說(shuō)明：除上述材料外，人力資源部門(mén)在審核材料時(shí)需進(jìn)一步審核其它材料的，需按要求另行提交相關(guān)材料。

　　辦理時(shí)間：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-17：45。

　　（一）企業(yè)首次辦理自評(píng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，需先申請(qǐng)企業(yè)資格，并向市人力資源保障局提交以下材料：

　　1、《深圳市企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請(qǐng)表（單位）》（收原件，需同時(shí)報(bào)電子版）。

　　2、企業(yè)的技術(shù)技能崗位等級(jí)管理制度、技術(shù)技能人才考核晉升管理制度（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

　　4、組織機(jī)構(gòu)代碼證（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　（二）市人力資源保障局審核企業(yè)資格條件，并于15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知企業(yè)審核結(jié)果。

　?。ㄈ徍送ㄟ^(guò)的，企業(yè)向市人力資源保障局提交擬引進(jìn)的自評(píng)人才的申報(bào)材料，具體如下：

　　1、《深圳市企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才引進(jìn)匯總表》（收原件，需同時(shí)報(bào)電子版）；

　　2、《深圳市企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才引進(jìn)呈報(bào)表（個(gè)人）》（收原件）；

　　3、申請(qǐng)人近三年的崗位任職（崗位聘任）文件、崗位考核文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　4、屬特種作業(yè)人員的，還需提供特種作業(yè)的相關(guān)證書(shū)(驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

　　5、市人力資源保障局根據(jù)審核情況要求提供的其它材料。

　　（四）市人力資源保障局根據(jù)申報(bào)材料，對(duì)自評(píng)人才的資格條件進(jìn)行審核，核定其技術(shù)技能等級(jí)對(duì)應(yīng)的入戶(hù)分值，并于15個(gè)工作日內(nèi)將審核初步意見(jiàn)回復(fù)申請(qǐng)單位。

　　（五）公示

　　經(jīng)市人力資源保障局審核后，符合條件的自評(píng)人才名單及相關(guān)信息在企業(yè)內(nèi)部予以公示，公示內(nèi)容包括：人員姓名、身份證、所在工作崗位和評(píng)定的等級(jí)、擬核準(zhǔn)的技術(shù)技能等級(jí)入戶(hù)分值、人才引進(jìn)主管部門(mén)及投訴電話(huà),公示期5個(gè)工作日。公示期間，如有投訴的，一經(jīng)核實(shí)，取消申請(qǐng)人申請(qǐng)資格。

　　（六）自評(píng)人才獲得技術(shù)技能項(xiàng)的人才引進(jìn)入戶(hù)積分

　　公示結(jié)束后，企業(yè)向市人力資源保障局提交以下材料：

　　1、公示情況書(shū)面報(bào)告（收原件，報(bào)告主要內(nèi)容包括公示的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)果），

　　2、公示的文件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　公示無(wú)異議的，市人力資源保障局下發(fā)批復(fù)文件，自評(píng)人才按核準(zhǔn)的技術(shù)技能分值獲得相應(yīng)的人才引進(jìn)入戶(hù)積分。

　　（七）企業(yè)辦理自評(píng)人才的引進(jìn)入戶(hù)手續(xù)

　　自評(píng)人才各項(xiàng)積分達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的，由企業(yè)以單位申報(bào)方式，按在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)流程辦理入戶(hù)。在市人力資源保障局立戶(hù)的企業(yè)在市人力資源保障局辦理，在區(qū)人力資源部門(mén)立戶(hù)的企業(yè)在所在區(qū)人力資源部門(mén)辦理。

　　具體流程和申報(bào)材料見(jiàn)市人力資源保障局網(wǎng)站“2015年度單位申辦在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南”http://www.szhrss.gov.cn/ywgz/ywgzrcyjl/200809/t20080919_52493_13879.htm）。

企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)流程圖

　　申請(qǐng)人在辦理事項(xiàng)過(guò)程中具有救濟(jì)權(quán)利，包括陳述權(quán)、申訴權(quán)、申請(qǐng)行政復(fù)議及行政訴訟的權(quán)利。