市人力資源和社會保障局
關(guān)于印發(fā)《深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)分值表(2017年)》的通知
深人社規(guī)〔2016〕23號
各有關(guān)單位:
為做好2017年人才引進(jìn)工作,根據(jù)《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市戶籍遷入若干規(guī)定的通知》(深府〔2016〕59號)、《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》(深人社規(guī)〔2016〕22號),我局制定了《深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)分值表(2017年)》,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。
《深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)分值表(2017年)》自2017年1月1日起實(shí)施,《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<2015年深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)指標(biāo)及分值表>的通知》(深人社規(guī)〔2014〕15號)同時(shí)廢止。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
2016年12月20日
附件:
深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)分值表(2017年)
一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 三級指標(biāo) | 指標(biāo)分值 | 實(shí)施說明 | 備注 |
個(gè)人素質(zhì) | 文化程度及 技術(shù)技能水平 | 1.大專以上學(xué)歷并具有中級以上全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格; 2.專項(xiàng)職業(yè)能力一級(緊缺類)。 | 100分 | 1. 由申請人提供學(xué)歷和技術(shù)技能水平等證書,經(jīng)驗(yàn)證后得分。 2. 本市高級技工學(xué)?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)不超過4年并具有高級技能以上職業(yè)資格的,另加30分。 3.非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得),須經(jīng)我市(區(qū))人力資源部門審核后方可積分。 4. 非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類),必須通過我市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。 5. 以技能職業(yè)資格證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書積分的,需在取得證書(在我市參加考試取得的證書以發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn),非在我市參加考試的證書以通過綜合水平測試時(shí)間為準(zhǔn))后在我市依法參加社會保險(xiǎn)一年以上方可積分。 6. 本項(xiàng)指標(biāo)最高積分不超過100分,按就高不就低原則計(jì)分,不累積。 7. “以上”包括本數(shù)。
| 1. 全日制本科學(xué)歷指普通高等本科學(xué)歷。全日制大專學(xué)歷指:普通高等教育大專學(xué)歷、深圳市高級技工學(xué)校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)并具有高級技能以上職業(yè)資格。 2.專業(yè)技術(shù)資格分為三級,分別為:高、中、初級,其中初級包括助理級和員級。 3. 技能職業(yè)資格指國家職業(yè)資格證書,分為五級,分別為:高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能。技能職業(yè)資格(緊缺類)見附件1《深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。 4.專項(xiàng)職業(yè)能力證書是指通過深圳市人力資源保障部門組織的新職業(yè)新工種專項(xiàng)能力考核所取得的證書,分為一、二、三、四、五級。專項(xiàng)職業(yè)能力(緊缺類)見附件1《深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄(2017年)》。 5.全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的積分和學(xué)歷要求參照同級專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行,具體目錄和對應(yīng)等級見附件2《全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格目錄》。
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1.非全日制的本科學(xué)歷并具有初級專業(yè)技術(shù)資格; 2.技師(緊缺類); 3.專項(xiàng)職業(yè)能力二級(緊缺類)。 | 90分 | ||||
1.非全日制的本科學(xué)歷; 2.大專學(xué)歷并具有初級專業(yè)技術(shù)資格或高級技能職業(yè)資格(緊缺類)。 | 80分 | ||||
1.全日制大專學(xué)歷; 2.高級技能(緊缺類); 3.專項(xiàng)職業(yè)能力三級(緊缺類)。 | 70分 | ||||
非全日制的大專學(xué)歷。 | 60分 | ||||
1. 中級技能(緊缺類); 2. 專項(xiàng)職業(yè)能力四級(緊缺類)。 | 40分 | ||||
個(gè)人素質(zhì) | 技能競賽 | 在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎。 | 省級一等獎50分; 省級二等獎或市級一類一等獎40分; 省級三等獎、市級一類二等獎、市級二類一等獎30分; 市級一類三等獎、市級二類二等獎20分; 市級二類三等獎10分。 | 由本人提供榮譽(yù)證書,經(jīng)驗(yàn)證后得分。近五年內(nèi)有效,不累積。近五年指2013年-2017年。 | 2016年之前取得的獎項(xiàng)等次中的市級相當(dāng)于現(xiàn)市級一類,區(qū)級相當(dāng)于現(xiàn)市級二類。 |
發(fā)明創(chuàng)造 | 發(fā)明專利 | 每獲得1項(xiàng)積50分。多人共有專利的,發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按50/(人數(shù)+1)計(jì)算,如為第一專利人的,加計(jì)一份平均分,即得分再“乘以2”??衫鄯e。 | 1.專利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供在有效期內(nèi)的國家專利證書,經(jīng)驗(yàn)證后得分。最高不超過50分。 2.專利的授權(quán)公告日必須在2016年12月31日之前。 3. 實(shí)用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。 | ||
實(shí)用新型專利 | 獲得1項(xiàng)積10分。多人共有專利的,發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按10/(人數(shù)+1)計(jì)算,如為第一專利人的,加計(jì)一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累積。 | ||||
納稅情況(最近3個(gè)年度內(nèi)在我市累計(jì)繳納) | 個(gè)人所得稅,僅限以下項(xiàng)目: 1.工資、薪金所得(含全年一次性獎金) ; 2.勞務(wù)報(bào)酬所得。 | 24萬元以上 | 100分 |
1.由本人提供納稅證明及與申請事由相適應(yīng)身份資格的相關(guān)證明。(上限不含本數(shù),下限含本數(shù)) 2.只能任選其中一類進(jìn)行積分,不疊加計(jì)分。
| 1.以個(gè)人所得稅積分的,須在最近3個(gè)年度內(nèi)每年均有完稅記錄(以申報(bào)日期/入庫日期為準(zhǔn)),但最近3個(gè)年度內(nèi)累計(jì)納稅達(dá)到24萬以上的除外。 2.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人(合伙人)、個(gè)體工商戶經(jīng)營者身份積分的,須在最近3個(gè)年度內(nèi)及申請時(shí)均具備與申請積分事由相適應(yīng)的身份資格。同時(shí)具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人(合伙人)或個(gè)體工商戶經(jīng)營者身份資格的,只能以一家企業(yè)的身份資格積分,不疊加計(jì)分。 3. 企業(yè)和個(gè)人繳納的各項(xiàng)稅款必須是依法申報(bào)并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門追繳入庫的不予計(jì)算。 4. 以個(gè)人所得稅積分的,納稅額計(jì)算以“稅款所屬時(shí)期”為準(zhǔn)。以企業(yè)納稅積分的,納稅額計(jì)算以“稅款繳納時(shí)間”為準(zhǔn)。 5.最近3個(gè)年度指2014-2016年。 |
20.2萬-24萬元 | 90分 | ||||
15.7萬-20.2萬元 | 80分 | ||||
11.2萬-15.7萬元 | 70分 | ||||
9.4萬-11.2萬元 | 60分 | ||||
7.6萬-9.4萬元 | 50分 | ||||
本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)納稅。 | 150萬元以上 | 150萬元積50分,每增加30萬元積10分,以30萬元整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
本市依法登記注冊個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額。 |
30萬元以上
| 30萬元積50分,每增加6萬元積10分,以6萬元的整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
在本市依法登記注冊個(gè)體工商戶的經(jīng)營者納稅 | 15萬元以上 | 15萬元積50分,每增加3萬元積10分,以3萬元的整倍數(shù)計(jì)分,最高100分。 | |||
參保情況 | 深圳市參保情況 | 繳納深圳市社會年限 | 每滿一年積3分。 | 1.由市人力資源保障部門直接從社會保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取其正常繳納數(shù)據(jù)后得分。補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的年限不予計(jì)算。 2.少兒保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不予計(jì)算。 | 參保情況總分最高不超過30分。 |
繳納深圳市其他社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種年限 | 每險(xiǎn)種每滿1年積1分。 | ||||
年齡情況 | 實(shí)際年齡情況 | 18-35周歲 | 5分 | 以申請時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn),上限不含本數(shù),下限含本數(shù)。 | |
35-40周歲 | 無加減分 | ||||
40-45周歲 | 從40周歲起減分,每增長1歲減2分。 | ||||
獎勵加分 | 申辦類型 | 單位申辦,最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2年以上 | 10分 | 由市人力資源保障部門直接從社會保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分,補(bǔ)繳年限不予計(jì)算。 | |
減分 | 不良誠信記錄 | 個(gè)人存在不良誠信記錄 | 經(jīng)查詢深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng),存在不良誠信記錄的,每條扣40分。 | 由人力資源部門在人才引進(jìn)系統(tǒng)中查詢。 |
來源:深圳市人力資源和社會保障局