一、登錄網(wǎng)上申報系統(tǒng)

確認身份及辦理方式

在網(wǎng)上申報前，申請人及呈報單位根據(jù)以下說明判斷本人干部或工人身份及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）：

根據(jù)《市人才引進實施辦法》第十二條規(guī)定，擬引進人員在申報人才引進業(yè)務時，應如實申報其調(diào)出單位和檔案情況（干部檔案或工人檔案）。如在戶籍地有人事檔案的，需在申報人才引進時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關責任后果由其本人承擔。

市外在職人才引進采用綜合量化的評價方式，達到人才引進條件的，根據(jù)擬引進人員的身份，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

擬引進人員有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；具有工人身份的，按調(diào)工辦理；其他人員按招工辦理。

擬引進人員及呈報單位在系統(tǒng)申報人才引進業(yè)務時，應如實填報本人身份（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。有人事檔案的擬引進人員身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。  

干部身份及工人身份判斷可參照《業(yè)務類型（調(diào)干、調(diào)工和招工）判斷指引》

在人才引進業(yè)務系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源保障局在受理其申報材料時一并審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。如申報信息與市人力資源保障局核實情況不一致的，以市人力資源保障局審核為準。

單位經(jīng)辦人（用人單位）提交　

申請人填報信息后經(jīng)用人單位提交（建議用人單位選擇此方式）：

申請人登錄深圳市人力資源保障局官方網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn），進入“網(wǎng)上辦事”--“網(wǎng)上申報”--“深圳市人才引進（畢業(yè)生、在職人才引進）測評與申報系統(tǒng)”，進入申報界面在個人用戶登錄處點擊“注冊”，填寫注冊信息，注冊個人帳戶。注冊成功后通過個人用戶登錄系統(tǒng)選擇 “在職人才引進”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，選擇本人身份（干部或工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報完成后，點擊“保存”--點擊“按當前填報信息測評”，如積分分值達到100分或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，選擇呈報單位后保存。信息填報后，需與用人單位經(jīng)辦人聯(lián)系，經(jīng)單位審核后，由單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提交。

單位經(jīng)辦人進入系統(tǒng)后點擊“業(yè)務申報”--點擊“在職人才引進”，系統(tǒng)將顯示本單位擬引進人員個人測評信息。單位經(jīng)辦人應對個人測評信息進行校核后測評并提交。

二、預審公示后打印表格

信息預審公示

1、對系統(tǒng)申報信息積分分值達到100分以上（含100分）人員，人力資源保障局將按照申報情況每月分兩批次進行公示。公示期為7天（公示網(wǎng)址：www.szhrss.gov.cn）。公示期間，系統(tǒng)顯示為“已鎖定待預審”

呈報單位可登錄人才引進業(yè)務申報系統(tǒng)，進入“進度反饋”欄目，通過該申報人員條目的“辦理狀態(tài)”查看公示結(jié)果。如通過可根據(jù)系統(tǒng)提示打印材料清單和相關表格，并按要求準備書面申報材料。

公示不通過的，“辦理狀態(tài)”將顯示為“公示不通過”，點擊后可查看原因。

2、對于系統(tǒng)申報符合《辦法》第二十四條規(guī)定的人員，信息成功提交后，點擊選擇人員姓名，根據(jù)提示打印材料清單和相關表格，并按要求準備書面申報材料。

三、單位經(jīng)辦人審核無誤后系統(tǒng)提交

用人單位填報信息并提交：

已進行人才引進立戶的用人單位登錄深圳市人力資源保障局網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn），進入“辦事大廳”--“網(wǎng)上申辦”--“深圳市人才引進（畢業(yè)生、在職人才引進）測評與申報系統(tǒng)”。進入申報界面點擊“業(yè)務申報”——“在職人才引進申報”——“新增人員”，輸入姓名、身份證，點擊“下一步”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，選擇在戶籍地是否有工作檔案及調(diào)出單位及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報完成后，點擊“保存”--點擊“按當前填報信息測評”。系統(tǒng)依據(jù)所填信息測評打分，如積分分值達到100分或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，選擇“測評并提交”。

無檔案保管權(quán)的用人單位如申報調(diào)干、調(diào)工須委托有檔案保管權(quán)的代理機構(gòu)商調(diào)檔案并由受托的代理機構(gòu)向市人力資源保障局呈報申報材料；如申報招工，用人單位可自主選擇由本單位系統(tǒng)提交信息并呈報申報材料；或選擇委托市人力資源保障局認可的代理機構(gòu)提交信息并呈報申報材料。

備注：如委托代理機構(gòu)申報的業(yè)務，系統(tǒng)提交委托的代理機構(gòu)后，由代理機構(gòu)登錄人才引進申報系統(tǒng)將其申報信息提交市、區(qū)人力資源部門。

信息填報注意事項：　　

1、根據(jù)新修訂的《中華人民共和國居民身份證法》規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市部門參保身份證號碼與當前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進行系統(tǒng)申報。

2、如果當前婚姻狀況是離異或夫妻雙方曾經(jīng)有過婚史的，必須填寫完整婚姻歷史信息和各個婚姻階段的子女信息（含夫妻雙方）。“子女數(shù)”欄，子女數(shù)包括本人親生子女（含合法收養(yǎng)）和本人重組家庭的繼子女（含合法收養(yǎng)）。

3、如 “畢業(yè)院?！?、“專業(yè)”、“專業(yè)技術(shù)資格”及“職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。

4、“調(diào)出單位名稱”及“檔案保管權(quán)調(diào)出審批（主管）單位”須與公章完全一致。

5、申報信息須由呈報單位成功提交后方為有效信息。

6、呈報單位及擬引進人員本人須認真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導致無法正常辦理人才引進業(yè)務的，責任由本人和呈報單位承擔。

四、人力資源和社會保障部門受理、審批

人力資源和社會保障部門受理　　

人力資源和社會保障部門業(yè)務受理窗口工作人員對書面呈報材料（調(diào)干及調(diào)工還需審核人事檔案）進行審核，對于材料真實、準確、齊全、形式符合規(guī)定，身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填報準確，分值核算達到100分以上（含100分）或符合《辦法》第二十四條規(guī)定的，受理書面申報材料，受理當日為受理申請之日。

對于分值核算后未達到100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不予受理申報材料。

對于申報材料不符合要求的、身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填寫不準確的，當場告知需要更正的內(nèi)容并退回申報材料，呈報單位按照要求更正相關材料后可再次報送市人力資源保障局，業(yè)務受理窗口工作人員經(jīng)審核給予受理的，則受理當日為受理申請之日。

對于更正信息后分值不足100分且不符合《辦法》第二十四條規(guī)定的不再受理申報材料。

對于更正信息后其申報年齡超出《辦法》規(guī)定最高年齡的，不予受理申報材料。

提供虛假或偽造申報材料的，扣留相關材料，并根據(jù)《辦法》第二十、第二十二條及相關規(guī)定嚴肅處理。

人力資源和社會保障部門審批　

人力資源和社會保障部門自正式受理申請之日起15個工作日內(nèi)對書面申報材料進行審批，并作出是否同意的決定。如在審核、審批過程中存在需要進一步核查的事項，審批時限可適當延長，但最長不超過30個工作日。

五、提交書面材料

預審通過后提交書面材料　　

呈報單位須按照人才引進業(yè)務系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準備申報材料。所有材料須用A4紙整理清晰，并按材料清單所列順序裝訂。

辦理調(diào)干及調(diào)工：具有人事檔案保管權(quán)的呈報單位人事經(jīng)辦人持本人社?？ā⑸矸葑C到市人力資源保障局業(yè)務受理窗口提交書面申報材料（含人事檔案）。不具有人事檔案保管權(quán)的用人單位或選擇委托代理機構(gòu)的用人單位，須由委托的代理機構(gòu)商調(diào)人事檔案，并將書面申報材料報送委托的人力資源代理機構(gòu)，由該代理機構(gòu)統(tǒng)一報送市人力資源保障局業(yè)務受理窗口。

辦理招工：如系統(tǒng)選擇委托代理機構(gòu)的，申報材料則由代理機構(gòu)統(tǒng)一報送。如系統(tǒng)未選擇委托代理機構(gòu)的，申報材料則由用人單位人事經(jīng)辦人持本人社保卡及身份證到市人力資源保障局業(yè)務受理窗口提交。

所有須提供的書面申報材料（含在受理、審核、審批過程中須補正的材料）應在規(guī)定時限內(nèi)（調(diào)干為公示通過后120日內(nèi)，招調(diào)工為公示通過后90日內(nèi)）報送人力資源部門，逾期不予受理、審核、審批。

六、審批通過后打印調(diào)令/接收函

辦理結(jié)果

對于已經(jīng)市人力資源保障局審批通過的人員（農(nóng)業(yè)戶籍人員待市發(fā)改部門批準“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后），系統(tǒng)顯示狀態(tài)為“待打印招、調(diào)通知”，呈報單位人事經(jīng)辦人持本人社保卡到市人力資源保障局業(yè)務受理窗口領取《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》、《“農(nóng)轉(zhuǎn)非”入戶人員信息卡》（農(nóng)業(yè)戶籍人員）。

七、后續(xù)事項

1、擬引進人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》（《深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人口入戶人員信息卡》）本人及隨遷子女的戶口本、本人婚育證明材料（已婚、已孕、已育的人員提供）等到我市擬入戶地公安分局戶籍窗口辦理《戶籍準予遷入證明》。

2、擬引進人員憑《招、調(diào)用員工通知》、《深圳市入戶人員信息卡》和《戶籍準予遷入證明》（第二聯(lián)）到戶籍地公安部門及工作單位辦理工作及檔案關系轉(zhuǎn)移、戶口遷移等手續(xù)，領取《戶口遷移證》。

3、擬引進人員持戶籍地公安部門出具的《戶口遷移證》及《深圳市入戶人員信息卡》（背面附有《入戶告知書》）、《深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人口入戶人員信息卡》（農(nóng)業(yè)戶籍性質(zhì)人員）、《準予遷入證明》（第三聯(lián)）等相關材料到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù)。申請人需在《深圳市入戶人員信息卡》備注入戶時間內(nèi)辦理入戶手續(xù)。

辦理入戶材料具體要求及辦理流程詳見《入戶告知書》（深圳市公安局制）。

4、擬引進人員黨團組織關系的轉(zhuǎn)移應由遷出地相關組織部門出具轉(zhuǎn)移介紹信到我市相應組織部門進行轉(zhuǎn)接。