崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃六大模塊工作事項;
2、參與公司重大會議,負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫、發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
4、精通績效考核方式、流程,負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新各崗位KPI指標(biāo)庫;
5、負(fù)責(zé)績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督,推進(jìn)改進(jìn)措施,對員工進(jìn)行績效相關(guān)內(nèi)容的;
6、負(fù)責(zé)對各部門績效考核工作進(jìn)行指導(dǎo),并對實行的效果負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對績效考核結(jié)果進(jìn)行分析,為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動提供績效考核依據(jù);
8、建立公司干部考核評估體系及職務(wù)晉升體系。
任職要求:
1、熟悉績效考核及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、熟悉人力資源六大模塊,了解六大模塊工作事項;
3、3年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與實操,有2年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、熟悉企業(yè)績效管理運行過程,對績效管理有深刻個人領(lǐng)悟,能夠很好的執(zhí)行并維護(hù)績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施;
6、對待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,強烈的職業(yè)道德感,責(zé)任心強、保密性強、原則性強。
待遇:優(yōu)厚,7000——9000,具體面議。
簡歷接收:szhr@cnzshr.com
工作地點:市寶安區(qū)71區(qū)留仙二路新東興商務(wù)中心506 (環(huán)中線,興東地鐵站D出口)
公司簡介:
深圳鄉(xiāng)情網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 www.wdxqw.com
“我的鄉(xiāng)情網(wǎng)”是O2O農(nóng)產(chǎn)品土特產(chǎn)垂直類新型電商平臺,首創(chuàng)“B2C電子商城+O2O實體店+VIP股東”的顛覆性創(chuàng)新電商平臺,是情商模式的開拓者。以平臺為載體,以產(chǎn)品為媒介,以鄉(xiāng)情為紐帶,寓文化于產(chǎn)品,將消費變投資,品味故鄉(xiāng)滋味,弘揚鄉(xiāng)土文化,共建和諧社會。 由深圳市百優(yōu)特集團(tuán)聯(lián)合眾多國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)專家共同投資打造的“我的鄉(xiāng)情網(wǎng)”,立足于打造中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈的宏偉目標(biāo),本著“實體+互聯(lián)網(wǎng)+金融+跨界”的立體發(fā)展思維,整合各方優(yōu)勢資源,構(gòu)建了平臺、供應(yīng)商、分支機構(gòu)、消費者各方參與主體共創(chuàng)、共贏、共生的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系和價值生態(tài)體系。企業(yè)使命:弘揚鄉(xiāng)土文化,共建和諧社會企業(yè)愿景:打造全球第一情商品牌企業(yè)價值觀:天下事天下人干,天下利天下人享企業(yè)理念:公平,公正,公開,共創(chuàng),共贏,共生企業(yè)目標(biāo):成為全球最具鄉(xiāng)情文化魅力的新型電子商務(wù)平臺
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