關(guān)于用人單位申請緩、減、免繳殘疾人保障金有關(guān)問題的通知

（廣東省財政廳、廣東省人事廳、廣東省和社會保障廳和廣東省殘疾人聯(lián)合會簽發(fā)）

粵殘聯(lián)[2001]13號

各市、縣（市、區(qū)）、自治縣財政局、勞動和社會保障局、人事局、殘疾人聯(lián)合會，省直有關(guān)單位：

    根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》有關(guān)規(guī)定，為依法收繳殘疾人就業(yè)保障金，規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的管理，現(xiàn)就用人單位申請緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金的條件及程序等有關(guān)問題通知如下。

    一、申請單位條件

    （一）申請緩繳保障金單位條件

    1、由所屬行政主管部門確認為扶持、解困對象或確認其生產(chǎn)經(jīng)營存在暫時困難的單位；

    2、無主管部門的用人單位，經(jīng)所在縣（區(qū)）以上殘疾人聯(lián)合會核定其確實存在困難的單位。

    保障金緩繳期限最長不得超過1年。

    （二）申請減繳保障金條件

    1、被政府有關(guān)部門確認為扶持、解困對象，且在崗殘疾職工人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)如50％的單位。

    2、連續(xù)虧損2年以上，且在崗殘疾職工人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)50％的單位。

    3、單位職工工資發(fā)放水平低于上年度當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的在崗職工平均工資水平并經(jīng)過當?shù)厝耸戮只騽趧雍蜕鐣Ｕ暇趾藢?，且在崗殘疾職工人?shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)50％的單位。

    保障金減繳數(shù)額不得大于應(yīng)繳數(shù)額的50％。

    （三）申請免繳保障金條件

    1、法院已立案受理破產(chǎn)申請的單位。

    2、被政府有關(guān)部門撤銷的單位。

    3、已經(jīng)辦理歇業(yè)的單位。

    二、申請單位須提交資料

    （一）已填好的《用人單位申請免、減、緩保障金審批表》一式三份；

    （二）行政主管部門核準的申請報告一份；

    （三）上年度統(tǒng)計部門《勞動情況》104表或《勞動年審手冊》，《社會保險基金月核定表》；

    （四）相關(guān)的證明材料。

    1、申請緩繳單位：應(yīng)提交行政主管部門核定扶持解困文件、上年度報稅務(wù)部門的資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表（或費稅金流轉(zhuǎn)稅表）等財務(wù)報表。機關(guān)、事業(yè)單位須提交上年度年終上報行政主管部門的年終結(jié)算報表。

    2、申請減繳單位：應(yīng)提交政府扶持解困文件、前兩個年度（含上年度）會計師（審計師）事務(wù)所審核的年度財務(wù)報告；單位職工工資月發(fā)放情況表及當?shù)乜h（區(qū)）以上人事局或勞動和社會保障局有關(guān)部門審核意見。

    3、申請免繳單位：應(yīng)提交政府有關(guān)部門撤銷該單位的文件或已辦理歇業(yè)證明材料，法院受理企業(yè)破產(chǎn)證明材料。同時提供上年度會計師（審計師）事務(wù)所審核的年度財務(wù)報告。

    三、申請程序

    根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》第十條規(guī)定：“分散按比例安排殘疾人就業(yè)實行年度審查制度”。各用人單位參加年審備案后，對照上述申請條件，向同級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取《用人單位申請緩、減、免保障金審批表》，并在按比例就業(yè)年審期間每月的1－5日（如遇節(jié)、假日，時間順廷）向殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)遞交申請材料，由殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)匯總上報同級殘疾人聯(lián)合會及財政部門審批。資料不齊全的，不予受理。殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自受理申請之日起十五個工作日內(nèi)作出批復(fù)。

    以上通知，請認真貫徹執(zhí)行。

                                 二○○一年二月二十日