銷售業(yè)務精英 2名

崗位職責：

1、挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性開發(fā)新客戶；維護鞏固及拓展老客戶新需求。

2、微信、QQ、電話、見面等方式維護重點潛在意向客戶或已合作重要客戶；并根據(jù)客戶需求反饋相關信息和數(shù)據(jù)。

3、管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求，推廣公司服務產(chǎn)品，宣傳產(chǎn)品相關最新。

4、根據(jù)客戶需求制定最優(yōu)解決方案，促成客戶成交，增加客戶粘性。

5、保持與客戶良好的密切聯(lián)系，與客戶達成共識，促成合作共贏；

6、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術并有效執(zhí)行和推進銷售目標計劃；

7、協(xié)助公司開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，配合公司完成其他的日常工作。

任職要求：

1、大專以上學歷；3年以上相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。

3、有、服務、HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

4、具有大客戶銷售解決方案的實戰(zhàn)經(jīng)驗和業(yè)務能力； 

5、有開發(fā)大客戶成功的經(jīng)驗和案例；

6、執(zhí)行力較強，熱愛學習，具有較強的分析總結能力和反省領悟能力；

7、有清晰的自我認知和目標方向，能承受較大的工作壓力。

8、較強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；

9、優(yōu)秀的言語理解、溝通表達、說服力、責任心，有親和力、團隊協(xié)作精神。

10、能接受公司合理的工作壓力、合理的學習、合理的崗位儲干培養(yǎng)。

薪資福利：

1、年薪7--20萬，根據(jù)個人工作結果、工作能力、工作技能等相關能力來定。

2、底薪+提成，低底薪高提成或高底薪低提成由員工自己根據(jù)其一定時期工作成果來選擇。

3、無責任底薪3K+工作成果提成10--20%，五險一金（社保、公積金）。

3、享受帶薪年假及法定各類節(jié)假假期。

4、公司工作氛圍寬松愉快、人性化規(guī)范化管理。

5、公司根據(jù)員工個人能力水平提供合理有挑戰(zhàn)的晉升機會。

6、公司工作滿3年以上且工作能力強、業(yè)務技能精湛有機會成為公司中高層或3%-20%股份。

工作時間：5天8小時

工作地點：南山區(qū)南新路蘇豪名廈

簡歷接收：szhr@cnzshr.com

聯(lián)系電話：26552639