一些職工認為個人費繳費年限滿15年即可，無需繼續(xù)繳納。其實，這是對繳納養(yǎng)老保險費的錯誤理解。

　　國發(fā)〔1997〕26號文件第5條規(guī)定：“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本?！边@是對達到法定退休年齡職工的繳費年限的最低要求。

　　法第二章基本制度中規(guī)定，職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，“國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險……”，這是關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險第一位的明確。

    另外《法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險、繳納社會保險費”。

    《社會保險費征繳暫行條例》第4條規(guī)定：“繳費單位、繳費個人應(yīng)當按時足額繳納社會保險費”。

     這就是說單位和職工個人的繳費義務(wù)并不因為繳費滿15年而可以免除。

     對勞動者來說，無論繳費年限有多長，只要有勞動收入或其他固定收入都必須按時足額繳納養(yǎng)老保險費，這是法律規(guī)定的，帶有強制性。

      換言之，勞動者除非在失業(yè)期間或完全喪失勞動能力，及達到退休年齡退出工作崗位之后，否則，養(yǎng)老保險費繳費年限即使累計滿15年，仍需繼續(xù)繳納。