險種 | 繳納費用=繳費基數(shù)(每月工資)*繳費比例 | |||
繳費比例 | ||||
單位 | 個人 | 合計 | ||
深戶一檔 | 14.00% | 8.00% | 22.00% | |
非深戶 | 13.00% | 8.00% | 21.00% | |
保險 | 一檔 | 0.052 | 2.00% | 7.20% |
二檔 | 0.006 | 0.20% | 0.80% | |
生育保險 | 2018年1月起 | 0.45% | 0.00% | 0.45% |
工傷保險 | 2019年1月起 | 0.10% | 0.00% | 0.10% |
失業(yè)保險 | 2018年12月起 | 0.70% | 0.30% | 1.00% |
殘保金 | 0.40% | 0.00% | 0.40% | |
住房公積金 | 5%-12% | 5%-12% | 10%-24% |
要說明的是:
1、工傷保險根據(jù)行業(yè)類別分八檔繳費比例,分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。并自2019年1月起,至2020年12月期間,工傷保險現(xiàn)行繳費比例基礎(chǔ)上階段性下調(diào)30%。
2、一般公司會給員工繳納5%-8% 的住房公積金,員工也需要向住房公積金賬戶中存納相應(yīng)金額的住房公積金。如果有員工有購房/申請住房公積金房貸要求的,可以把個人繳納部分提高至最高20%的額度(公司仍繳納原比例)。
因為存入住房公積金的資金是不算入個稅計算工資內(nèi)的,并且個人住房公積金賬戶內(nèi)的余額越多,申請住房時就可以申請更多的貸款金額了。