近日，人力資源社會保障部印發(fā)《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》?！兑?guī)劃》全面貫徹十九屆五中全會精神、細化落實《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》中關于人社領域的目標任務，是未來五年人社事業(yè)發(fā)展的重要指導性文件。

《規(guī)劃》明確了“十四五”時期人社事業(yè)發(fā)展的指導思想和基本原則，提出堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化人力資源和社會保障改革創(chuàng)新為主線，堅持黨的領導，堅持以人民為中心，堅持新發(fā)展理念，堅持深化改革，堅持系統(tǒng)觀念，堅持依法行政。《規(guī)劃》展望了2035年人社事業(yè)發(fā)展遠景目標，提出“十四五”時期人社事業(yè)發(fā)展的六大主要目標，并從支撐主要目標實現(xiàn)、突出人社領域發(fā)展重點出發(fā)，提出了19項量化指標。

《規(guī)劃》部署了“十四五”時期人社事業(yè)發(fā)展六個方面重點任務，包括：推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量、健全多層次社會保障體系、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、深化企事業(yè)工資收入分配制度改革、構(gòu)建和諧、提高基本公共服務能力和質(zhì)量等。在重點任務中設置了13個專欄，部署了一系列具有創(chuàng)新型、突破性的重大政策、重要改革舉措、重點行動計劃。

為統(tǒng)一思想、形成合力，深刻理解和準確把握規(guī)劃的重要內(nèi)容，6月30日，人力資源社會保障部組織召開了人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃實施動員部署視頻會。會議強調(diào)了《規(guī)劃》的重要意義，解讀了《規(guī)劃》的基本精神和主要內(nèi)容，要求各級人社部門提高站位，服務大局，切實抓好《規(guī)劃》實施工作，全面完成《規(guī)劃》提出的各項目標任務，推進“十四五”時期人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程中作出積極貢獻。