失業(yè)保險類

1、失業(yè)保險待遇包括哪些？

答：根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》（2014年7月實施）的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險待遇包括：

（1）失業(yè)保險金（定期待遇）；

（2）求職：標準為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資的15%，領(lǐng)取期限最長不超過六個月；

（3）非本省戶籍一次性失業(yè)保險金：符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件但不具有本省戶籍的失業(yè)人員（含港澳臺在粵失業(yè)人員、外國籍在粵失業(yè)人員），要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金；

（4）失業(yè)人員生育一次性加發(fā)失業(yè)保險金：對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的女性失業(yè)人員一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險金的三倍；

（5）失業(yè)人員自主后一次性失業(yè)保險金：失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個體經(jīng)營的，可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金，并相應(yīng)計算為領(lǐng)取期限；

（6）失業(yè)人員穩(wěn)定后一次性失業(yè)保險金：失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上合同并參加失業(yè)保險滿三個月的，可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金。

2、參保人領(lǐng)取失業(yè)保險金需符合什么條件？

答：參保人領(lǐng)取失業(yè)保險金需符合以下條件：

（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的；

（2）終止原因?qū)俜亲栽感允I(yè)；

（3）用人單位已在稅務(wù)系統(tǒng)辦理參保繳費的減員手續(xù)；

（4）無繳納失業(yè)保險欠費記錄(如有欠費的應(yīng)補繳到賬后方可辦理，受疫情影響單位申請延繳的除外)；
  （5）未按月領(lǐng)取基本待遇的。

3、參保人領(lǐng)取失業(yè)保險金需提供什么材料？

答：居民身份證或社會保障卡原件，外國人及港澳臺居民提供本人身份證明原件（外國人提供護照，港澳臺居民提供社會保障卡、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證或港澳臺居民居住證原件之一）。

4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間是否參加保險？

答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間繼續(xù)在失業(yè)保險關(guān)系地參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳費。

5、新條例實施后，失業(yè)保險金標準如何？

答：失業(yè)人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長為二十四個月。失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之九十按月計發(fā)。目前我市失業(yè)保險金標準為1548元/月。

6、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的，死亡待遇如何計發(fā)？

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。喪葬補助金按照失業(yè)人員死亡時失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍計發(fā)，撫恤金按照失業(yè)人員死亡時失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的六倍計發(fā)。失業(yè)人員的遺屬應(yīng)當(dāng)在失業(yè)人員死亡或者收到宣告失業(yè)人員死亡判決書之日起六個月內(nèi)申領(lǐng)。

7、在我市參加失業(yè)保險的市外省內(nèi)戶籍人員，如想回戶籍地領(lǐng)取失業(yè)金如何辦理？

答：按照如下流程辦理：

（1）申請人帶所需資料到我市經(jīng)辦部門申請失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)出；

（2）我市社保經(jīng)辦部門核定失業(yè)保險待遇，核定后向申請人出具《珠海市失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證》；

（3）申請人帶所需資料到轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)入，對方機構(gòu)同意轉(zhuǎn)入后，向我市社保經(jīng)辦部門發(fā)出《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》；

（4）我市社保經(jīng)辦部門在收到對方社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》后，核定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限，計算出轉(zhuǎn)移金額，打印《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表》一式兩份，一份寄給接收地社保經(jīng)辦機構(gòu)，一份歸檔保存。

8、在市外參加失業(yè)保險的我市戶籍人員，如想回珠海領(lǐng)取失業(yè)保險待遇如何辦理？

答：按照如下流程辦理：

（1）申請人憑本人身份證明向轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金并領(lǐng)取《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證》；

（2）申請人帶齊所需資料向我市社保經(jīng)辦部門書面申請轉(zhuǎn)入失業(yè)保險基金。符合條件的，我市社保經(jīng)辦部門向轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》；

（3）轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》后，向我市社保經(jīng)辦部門辦理申請人的失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)出，并發(fā)送《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表》；

（4）我市社保經(jīng)辦部門在收到《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表》和轉(zhuǎn)入失業(yè)保險基金后，接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，并核定失業(yè)保險待遇。

9.超過法定退休年齡可以申請失業(yè)金嗎？

答：（1）超過法定退休年齡（男性為60周歲，女職工為50周歲，女干部為55周歲，失業(yè)女干部按女職工計算）但尚未依法享受基本養(yǎng)老待遇的參保失業(yè)人員，在辦理失業(yè)登記后，可按規(guī)定按月發(fā)放失業(yè)保險金。（2）領(lǐng)取失業(yè)保險期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。

10、哪些情況應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險待遇？

答：失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金：（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（5）無正當(dāng)理由，累計三次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的的；（6）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被強制隔離戒毒的；（7）已辦理工商登記的；（8）失業(yè)人員死亡的。

11、認定失業(yè)保險視同繳費應(yīng)符合什么條件？

答：已經(jīng)參加失業(yè)保險的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工，在當(dāng)?shù)貙嵤┦I(yè)保險制度前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。

12、非因本人意愿中斷就業(yè)包括哪幾種情形？

答：（1）勞動合同期滿（依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的）。

（2）單位破產(chǎn)（依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的）。

（3）單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或提前解散（依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第五項規(guī)定終止勞動合同的）。

（4）用人單位主動解除勞動合同：

①用人單位因勞動者過錯解除合同（依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定終止勞動合同的）：

②用人單位提前通知勞動者或額外支付一個月工資解除合同（依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定終止勞動合同的）；

③用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條程序裁減人員；

④用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

⑤雙方協(xié)商一致，單位提出解除合同（依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定終止勞動合同的）。

（5）因用人單位過錯，勞動者解除合同（依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定終止勞動合同的）。

（6）、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

13、新的失業(yè)保險條例實施，原農(nóng)民合同制工人一次性失業(yè)補助如何計算？

答：根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》第七章第四十九條規(guī)定：本條例施行前按照原農(nóng)民合同制工人辦法參加失業(yè)保險的職工，在本條例施行前失業(yè)的，失業(yè)保險待遇按照原規(guī)定執(zhí)行；在本條例施行時處于參保狀態(tài)，本條例施行后失業(yè)的，失業(yè)保險待遇按照以下規(guī)定處理：（一）在本條例施行前的連續(xù)繳費時間不滿十二個月的，本條例施行前的連續(xù)繳費時間與本條例施行后的累計繳費時間合并計算，失業(yè)保險待遇按照本條例執(zhí)行。（二）在本條例施行前的連續(xù)繳費時間滿十二個月的，其中的十二個月繳費時間與施行后的累計繳費時間合并計算，失業(yè)保險待遇按照本條例執(zhí)行；施行前繳費時間超過十二個月的部分，每滿一個月按照失業(yè)前十二個月平均繳費工資的百分之二的標準計發(fā)一次性生活補助。

14、符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的省外戶籍失業(yè)人員（含港澳臺在粵失業(yè)人員、外國籍在粵失業(yè)人員），要求不在我市按月享受失業(yè)保險待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的，該怎么辦？

答：可以向我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取非廣東省戶籍人員一次性失業(yè)保險金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金的，不再享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇，同時終止失業(yè)保險關(guān)系。