索 引 號:
分 類:市政府文件
發(fā)布機構(gòu):市人民政府辦公廳
發(fā)布日期:2023-12-29 09:38
名 稱:深圳市人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)措施全力促發(fā)展惠民生的通知
文 號:深府辦規(guī)〔2023〕7號
各區(qū)人民政府,市有關(guān)單位:
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署,進(jìn)一步強化就業(yè)優(yōu)先政策,推動就業(yè)擴容提質(zhì),根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國辦發(fā)〔2023〕11號)和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(粵府辦〔2023〕13號)精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施有關(guān)事項通知如下:
一、激發(fā)活力擴大就業(yè)容量
?。ㄒ唬┘哟笫袌鲋黧w穩(wěn)崗擴崗支持力度。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2024年12月31日,失業(yè)保險基準(zhǔn)費率按1%實施。提高惠企政策覆蓋面和可及性,將企業(yè)可享受的就業(yè)政策,同等適用于符合條件的以單位形式參保的個體工商戶。在我市實施重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和重點工程項目中推廣實施以工代賑。實施以工代賑的項目要將帶動農(nóng)民工、脫貧人口、我市登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、促進(jìn)技能提升等方面的成效,作為可行性研究報告社會影響分析的重要內(nèi)容,定期報告帶動重點群體就業(yè)情況。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市發(fā)展改革委、市財政局、市交通運輸局、市住房建設(shè)局、市水務(wù)局、市軌道辦,深圳市稅務(wù)局,各區(qū)政府)
?。ǘ娀髽I(yè)用工需求保障。深入實施重點企業(yè)用工保障行動,梳理完善重點用工企業(yè)清單,配備就業(yè)服務(wù)專員,落實落細(xì)崗位收集、技能、送工上崗、指導(dǎo)等服務(wù)。加快建設(shè)并持續(xù)完善全市統(tǒng)一的人力資源生態(tài)服務(wù)平臺,建立勞動者職業(yè)能力電子檔案庫,應(yīng)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù),提高民營企業(yè)、個體工商戶用工信息和勞動者求職信息對接匹配精準(zhǔn)度。常態(tài)化開展線上線下公益性中小微企業(yè)專場招聘活動。大力推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合。推進(jìn)民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),支持符合條件的民營企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定,在技術(shù)技能復(fù)合型職業(yè)領(lǐng)域探索專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才評價貫通,進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)發(fā)展環(huán)境。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局,市總工會,各區(qū)政府)
(三)發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)。圍繞“20+8”產(chǎn)業(yè)集群、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)和社會民生重點領(lǐng)域,開展職業(yè)技能培訓(xùn),充分用好職業(yè)技能提升行動專賬資金、就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、企業(yè)職工
?。ㄋ模娀嘣蜆I(yè)形態(tài)培育。鼓勵用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽崗”,提供靈活彈性的就業(yè)選擇。探索評選市級“媽媽崗”就業(yè)基地,積極創(chuàng)建市級“媽媽崗”就業(yè)示范載體,可由市級就業(yè)補助資金給予適當(dāng)獎補。自2024年1月1日起,提高員工制家政企業(yè)
二、充分發(fā)揮
(五)鼓勵金融機構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)。鼓勵金融機構(gòu)開展金融助企穩(wěn)崗擴崗專項融資服務(wù),重點面向?qū)嶓w經(jīng)濟和勞動密集型小微企業(yè),支持其穩(wěn)定崗位、擴大就業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金保障,拓寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行范圍,優(yōu)化貸款審批流程,全面落實10萬元及以下個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保要求,健全風(fēng)險分擔(dān)機制和呆賬核銷機制。對確有需要且符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人,可按規(guī)定申請展期還款,期限原則上不超過1年。(責(zé)任單位:中國人民銀行深圳市分行,市財政局、市人力資源保障局,各區(qū)政府)
?。﹥?yōu)化調(diào)整自主創(chuàng)業(yè)人員補貼。自2024年1月1日起,我市自主創(chuàng)業(yè)人員對象范圍擴大至普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和畢業(yè)5年內(nèi)出國(境)留學(xué)回國人員、港澳臺居民、退役軍人、本省脫貧人口、我市登記失業(yè)人員及就業(yè)困難人員;自主創(chuàng)業(yè)人員在我市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或個體工商戶經(jīng)營者的,可按規(guī)定享受初創(chuàng)企業(yè)補貼、場租補貼和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼;自主創(chuàng)業(yè)人員社保補貼不再執(zhí)行;創(chuàng)業(yè)孵化基地為上述自主創(chuàng)業(yè)人員提供孵化服務(wù)的,可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)孵化補貼;此前正在享受補貼且仍符合原政策享受條件的人員,繼續(xù)按原政策享受至期滿。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市財政局,各區(qū)政府)
?。ㄆ撸┘訌妱?chuàng)業(yè)培訓(xùn)和孵化支持。加大力度開發(fā)、推廣特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)項目,組織有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等各類群體參加培訓(xùn)并按規(guī)定給予補貼。對按規(guī)定承辦創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),分別按400元/人和1600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)補貼。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體,可給予最長3年的免租期,免租期滿后上繳的租金收入,可按規(guī)定申請返還用于創(chuàng)業(yè)孵化載體的日常建設(shè)與運營管理。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市財政局,各區(qū)政府)
三、廣泛拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)
?。ò耍┕膭钗{青年就業(yè)。對2023年1月1日后招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、企業(yè)職工
(九)鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)。繼續(xù)實施“三支一扶”計劃、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)西部(山區(qū))計劃”和“廣東高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”。做好2023年高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,原則上所有社區(qū)工作者新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開放。對到老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償?shù)戎С?。(?zé)任單位:市委組織部、市教育局、市民政局、市財政局、市人力資源保障局、團(tuán)市委,各區(qū)政府)
?。ㄊ┓€(wěn)定并擴大機關(guān)企事業(yè)單位招錄規(guī)模。持續(xù)做好考試錄用公務(wù)員、選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作,穩(wěn)定公務(wù)員招錄規(guī)模。開展全市事業(yè)單位參加省事業(yè)單位集中公開招聘高校畢業(yè)生工作,鼓勵各區(qū)各單位結(jié)合實際開展自主公開招聘,統(tǒng)籌安排考試時間,爭取讓聘用的高校畢業(yè)生早上崗、早就業(yè)。全市國有企業(yè)新招用高校畢業(yè)生規(guī)模不低于去年。對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),經(jīng)履行出資人職責(zé)機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意,統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素,2023年可給予一次性增人增資,核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。(責(zé)任單位:市委組織部、市委宣傳部、市人力資源保障局、市財政局、市國資委,各區(qū)政府)
四、高標(biāo)準(zhǔn)打造港澳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)特色品牌
?。ㄊ唬┕膭羁鐓^(qū)域建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,創(chuàng)新政校合作模式,在香港、澳門高校本部加快建設(shè)港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,探索在世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,通過購買服務(wù)方式,組織在校學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生開展深圳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、政校創(chuàng)賽交流推介、校企招聘對接等活動,幫助港澳青年和高校畢業(yè)生了解深圳就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,所需經(jīng)費從市、區(qū)就業(yè)補助資金中列支。鼓勵市、區(qū)引導(dǎo)基金與跨區(qū)域服務(wù)載體建立長效合作機制,支持來深落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市財政局、市國資委,各區(qū)政府)
?。ㄊ┲Ω郯那嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。將大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月2000元。對入駐市級港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的港澳青年,探索推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“直補快辦”。安排一定比例的保障性租賃住房房源,定向配租給入駐市級港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的港澳青年。鼓勵各區(qū)結(jié)合實際,采取靈活多樣方式切實便利來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)港澳青年的交通往來。面向港澳青年持續(xù)舉辦“逐夢灣區(qū) 圳等您來”系列活動。鼓勵市級港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地承接市、區(qū)兩級職能部門組織的各類港澳青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動,并列為年度考核重要參考,有條件的區(qū)可給予活動補貼,所需資金從基地所在區(qū)的就業(yè)補助資金中列支。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市財政局、市住房建設(shè)局、市交通運輸局、市前海管理局,各區(qū)政府)
五、強化幫扶兜牢民生底線
?。ㄊU大就業(yè)困難人員對象范圍。自2024年1月1日起,將我市就業(yè)困難人員對象范圍調(diào)整為:具有我市戶籍或廣東省內(nèi)非深戶籍且常住地為我市(持深圳居住證或持廣東省居住證且居住地在深汕特別合作區(qū)的)、在法定勞動年齡內(nèi)、處于無業(yè)狀態(tài)、有勞動能力和就業(yè)意愿的大齡失業(yè)人員、殘疾人員、享受最低生活保障待遇人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)原建檔立卡貧困家庭人員、失地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員、精神障礙康復(fù)人員、失業(yè)6個月以上的退役軍人、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員,以及省人民政府規(guī)定的其他人員。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市民政局、市司法局、市退役軍人局、市衛(wèi)生健康委、市財政局、市殘聯(lián),各區(qū)政府)
?。ㄊ模┘哟笾攸c群體就業(yè)支持力度。對2023年1月1日后招用登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè),參照青年群體給予一次性吸納就業(yè)補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。自2024年1月1日起,將就業(yè)困難人員相關(guān)補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:對按規(guī)定招用就業(yè)困難人員并與其簽訂1年及以上勞動合同(距法定退休年齡不足1年的不做時間要求)的用人單位,按其每月為符合條件人員實際繳納的社會保險費給予社保補貼;對
?。ㄊ澹┘訌姽嫘詬徫煌械装仓?。開發(fā)儲備公益性崗位,優(yōu)先安排符合崗位條件且距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員。對按規(guī)定以公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予公益性崗位補貼,并與最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整;自2024年1月1日起,按其每月為符合條件人員實際繳納的社會保險費給予社保補貼。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市民政局、市財政局,各區(qū)政府)
?。ㄊ┍U侠щy群體基本生活。對符合條件的參保失業(yè)人員,做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(含生育保險費)和非本省戶籍失業(yè)農(nóng)民工一次性失業(yè)保險金等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。及時啟動社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,按規(guī)定向困難群眾足額發(fā)放價格臨時補貼。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、市民政局、市退役軍人局、市財政局、市人力資源保障局,各區(qū)政府)
六、強化高質(zhì)量就業(yè)保障體系
(十七)完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快建設(shè)公益性零工市場,推進(jìn)零工服務(wù)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,鼓勵以政企合作等方式提供靈活用工對接,強化職業(yè)技能培訓(xùn),規(guī)范和維護(hù)零工市場秩序,形成“1+10+N”線上線下融合的深圳特色零工市場布局。深入推動“南粵家政”工程高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)區(qū)、街道“南粵家政”基層服務(wù)站服務(wù)提質(zhì)增效。支持有條件的街道、社區(qū)探索建設(shè)運營“就業(yè)驛站”,加強職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)培訓(xùn),打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(兼)職專業(yè)化隊伍,提供就近、靈活、便民的崗位推薦、政策落實等服務(wù),構(gòu)建家門口就業(yè)服務(wù)圈。(責(zé)任單位:市人力資源保障局,各區(qū)政府)
?。ㄊ耍┨嵘蜆I(yè)服務(wù)信息化水平。結(jié)合省、市“數(shù)字政府”部署,基于省統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)管理一體化系統(tǒng)回流數(shù)據(jù),用好“i深圳”“深i企”等政務(wù)服務(wù)平臺,創(chuàng)新我市公共就業(yè)服務(wù)模式,強化區(qū)、街道信息化服務(wù)支撐,實現(xiàn)智慧經(jīng)辦、智慧服務(wù)、智慧監(jiān)管,提升我市就業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息監(jiān)測、服務(wù)支撐能力。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局,各區(qū)政府)
(十九)加強業(yè)務(wù)協(xié)同數(shù)據(jù)共享。工業(yè)和信息化、統(tǒng)計、市場監(jiān)管、中國人民銀行深圳市分行等部門要建立大中小型企業(yè)劃型名錄并做好信息共享,推動惠企政策精準(zhǔn)實施。稅務(wù)、醫(yī)保部門要配合人力資源保障部門落實好國家關(guān)于社保補貼“直補快辦”的辦理要求,由數(shù)源部門依法依規(guī)做好相關(guān)數(shù)據(jù)共享。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市工業(yè)和信息化局、市市場監(jiān)管局、市統(tǒng)計局、市醫(yī)保局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局,深圳市稅務(wù)局、中國人民銀行深圳市分行,各區(qū)政府)
?。ǘ┮?guī)范就業(yè)補助資金管理使用。建立就業(yè)補助資金年度績效評價制度和配套指標(biāo)體系,推進(jìn)就業(yè)補助資金管理流程標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。扎實做好政策評估工作,切實提高資金使用效能。通過數(shù)據(jù)比對、智能核查,優(yōu)化系統(tǒng)風(fēng)控預(yù)警功能,著力提高全鏈條監(jiān)測防控、常態(tài)化自查自糾能力。進(jìn)一步加強補貼發(fā)放核查,嚴(yán)肅查處騙取套取、虛報冒領(lǐng)就業(yè)補助資金等違法違規(guī)行為,保障資金安全運行。(責(zé)任單位:市人力資源保障局、市財政局,各區(qū)政府)
各區(qū)、各有關(guān)單位要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,充分發(fā)揮市、區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事協(xié)調(diào)機制作用,加強基層公共就業(yè)服務(wù)隊伍建設(shè)和就業(yè)補助資金經(jīng)費保障;加大政策宣傳力度,推動穩(wěn)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),切實擴大政策知曉面;做好輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo),及時主動回應(yīng)社會關(guān)切,穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期,全力營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
本通知自2023年12月25日起實施,有效期5年。我市以往制定的相關(guān)政策規(guī)定與本通知不一致的,以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。
深圳市人民政府辦公廳
2023年12月14日
《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》政策解讀
二、主要內(nèi)容
《深圳市人民政府關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署,同時緊密結(jié)合深圳實際務(wù)實創(chuàng)新,對現(xiàn)行穩(wěn)就業(yè)政策進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,有利于穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期,營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。主要內(nèi)容如下:
?。ㄒ唬┘ぐl(fā)活力擴大就業(yè)容量。主要包括:一是加大市場主體穩(wěn)崗擴崗支持力度;二是強化企業(yè)用工需求保障;三是發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效應(yīng);四是強化多元就業(yè)形態(tài)培育。
?。ǘ┏浞职l(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。主要包括:一是鼓勵金融機構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務(wù);二是優(yōu)化調(diào)整自主創(chuàng)業(yè)人員補貼;三是加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和孵化支持。
?。ㄈV泛拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)。主要包括:一是鼓勵吸納青年就業(yè);二是鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè);三是穩(wěn)定并擴大機關(guān)企事業(yè)單位招錄規(guī)模。
?。ㄋ模└邩?biāo)準(zhǔn)打造港澳就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)特色品牌。主要包括:一是鼓勵跨區(qū)域建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體;二是助力港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
?。ㄎ澹娀瘞头龆道蚊裆拙€。主要包括:一是擴大就業(yè)困難人員對象范圍;二是加大重點群體就業(yè)支持力度;三是加強公益性崗位托底安置;四是保障困難群體基本生活。
?。娀哔|(zhì)量就業(yè)保障體系。主要包括:一是完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二是提升就業(yè)服務(wù)信息化水平;三是加強業(yè)務(wù)協(xié)同數(shù)據(jù)共享;四是規(guī)范就業(yè)補助資金管理使用。
三、具體調(diào)整情況
?。ㄒ唬﹥?yōu)化調(diào)整創(chuàng)業(yè)扶持政策。將自主創(chuàng)業(yè)人員扶持對象范圍擴大,向省文件靠攏,即登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和退役軍人取消戶籍限制,在校生取消本市院校限制。同時,在擴大政策覆蓋對象范圍的同時,適當(dāng)收緊申領(lǐng)補貼條件,按照省要求,將自主創(chuàng)業(yè)補貼申報對象限定在初創(chuàng)企業(yè)法定代表人和個體工商戶的經(jīng)營者,股東或者合伙人不得申領(lǐng)補貼。停止執(zhí)行自主創(chuàng)業(yè)人員社保補貼,與省文件保持一致。優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),參照省文件比例,對承辦創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)的定點機構(gòu),分別按400元/人和1600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)補貼。
?。ǘ﹥?yōu)化調(diào)整我市青年就業(yè)促進(jìn)政策。擴大青年見習(xí)對象范圍,取消16—24歲登記失業(yè)人員參加青年見習(xí)的戶籍限制,與省文件保持一致。提高青年見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn),政府每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額向用人單位給予見習(xí)補貼。按照省政策規(guī)定,不再執(zhí)行基層就業(yè)補貼,基層就業(yè)補貼停止實施之日前已符合條件的人員,仍可在申請時限內(nèi)提出申請。不再執(zhí)行市外“雙高計劃”學(xué)生頂崗實習(xí)補助。
?。ㄈ┰黾痈郯木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)特色品牌內(nèi)容。在港澳高校本部加快建設(shè)港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,探索在世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,鼓勵市、區(qū)與跨區(qū)域服務(wù)載體建立長效合作機制,擇優(yōu)投資來深落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。提高大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助,將參加“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”香港青年的生活補助標(biāo)準(zhǔn)從每人每月1000元提升至2000元,落實省文件要求。
?。ㄋ模﹥?yōu)化調(diào)整就業(yè)援助政策。擴大就業(yè)困難人員對象范圍,根據(jù)《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(粵人社規(guī)〔2023〕11號)規(guī)定,將大齡失業(yè)人員等13類群體納入我市就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍,同時將戶籍范圍從本市擴大到廣東省內(nèi),調(diào)整后認(rèn)定范圍與省保持一致。調(diào)整就業(yè)困難人員相關(guān)補貼項目及標(biāo)準(zhǔn):一是調(diào)整“招用困難人員社會保險補貼”標(biāo)準(zhǔn),與省補貼標(biāo)準(zhǔn)保持一致;二是將我市靈活就業(yè)社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月按本人實際繳費額三分之二且不超過600元的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補貼;三是調(diào)整補貼項目與省政策保持一致,明確招用獎勵與崗位補貼按現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行至2023年12月31日。