失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率調(diào)整業(yè)務(wù)辦事指南

   按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法的通知》（深府辦【2015】38號）的規(guī)定，用人單位登陸企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢本單位該年度是否執(zhí)行浮動費(fèi)率以及具體浮動比例，有異議的向分局失業(yè)科、管理站反映。

失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率調(diào)整業(yè)務(wù)操作指引

  按照《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法的通知》（深府辦【2015】38號）的規(guī)定，我局以失業(yè)保險(xiǎn)用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，根據(jù)用人單位上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率和招用經(jīng)本市公共服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，決定是否向下浮動基準(zhǔn)費(fèi)率，并核定用人單位當(dāng)年度的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。該項(xiàng)工作于2016年1月份正式啟動，經(jīng)過數(shù)據(jù)提取對比，最終產(chǎn)生的浮動費(fèi)率企業(yè)名單將公示期7天，任何組織或個(gè)人對公示情況有異議的，可在公示之日起15天內(nèi)提交材料，機(jī)構(gòu)在5個(gè)工作日內(nèi)予以復(fù)核調(diào)整。因數(shù)據(jù)提取對比、公示環(huán)節(jié)不涉及具體經(jīng)辦，自公示之日起，各分局需要受理用人單位和個(gè)人的申訴及復(fù)核工作。有關(guān)操作指引如下：

   一、用人單位對調(diào)整情況有異議的，由分局失業(yè)科、管理站受理解答，可登陸失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理系統(tǒng)http://192.168.1.65:9080/SYFDFL/login.jsp，在“浮動費(fèi)率處理”欄目中點(diǎn)擊“浮動費(fèi)率管理”，輸入單位編號，查看該用人單位最終費(fèi)率調(diào)整結(jié)果及明細(xì)，同時(shí)在“失業(yè)數(shù)據(jù)”欄目可查詢到用人單位的上年度招收困難人員名單、上年度非自愿失業(yè)名單、上年度失業(yè)金支出和繳費(fèi)情況，按照《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法》（以下簡稱<辦法>）中的規(guī)定,向用人單位解釋相關(guān)和浮動費(fèi)率計(jì)算規(guī)則，可參考如下幾點(diǎn)進(jìn)行答復(fù)指引：

    （一）下浮比例是指根據(jù)《辦法》第五條的第一種辦法計(jì)算出的向下浮動比例。其中的收支率是指年度內(nèi)（1月1日至12月31日）社保部門支付用人單位職工失業(yè)保險(xiǎn)金占該單位實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例，單位實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是指單位繳納的部分；

   （二）月抵扣金額，是根據(jù)《辦法》第五條的第二種辦法計(jì)算得出。其中就業(yè)困難人員的名單由就業(yè)部門提供，計(jì)算公式：月抵扣金額=下浮的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)額/12。下浮的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)額=招用就業(yè)人數(shù)*10*招用月數(shù)*2%*當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2030元）；

   （三）單項(xiàng)下浮比例和月平均抵扣金額的總下浮幅度不能超過用人單位每月應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的40%。

    例：某用人單位的公示結(jié)果：單項(xiàng)下浮比例：20%，下浮的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)額3600元，月平均抵扣金額為300元。

   該單位2015年2月應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1000元，那么月平均抵扣金額的300元可以換算成下浮30%的（300元÷1000元×100%）比例，加上單項(xiàng)下浮比例20%，總下浮50%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但已超過40%的比例，因此用人單位只能按40%的下浮比例計(jì)算當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，仍需繳納600元（1000元-1000元×40%）。

   二、如經(jīng)解釋后用人單位對公示情況仍有異議的，自公示之日起15日內(nèi),可向所在轄區(qū)的社保分局失業(yè)科提出申請并提交材料。

  （一）分局失業(yè)科依照用人單位的申請及提交的材料（以正式提交申請及材料的時(shí)間點(diǎn)做為受理時(shí)間），出具受理回執(zhí)，并根據(jù)《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法》中所列條件，對照失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和提交的材料進(jìn)行三級審核，分局自受理之日起2個(gè)工作日內(nèi)提交最終審核結(jié)果；

   （二）按照分局最終審核的結(jié)果，綜合處轉(zhuǎn)人社局信息中心予以調(diào)整。調(diào)整完畢綜合處于2個(gè)工作日內(nèi)將情況反饋分局，由分局在失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理系統(tǒng)于1個(gè)工作日內(nèi)向提出申請的用人單位出具《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率復(fù)核決定書》。

   三、如遇特殊及難以判定的情形，可以個(gè)案形式報(bào)市局，如在5個(gè)工作日內(nèi)難以復(fù)核完畢，適當(dāng)延長復(fù)核時(shí)間。