2020年城鎮(zhèn)新增37萬(wàn)人 失業(yè)率控制4.5%以內(nèi)

日前，記者從全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉：今年陜西省人社系統(tǒng)將重點(diǎn)從就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事工作等方面出發(fā)，下氣力解決群眾的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

在穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)方面，今年陜西省計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)37萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。陜西省將實(shí)施就業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，進(jìn)一步加大就業(yè)工作力度，大力提升公共就業(yè)服務(wù)水平。

在改革社會(huì)保險(xiǎn)方面，陜西省將積極推進(jìn)制度改革，加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌；全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，制定社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單和辦事指南。

在加強(qiáng)人才人事工作方面，全省將加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，繼續(xù)推動(dòng)政策創(chuàng)新；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革。

在防范化解風(fēng)險(xiǎn)方面，陜西省將扎實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付工作，進(jìn)一步健全治理欠薪的長(zhǎng)效機(jī)制；全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。

同時(shí)，陜西省將扎實(shí)做好人社扶貧工作，深入實(shí)施就業(yè)扶貧三年行動(dòng)計(jì)劃和扶貧勞務(wù)協(xié)作三年行動(dòng)，推廣“就業(yè)++產(chǎn)業(yè)”融合培訓(xùn)、“技能+”和“合作社（公司）+農(nóng)戶”等職業(yè)技能培訓(xùn)新模式，全面落實(shí)為建檔立卡貧困人員、低保對(duì)象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。（記者 李羽佳 通訊員 常鋒 屈先奇）