為客戶配備專業(yè)的HR客服人員，提供一站式的全程人事服務(wù)。開展以薪酬、檔案管理和社會(huì)保險(xiǎn)為核心內(nèi)容的各項(xiàng)委托代理服務(wù)，幫助客戶簡化人事工作的流程，輕松解決員工從入職到離職的一切事務(wù)性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

     保障事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目：

      ：勞動(dòng)合同的簽訂、管理、變更、續(xù)簽、終止、解除。
      社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)人員的新增、調(diào)入、基數(shù)審核、申報(bào)、繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移及保險(xiǎn)理賠。

     住房公積金：住房公積金人員的新增、調(diào)入、基數(shù)審核、申報(bào)、繳納、帳戶合并與公積金提取、轉(zhuǎn)移、貸款服務(wù)。

     工資發(fā)放：工資核算、工資結(jié)算、工資發(fā)放、個(gè)稅代扣代繳等薪酬相關(guān)服務(wù)。

     員工檔案：檔案托管包括人事檔案、學(xué)籍檔案、黨組織檔案、檔案調(diào)動(dòng)、檔案借閱。

     人事手續(xù)：依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理等

     證件辦理：外籍人員證、港澳通行證、居住證、社會(huì)保障卡。

     咨詢：提供有關(guān)人事和勞動(dòng)管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定

     職稱評(píng)定：員工技術(shù)等級(jí)鑒定和職稱評(píng)定申報(bào)工作。

　  補(bǔ)充福利：企業(yè)辦理員工的各項(xiàng)商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。

　  在職人才引進(jìn)：積分入戶深圳戶口（調(diào)入市外干部、調(diào)工、招工）、接收院校應(yīng)屆畢業(yè)生、接收留學(xué)歸國人員。

    《勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。”

     服務(wù)流程：

    1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；　     

   2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察；

   3、提出代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案； 　　  

   4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、 完善社保代理方案； 　

   5、簽訂《服務(wù)協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清責(zé)任，依法簽訂《服務(wù)協(xié)議》   

   6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；  

   7、專人對(duì)接服務(wù)：提供社保相關(guān)服務(wù)和社保政策咨詢。

    服務(wù)熱線：0755-2655 2639      hlibiao@cnzshr.com