一、外包

人力資源外包（Human Resources Outsourcing，簡(jiǎn)稱HRO），即企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要將人力資源管理中非核心部分的某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（具有相關(guān)資質(zhì)第三方）進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。

 總體而言，人力資源服務(wù)外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、工作、仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

  企業(yè)可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)計(jì)劃安排與實(shí)際用工需求靈活定制選擇合適的人力資源外包項(xiàng)目，以提升本單位人力資源競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到最優(yōu)的人力資源配置和合理節(jié)省成本、人力、財(cái)力、時(shí)間、精力等。

我們的專業(yè)可以滿足各類客戶的人力資源外包需求

人力資源外包，是中盛商務(wù)專業(yè)人力資源管理能力的展現(xiàn)，是勞務(wù)派遣服務(wù)基礎(chǔ)上的升級(jí)產(chǎn)品，已成為中盛商務(wù)創(chuàng)造性的服務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)購(gòu)買中盛商務(wù)崗位外包服務(wù)，企業(yè)不僅省事，更加省心。

降低人力成本，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，提升管理效能。

專業(yè)的人員管理，規(guī)范的操作流程； 簡(jiǎn)化客戶用工程序，減少人員管理成本。

先進(jìn)的IT技術(shù)支持降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)管理效率。

讓客戶從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)， 將精力投入到更有價(jià)值的核心業(yè)務(wù)中。

    二、業(yè)務(wù)流程外包 (BPO)

   （一）企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)：為客戶提供后臺(tái)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析處理

   （二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)：為客戶提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、銷售、產(chǎn)品售后服務(wù)提供客戶分析、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等服務(wù)。

  （三）企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)：為客戶提供物流信息管理、物流方案制定、整體解決方案、物流增值服務(wù)等服務(wù)。

    三、人力資源專項(xiàng)外包

    4.1人力資源外包分為：招聘流程外包 | 薪酬福利外包 | 人才測(cè)評(píng)外包 | 背景調(diào)查外包 | 崗位服務(wù)外包 | 勞動(dòng)事務(wù)外包

     4.2崗位服務(wù)外包如：文員 | 司機(jī) | 電工 | 廚工 | 服務(wù)員 | 廚師 | 前臺(tái) | 客服代表 | 坐席代表 | 其他輔助性崗位等等

     4.3員工福利外包如： 團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn) |  員工生日過(guò)節(jié)福利 | 員工健康體檢 | 員工戶外旅游 | 員工聯(lián)誼活動(dòng) | 員工公積金  

    四、聯(lián)系方式

       0755-2655 2639       hlibiao@cnzshr.com