市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》第四條規(guī)定:失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:
?。ㄒ唬┯萌藛挝灰员臼性伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之二按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;
?。ǘ┞毠ぐ凑毡臼性伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之一按月繳納。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由誰(shuí)承擔(dān)?
答:用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。
為什么要參加失業(yè)保險(xiǎn)?
答:失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)年齡內(nèi)有能力并有就業(yè)愿望的人由于非本人原因而失去工作,無(wú)法獲得維持生活所需的工資收入,在一定期間內(nèi)由國(guó)家和社會(huì)為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分,有效保障失業(yè)保險(xiǎn)人員的基本生活。用人單位及其職工應(yīng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)。
參保人享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件是什么?
答:根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:同時(shí)具備以下條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
?。ㄒ唬﹩T工參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,或者繳費(fèi)不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的;
?。ǘ┓潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的;
?。ㄈ┰诒臼幸艳k理失業(yè)登記,本人有求職要求的。
什么樣的情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)?
答:根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》的第十三條規(guī)定:非因本人意愿中斷就業(yè)包括以下情形:
?。ㄒ唬┮勒談趧?dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
?。ǘ┯捎萌藛挝灰勒談趧?dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
?。ㄈ┯萌藛挝灰勒談趧?dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
?。ㄋ模┯捎萌藛挝惶岢鼋獬赣煤贤蛘弑挥萌藛挝晦o退、除名、開(kāi)除的;
?。ㄎ澹﹦趧?dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的
(六)、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇具體有哪些?
答:根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》第七條規(guī)定:失業(yè)人員符合法定條件的,享受下列失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十;
?。ǘ┰陬I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照本市保險(xiǎn)制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付;
(三)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,遺屬可以申領(lǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;
?。ㄋ模┰陬I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)等服務(wù)或者。
企業(yè)未為職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的如何處理?
答:根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定:?jiǎn)挝痪懿粎⒓邮I(yè)保險(xiǎn)或者瞞報(bào)職工人數(shù)和工資總額的,由人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令其期限參保或者補(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳,逾期不參?;蛘卟谎a(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以一千元以上五千元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。
新的失業(yè)保險(xiǎn)什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施?
答:《深圳市特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》從2013年1月1日開(kāi)始實(shí)施。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限是多久?
答:根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》第八條規(guī)定:
?。ㄒ唬┦I(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限一至四年的,每滿一年,領(lǐng)取期限增加一個(gè)月;
?。ǘ┦I(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限四年以上的,超過(guò)四年的部分,每滿半年,領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四月。
如果企業(yè)不給職工開(kāi)具證明怎么辦?
答:根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》第十條第三款規(guī)定:用人單位拒絕出具終止或者解除的書(shū)面證明的,失業(yè)人員可以向人力資源和社會(huì)保障部門投訴,人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位出具書(shū)面證明;拒不出具的,由人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位處以每人五千元的罰款;因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,導(dǎo)致職工無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。
什么是浮動(dòng)費(fèi)率?
答:企業(yè)在一年內(nèi)沒(méi)有解雇職工,下一年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下浮幅度不超過(guò)40%,具體辦法按市政府出臺(tái)的實(shí)施規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行可浮動(dòng)的費(fèi)率能鼓勵(lì)企業(yè)不解雇或者少解雇職工,有利于促進(jìn)就業(yè),預(yù)防失業(yè)。