6月15日,廣東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2022年城鎮(zhèn)單位人員的工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,2022年廣東省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位的18個(gè)行業(yè)門類中,有17個(gè)行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng);城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的19個(gè)行業(yè)門類中,有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。
工資增速我省西翼最高
2022年,廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資124916元,比2021年增加6783元,名義增長(zhǎng)5.7%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.5%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資77657元,比2021年增加4426元,名義增長(zhǎng)6.0%,扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.7%。
與2021年相比,2022年平均工資水平排在前三位與后三位的行業(yè)保持不變,但位置有所變化。其中金融業(yè)在兩類單位均位居第一,平均工資分別為233820元、155362元,分別增長(zhǎng)15.3%和16.3%;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在兩類單位分別位居第三和第二,平均工資分別為228692元、153228元,分別增長(zhǎng)7.4%和9.3%;住宿和餐飲業(yè)年平均工資最低,兩類單位平均工資分別為55727元、52904元,分別增長(zhǎng)2.2%和4.2%。
從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看,在19個(gè)行業(yè)門類中,有15個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。其中,采礦業(yè)受國際能源價(jià)格上漲等因素影響,平均工資漲幅最大,比2021年增加40816元,增長(zhǎng)21.7%。從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位看,在18個(gè)行業(yè)門類中,有17個(gè)行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)。
分區(qū)域看,工資水平珠三角核心區(qū)最高,東翼最低。
從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看,就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、西翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、東翼,分別為130958元、98827元、95991元和89172元。年平均工資增速從高到低依次為西翼、東翼、珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū),分別增長(zhǎng)7.7%、6.4%、5.6%、3.6%。
從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位看,就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、西翼、東翼,年平均工資分別為80283元、59320元、57508元和56563元,增速從高到低依次為珠三角核心區(qū)、西翼、東翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū),分別增長(zhǎng)6.1%、3.3%、3.2%、2.4%。
行業(yè)間有所分化
分行業(yè)看,在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,有7個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平,分別為:采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè),衛(wèi)生和社會(huì)工作。其中,年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)門類依次是金融業(yè),采礦業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),分別是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。
年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)門類依次是住宿和餐飲業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),農(nóng)、林、牧、漁業(yè),分別是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。
在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,有8個(gè)行業(yè)年平均工資增速高于全省水平,分別為:采礦業(yè),批發(fā)和零售業(yè),交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),。