廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本的通知
粵人社規(guī)〔2024〕12號(hào)
各地級(jí)以上市人民政府:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2024〕48號(hào))規(guī)定,經(jīng)省人民政府同意,從2024年1月1日起,調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍
2023年12月31日前(含本日)已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整時(shí)間
本次調(diào)整的時(shí)間為2024年1月1日起。
三、調(diào)整辦法
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體辦法如下:
(一)定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加30元。
(二)掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上,按照多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則,與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限分別實(shí)行掛鉤調(diào)整:
1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的1.16%再增加基本養(yǎng)老金。
2.按繳費(fèi)年限增加。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不滿一年的按一年計(jì)算,下同)20年及以下的,增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算:與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元,增加額不足15元的,按15元發(fā)放;繳費(fèi)年限20年以上的,增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算:與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-20)×1元。
(三)傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對(duì)退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實(shí)行傾斜調(diào)整增加:
1.對(duì)符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員,按以下辦法進(jìn)行傾斜調(diào)整:2023年12月31日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)200元。對(duì)上述高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。
2.參加企業(yè)職工基本的退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
四、待遇發(fā)放安排及資金來(lái)源
基本養(yǎng)老金已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的退休人員,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。各地財(cái)政按《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立我省財(cái)政補(bǔ)充企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投入長(zhǎng)效機(jī)制的通知》(粵財(cái)社〔2022〕333號(hào))的規(guī)定對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出給予補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放,所需資金由原渠道解決。
五、組織實(shí)施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生的重要措施,體現(xiàn)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣、情況復(fù)雜,各市要提高認(rèn)識(shí),高度重視,嚴(yán)格按照省統(tǒng)一和以下要求抓好落實(shí)。
(一)統(tǒng)一執(zhí)行。各市要不折不扣執(zhí)行中央決策,直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。
(二)確保發(fā)放。各市要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施,增強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,并于2024年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,不得拖欠。
(三)加強(qiáng)調(diào)度。各市應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度,從本通知下發(fā)之日起,于每周三以書面形式向省局上報(bào)本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況(應(yīng)籌集資金和已到位資金)、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等,省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。
(四)按時(shí)上報(bào)。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后,各市要及時(shí)匯總數(shù)據(jù),認(rèn)真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報(bào)告,并填寫《2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》,于2024年8月10日前報(bào)送省社保局,抄送省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
附件:2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表.doc
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳
2024年6月27日
《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》政策解讀
一、文件起草背景
黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視和關(guān)懷退休人員基本生活。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),社會(huì)保障是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排,是治國(guó)安邦的大問(wèn)題。合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要運(yùn)行機(jī)制。
2023年我國(guó)物價(jià)、城鎮(zhèn)單位人員職工平均工資均有一定程度上漲,黨中央、國(guó)務(wù)院決定2024年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,切實(shí)保障退休人員的基本生活,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和照顧。
二、文件依據(jù)
《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2024〕48號(hào)),以下簡(jiǎn)稱《通知》)。
三、主要內(nèi)容
(一)調(diào)整范圍。
按兩部要求,今年的調(diào)整范圍為2023年12月31日前(含當(dāng)日)已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
(二)定額調(diào)整金額。每人每月定額加發(fā)30元。
(三)掛鉤調(diào)整。
1.與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)月標(biāo)準(zhǔn)的1.16%加發(fā)。
2.與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤。繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;繳費(fèi)年限超過(guò)20年的,超過(guò)20年的繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤增加額少于15元的,按15元加發(fā)。
計(jì)算公式:繳費(fèi)年限<15年時(shí),與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=15元;15年≤繳費(fèi)年限≤20年時(shí),與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元;繳費(fèi)年限>20年時(shí),與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-20年)×1元。
(四)傾斜調(diào)整。
1.對(duì)符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員再進(jìn)行傾斜調(diào)整。計(jì)算年齡的時(shí)點(diǎn)截至2023年12月31日前(含當(dāng)日)。對(duì)年滿70周歲以上高齡人員分四個(gè)年齡檔次進(jìn)行傾斜調(diào)整:2023年12月31日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)200元。對(duì)高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
2.對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
四、組織實(shí)施
各市應(yīng)于2024年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。