廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于完善企業(yè)職工基本
繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知
粵人社發(fā)〔2011〕37號(hào)
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局(社會(huì)保障局),省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局:
根據(jù)省人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號(hào))關(guān)于“達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但未達(dá)到按月領(lǐng)取基本條件的本省戶籍參保人,可以不申領(lǐng)一次性基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和人員的費(fèi)基、費(fèi)率繼續(xù)繳費(fèi)”的規(guī)定,為進(jìn)一步完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)
一、適用范圍
符合粵府〔2006〕96號(hào)文繼續(xù)繳費(fèi)條件的參保人。
二、條件
符合以下條件之一的,可選擇向繼續(xù)繳費(fèi)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):
(一)男年滿65周歲,女年滿60周歲。
(二)1998年6月30日前(含當(dāng)日)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年及以上,并且按月繼續(xù)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿1年及以上。
三、一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
按申請(qǐng)人繳費(fèi)年限未達(dá)到15年的時(shí)間(其中1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的為10年),以申請(qǐng)躉繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資及年遞增5%的幅度為基數(shù)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
一次性躉繳金額=申請(qǐng)躉繳時(shí)所在
其中:
社保年度為當(dāng)年的7月1日至次年6月30日;
繳費(fèi)比例:申請(qǐng)躉繳時(shí)當(dāng)?shù)貍€(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
四、個(gè)人賬戶與統(tǒng)籌基金
一次性躉繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中,按繳費(fèi)基數(shù)8%計(jì)入個(gè)人賬戶,其余部分計(jì)入統(tǒng)籌基金。
五、繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)
一次性躉繳年限與躉繳前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。一次性躉繳期間的繳費(fèi)指數(shù)按“1”計(jì)算。
六、辦理繳費(fèi)程序
(一)申請(qǐng)。申請(qǐng)人向繼續(xù)繳費(fèi)地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
(二)審核。有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本通知第二條規(guī)定的條件審核申請(qǐng)人員的申請(qǐng)條件,計(jì)算躉繳年限和躉繳金額,向申請(qǐng)人出具審核意見。
(三)繳費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)一次性躉繳的人員憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具同意一次性躉繳的審核意見向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)。
七、申領(lǐng)待遇
一次性躉繳人員繳清全部費(fèi)用后,可按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金從繳清費(fèi)用的次月起發(fā)放。
八、退費(fèi)情形
一次性躉繳人員在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之日前(不含當(dāng)日)死亡的,一次性躉繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按《繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。
九、實(shí)施時(shí)間
本通知從發(fā)文之日起實(shí)施。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
二○一一年一月二十八日