怎樣理解基本視同繳費(fèi)年限？

 答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí)仍在國(guó)有或者縣以上集體所有制單位的固定職工，其在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。

 當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度后，未向當(dāng)?shù)?object>社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的固定職工，未繳費(fèi)期間不計(jì)算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限，由市社保機(jī)構(gòu)依據(jù)原固定職工本人檔案記載、相關(guān)文件規(guī)定的應(yīng)繳費(fèi)起始時(shí)間以及轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)做出的記載等予以確認(rèn)。

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)是什么？

 答：參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)=參保人退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷繳費(fèi)年限的月數(shù)。

 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括哪些？

 答：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括過(guò)渡性補(bǔ)助和地方補(bǔ)助，由地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

 我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保模式？

 答：企業(yè)與職工簽訂用工合同后，根據(jù)屬地原則，應(yīng)依法到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在企業(yè)和職工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)后，應(yīng)為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，用于記錄繳費(fèi)，并作為計(jì)算基本的依據(jù)。個(gè)體勞動(dòng)者和自由職業(yè)者可以人員的身份直接到戶(hù)籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

 進(jìn)入員工個(gè)人帳戶(hù)的金額有利息嗎？

 答：?jiǎn)T工個(gè)人賬戶(hù)積累額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個(gè)人賬戶(hù)。

 已在兩地以上的城市同時(shí)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)后，重復(fù)繳納的部分應(yīng)如何處理？ 

 答：?jiǎn)T工不得在兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；未選擇在本市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)期間在本市繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。

 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍？

 答：《經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》適用范圍內(nèi)的企業(yè)及員工（包括適用期員工）都必須按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 

 非深圳戶(hù)口有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？   

 答：沒(méi)有，深圳戶(hù)口有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例的適用對(duì)象？

 答：深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)（包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）及其員工。

 原已按《關(guān)于解決已領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員養(yǎng)老保障問(wèn)題的通知》（粵勞社發(fā)〔2007〕7號(hào)）規(guī)定辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)，未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開(kāi)省屬企業(yè)的人員如何處理？ 

 答：允許按照本《通知》的規(guī)定執(zhí)行，其原來(lái)的繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)分別與選擇一次性繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)合并計(jì)算。一次性繳費(fèi)后，達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，可申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

 深圳何時(shí)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)機(jī)制？

 答：全民固定工：1985年9月；合同工：1983年11月（含1982年招用人員）；集體工：1987年12月；臨時(shí)工：1987年3月。

 什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

 答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金合法運(yùn)營(yíng)收益、財(cái)政及其他收入?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基金管理模式。

 什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？

 答：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)年金等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 國(guó)家的法定退休年齡文件是幾號(hào)文？

 答：國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件對(duì)退休年齡作出了明確規(guī)定。

 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工作，符合下列條件之一的應(yīng)該退休（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員長(zhǎng)會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

 工齡折算”的定義是什么？《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》修改后，對(duì)工齡折算做了哪些明確規(guī)定？

答：按國(guó)家原來(lái)的相關(guān)規(guī)定：“工齡折算”是指按一定將其從事特殊工種的時(shí)間視同為繳費(fèi)年限。如：對(duì)連續(xù)從事有毒有害工種10年的從業(yè)人員，其繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合的模式建立后，對(duì)特殊工種從業(yè)人員的繳費(fèi)年限進(jìn)行折算，已不再適宜。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部就此發(fā)過(guò)文件，明確了：“實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革并建立個(gè)人賬戶(hù)之后，職工從事特殊工種的工作年限在計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)不應(yīng)再折算工齡?！备鶕?jù)勞動(dòng)保障部的授權(quán)，新的實(shí)施規(guī)定明確了：“員工從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種的，其從事特殊工種期間的繳費(fèi)年限在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)不予折算?！?/span>

 我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成部分？

 答：我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式，即由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)；在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。

 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門(mén)制定具體辦法，職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，以提倡和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所得利息記入個(gè)人賬戶(hù)，本息一并歸職工個(gè)人所有。職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后，個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次性支付或分次支付給本人.

 什么是地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)？

 答：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，由地方根據(jù)本地的實(shí)際情況，籌集地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，支付地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，提高參保人的整體待遇水平。我市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納，全部計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶(hù)籍員工。

 企業(yè)和職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么權(quán)利和義務(wù)？

 答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)關(guān)系到億萬(wàn)勞動(dòng)者切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)制度，是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的社會(huì)保障制度的重要組成部分。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)和職工必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和職工，有依法參與和行使監(jiān)督的權(quán)利。企業(yè)有權(quán)通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要求社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合理有效地管理使用養(yǎng)老保險(xiǎn)金。職工有權(quán)隨時(shí)查詢(xún)本人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的情況，有權(quán)在退休后按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果用人單位未按規(guī)定繳費(fèi)，職工認(rèn)為其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益受到侵犯時(shí)，有權(quán)舉報(bào)，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理，也可以向法院起訴。

 非深圳戶(hù)籍人員可不可以在我市辦理個(gè)人繳費(fèi)？

 答：達(dá)到法定退休年齡前的非深圳戶(hù)籍人員不可以在我市辦理個(gè)人繳費(fèi)。

 廣東省籍非深圳戶(hù)籍人員在達(dá)到法定退休年齡后符合《關(guān)于落實(shí)粵人社發(fā)[2011]37號(hào)文件完善我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》規(guī)定的繼續(xù)繳費(fèi)人員，可以在我市辦理個(gè)人繳費(fèi)。

 什么是實(shí)際繳費(fèi)年限？ 

 答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限為企業(yè)和職工個(gè)人在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度后按規(guī)定共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，包括本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限、按照國(guó)家及廣東省相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)轉(zhuǎn)移到本市的市外基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限。

 視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限有什么作用？

 答：視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算。其作用是審核參保人員是否符合退休條件及計(jì)算其基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。

 養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人帳戶(hù)，它有什么作用？

 答：個(gè)人帳戶(hù)是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)后，作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的主要依據(jù)之一。