特殊工種提前退休是否符合要求？職工退休待遇核定是否準確？昨日，人社部宣布全面開展企業(yè)職工退休審核審批專項檢查。

　　此次專項檢查針對的是2014年至2015年企業(yè)職工退休審核審批工作情況。抽查對象為參保單位、參保和待遇享受人員等。

　　檢查將涉及四方面內(nèi)容，一是制度建設執(zhí)行情況。主要包括：是否建立有效的退休審核審批、待遇核定、檔案管理等工作制度并嚴格執(zhí)行，內(nèi)控制度是否嚴密等。

    二是退休審核審批情況。主要包括：退休審核審批相關文件依據(jù)是否合法合規(guī)，有無擅自擴大范圍；正常退休是否符合相關條件并履行相應程序；特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限；在審核審批材料中是否存在偽造、變造檔案和鑒定材料等問題。

    三是退休待遇核定情況。主要包括：待遇核定結(jié)果是否準確，有無違規(guī)修改個人參保繳費數(shù)據(jù)、篡改待遇計算結(jié)果、擅自擴大統(tǒng)籌項目支付待遇；是否存在虛構(gòu)、偽造變造證明材料以及違規(guī)補繳取得參保和待遇享受資格等問題。

    四是檔案管理情況。主要包括：退休審核審批相關材料是否按規(guī)定留存和歸檔；是否存在未按規(guī)定歸檔、擅自銷毀檔案等問題。

　　據(jù)介紹，即日起，省(區(qū)、市)啟動組織自查和抽查。自查面應達到100%，要對通過監(jiān)管軟件系統(tǒng)篩查發(fā)現(xiàn)的異常信息進行重點核查和檢查，同時根據(jù)需要，隨機對退休審核審批原始檔案進行抽查。重點檢查和隨機抽查量不少于全年業(yè)務量的10%或200份；其中特殊工種提前退休、非因工傷殘或因病喪失勞動能力退休檔案分別不少于全年業(yè)務量的20%或50份。

　　對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關地區(qū)和單位認真制定整改措施，及時進行整改。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)辦理企業(yè)職工退休和欺詐騙取養(yǎng)老保險基金等違法違規(guī)問題，將嚴格依照《社會保險法》等法規(guī)規(guī)定處理處罰。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他涉及基金征繳、支付、管理等社會保險違法違規(guī)問題，均依法依規(guī)查處，堅決防止隱情不報、有案不查。