日前，經(jīng)省政府同意，省人力資源社會保障廳、省委組織部、省財政廳、省稅務局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步完善我省港澳臺居民措施的意見》（以下簡稱《意見》），從2019年12月20日起實施?！兑庖姟肥秦瀼芈鋵崱痘浉郯拇鬄硡^(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的重要措施，將進一步完善港澳臺居民在我省參加養(yǎng)老保險的措施，優(yōu)化我省各類人才養(yǎng)老保障機制。

《意見》主要對六個方面的政策內容進行了明確：

一是關于港澳臺籍人員繼續(xù)繳費。明確在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的香港澳門臺灣居民，達到法定退休年齡時繳費不足15年、且在我省累計繳費滿10年的，可根據(jù)國辦發(fā)〔2009〕66號文規(guī)定，在我省參照人員繳費標準繼續(xù)繳費至滿15年；在各省繳費均不滿10年，其繳費年限最長（并列最長取最后一個）的參保地在我省的，可在我省最后參保地繼續(xù)繳費?！渡鐣ｋU法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至15年。同時，對最后參保地在我省，但在我省累計繳費年限不是最長的人員，也可自愿選擇在我省最后參保地繼續(xù)繳費。

二是關于港澳臺籍人員補繳養(yǎng)老保險費。明確在我省工作的港澳臺籍居民，于2005年10月《臺灣香港澳門居民在內地就業(yè)管理規(guī)定》實施后與我省用人單位曾存在，期間有未參保繳費年限的，可按規(guī)定進行補繳。

三是關于港澳臺籍人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。明確符合《廣東省人民政府關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的實施辦法》（粵府〔2015〕129號）參保條件的港澳臺籍居民，應按規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待符合條件時享受相應養(yǎng)老保險待遇。

四是關于港澳臺籍人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。規(guī)定在我省居住且辦理了港澳臺居民居住證的未就業(yè)港澳臺籍人員，可在居住證所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，并可按規(guī)定享受相應的待遇和財政。

五是關于高層次人才建立企業(yè)年金。企業(yè)年金作為一種補充養(yǎng)老保險，可以進一步提高職工的退休待遇水平。鼓勵和支持用人單位為包括高層次人才在內的職工建立企業(yè)年金。在國家政策規(guī)定范圍內，用人單位與職工一方可以在企業(yè)年金方案中約定向高層次人才傾斜的條款。

六是關于港澳臺籍高層次人才購買商業(yè)養(yǎng)老保險。規(guī)定港澳居民和臺灣居民中按照《廣東省人才優(yōu)粵卡實施辦法》持有優(yōu)粵卡A卡或B卡的人員，以及入選省重大人才工程的人員，如未曾在內地參加職工基本養(yǎng)老保險的，允許用人單位使用財政資金為其購買任期內商業(yè)養(yǎng)老保險，進一步提高港澳臺籍高層次人才的養(yǎng)老待遇水平。