江蘇省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳
關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本的通知
蘇人社發(fā)〔2022〕84號(hào)
各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2022〕27號(hào))精神,經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn),現(xiàn)就2022年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:
一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間
參加我省企業(yè)職工基本、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2021年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
(一)普遍調(diào)整
1.每人每月增加27元。
2.與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,下同)掛鉤增加,繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分,每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同)每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,每滿1年每月增加2.2元;25年以上部分,每滿1年每月增加3.8元。按繳費(fèi)年限月增加額不足21元的,按21元增加。
3.按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。
(二)適當(dāng)傾斜
1.2021年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。
2.按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2022〕27號(hào))要求,確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
三、資金來源
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,省、市、縣三級(jí)財(cái)政按調(diào)標(biāo)新增支出的5%給予補(bǔ)助,具體補(bǔ)助數(shù)額由省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳另行下達(dá)并通過財(cái)政體制劃轉(zhuǎn);參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
四、組織實(shí)施
各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整、增加傾斜對(duì)象。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象以及存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問責(zé)、責(zé)令整改,所涉資金列入管理性收支缺口,增加支出部分由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
江蘇省財(cái)政廳
2022年7月4日