廣東省人力資源和社會保障廳 

廣東省財政廳

關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本的通知

各地級以上市人民政府：

       根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2022年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

       一、調(diào)整范圍

      2021年12月31日前（含本日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2021年12月按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并以2021年城鎮(zhèn)職工基本計發(fā)基數(shù)計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。

       二、調(diào)整時間

       本次調(diào)整的時間為2022年1月1日起。

       三、調(diào)整辦法

       本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體辦法如下：

       （一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加28元。

       （二）掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，為體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調(diào)整：

       1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%增加基本養(yǎng)老金。

       2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）20年及以下的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費年限20年以上的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

       （三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實行傾斜調(diào)整增加：

       1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，按以下辦法進(jìn)行傾斜調(diào)整：2021年12月31日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

       2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

       四、待遇發(fā)放安排及資金來源

       基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的退休人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放；調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。地方財政按規(guī)定對本地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出給予補助，具體辦法另行規(guī)定。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

       根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，本次調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算；個人賬戶余額為零時，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。

       五、組織實施

       調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，各市要提高認(rèn)識，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一和以下要求抓好落實。

       （一）統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個意識”，不折不扣執(zhí)行中央決策，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

       （二）確保發(fā)放。各市要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，并于2022年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

       （三）加強調(diào)度。各市應(yīng)加強對基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省局上報本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況（應(yīng)籌集資金和已到位資金）、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等。省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

       （四）按時上報。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2022年8月10日前報送省人力資源社會保障廳、省財政廳，抄送省社保局。

        附件：2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表

            廣東省人力資源和社會保障廳       

                 廣東省財政廳

              2022年7月15日

    《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》 政策解讀

 三、主要內(nèi)容

 （一）調(diào)整范圍。

   按兩部要求，今年的調(diào)整范圍為2021年12月31日前（含當(dāng)日）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2021年12月按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并以2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。

 （二）定額調(diào)整金額。每人每月定額加發(fā)28元。

 （三）掛鉤調(diào)整。

1.與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%加發(fā)。

2.與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；繳費年限超過20年的，超過20年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

計算公式：繳費年限<15年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=15元；15年≤繳費年限≤20年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元；繳費年限大于20年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20年）×1元。

 （四）傾斜調(diào)整。

  1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員再進(jìn)行傾斜調(diào)整。計算年齡的時點截至2021年12月31日前（含當(dāng)日）。對年滿70周歲以上高齡人員分四個年齡檔次進(jìn)行傾斜調(diào)整。對高齡人員再傾斜增加基本養(yǎng)老金，并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

  2.對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

 （五）基本養(yǎng)老金增加額列支方式。

  根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金分別從退休人員個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算，計算公式：每月個人賬戶余額支付調(diào)整增加的養(yǎng)老金=本次調(diào)整養(yǎng)老金增加額×退休時首次計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金/退休時首次計發(fā)的基本養(yǎng)老金總額。個人賬戶余額為零時，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。

 四、組織實施

各市應(yīng)于2022年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。