市龍華區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《深圳市龍華區(qū)促進(jìn)殘疾人多元融合與實(shí)施辦法》的通知
深龍華府辦規(guī)〔2023〕9號(hào)
各街道辦事處、區(qū)直屬各單位,駐區(qū)各單位:
現(xiàn)將《深圳市龍華區(qū)促進(jìn)殘疾人多元融合就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
深圳市龍華區(qū)人民政府辦公室
2023年11月27日
深圳市龍華區(qū)促進(jìn)殘疾人多元融合就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為保障殘疾人的權(quán)利,促進(jìn)殘疾人更高質(zhì)量和更充分就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》《廣東省殘疾人就業(yè)辦法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》《深圳市促進(jìn)殘疾人就業(yè)辦法》等法規(guī)和,結(jié)合龍華區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱殘疾人是指具有深圳市龍華區(qū)戶籍、在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)、持有中華人民共和國(guó)殘疾人證、1-8級(jí)殘疾軍人證或傷殘人民警察證的殘疾人。其中,第六、七、八條不限定龍華區(qū)戶籍殘疾人。
第三條 本辦法旨在促進(jìn)有就業(yè)意愿的殘疾人,通過(guò)按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)(自主創(chuàng)業(yè))、公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、等多元就業(yè)形式,或通過(guò)持續(xù)性的支持逐步過(guò)渡到常態(tài)就業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)殘疾人持續(xù)、穩(wěn)定和融合就業(yè)。
第四條 殘疾人依法享有自主擇業(yè)、平等就業(yè)和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得在就業(yè)過(guò)程中歧視殘疾人。
第五條 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織、基層群眾自治組織等應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施,為殘疾人就業(yè)提供必要支持條件與合理便利。
第二章 就業(yè)促進(jìn)
第六條 本行政區(qū)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)。安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)依法采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其他方式履行法定義務(wù)。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15%以上的殘疾人。
區(qū)政府殘疾人工作委員會(huì)每年對(duì)本級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)本年度招錄(聘)殘疾人計(jì)劃和上一年度完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示。
建立黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)情況公示機(jī)制。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位應(yīng)將安排殘疾人就業(yè)情況納入信息公開(kāi)范圍并按有關(guān)規(guī)定公示,國(guó)有企業(yè)應(yīng)將安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
第七條 各街道原則上每年應(yīng)開(kāi)設(shè)不少于1個(gè)殘疾人定向公益崗位。
由社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織改組的股份合作公司結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)設(shè)殘疾人定向公益崗位。
鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織開(kāi)設(shè)殘疾人定向公益崗位。
上述崗位招聘,可適當(dāng)放寬條件至特殊就業(yè)困難殘疾人的直系親屬或法定監(jiān)護(hù)人。
第八條 支持社會(huì)力量興辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu),為智力殘疾人、精神殘疾人和重度肢體殘疾人提供輔助性就業(yè)崗位。對(duì)經(jīng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)認(rèn)定并符合以下條件的機(jī)構(gòu),給予一次性開(kāi)辦和運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼:
?。ㄒ唬┚哂歇?dú)立的法人資格,無(wú)違紀(jì)違法行為,并已運(yùn)營(yíng)1年以上。
?。ǘ┰诒緟^(qū)有獨(dú)立的、固定的服務(wù)場(chǎng)所(租用場(chǎng)地的,須簽有2年以上租賃協(xié)議),原則上人均使用面積不低于10平米。
(三)至少安排5名殘疾人開(kāi)展輔助性就業(yè),與殘疾人或殘疾人親屬簽訂輔助性就業(yè)協(xié)議,且簽訂就業(yè)協(xié)議的殘疾人在崗就業(yè)6個(gè)月以上,平均每周在崗時(shí)間不低于20小時(shí)。
?。ㄋ模┡鋫鋵I(yè)服務(wù)人員,專業(yè)服務(wù)人員與殘疾人比例不低于1:15。至少1名專業(yè)服務(wù)人員持相關(guān)職稱證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū),如就業(yè)輔導(dǎo)員、心理咨詢師、社會(huì)工作者職業(yè)資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等。專業(yè)服務(wù)人員每年接受相關(guān)不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。
?。ㄎ澹┚哂羞m合殘疾人工作、生活的無(wú)障礙環(huán)境,具備較為完善的勞動(dòng)安全保護(hù)措施,安裝公共標(biāo)識(shí),配置能滿足殘疾人基本需求和信息化管理要求的設(shè)施設(shè)備。
?。┥钫樟稀趧?dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)等服務(wù)功能齊全。
?。ㄆ撸┯蟹€(wěn)定的勞動(dòng)生產(chǎn)或服務(wù)項(xiàng)目,并與相關(guān)企業(yè)、支持單位簽訂原材料(包括半成品)供貨(加工、裝配、服務(wù))、銷售(服務(wù))合同。
(八)消防安全、衛(wèi)生管理等符合國(guó)家相關(guān)要求。
?。ň牛┚哂薪∪膬?nèi)部管理規(guī)章制度,實(shí)行殘疾人實(shí)名制個(gè)人信息管理,做到一人一檔,建立工作日志。
一次性開(kāi)辦補(bǔ)貼按安排就業(yè)人數(shù)范圍發(fā)放,安排5人以上20人以下就業(yè)的,給予補(bǔ)貼5萬(wàn)元;安排21人以上30人以下就業(yè)的,給予補(bǔ)貼10萬(wàn)元;安排31人以上40人以下就業(yè)的,給予補(bǔ)貼15萬(wàn)元;安排41人以上50人以下就業(yè)的,給予補(bǔ)貼20萬(wàn)元;安排51人以上就業(yè)的,給予補(bǔ)貼25萬(wàn)元。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼按安排就業(yè)人數(shù)每人每年2個(gè)月深圳最低工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,殘疾人在該機(jī)構(gòu)就業(yè)不滿1年,按實(shí)際在崗月數(shù)對(duì)應(yīng)的比例計(jì)發(fā)。輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼每年最高不超過(guò)25萬(wàn)元。
輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)辦滿1年后可向區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)提出一次性開(kāi)辦補(bǔ)貼和運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng),區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)核實(shí)并公示后,按照有關(guān)規(guī)定撥付款項(xiàng)。
由政府主辦或全額資助的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)不享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。
輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)輔助性就業(yè)殘疾人的就業(yè)能力評(píng)估,對(duì)能夠融入正常勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)的殘疾人,應(yīng)轉(zhuǎn)介到社會(huì)用人單位進(jìn)行分散按比例安排就業(yè)。
第三章 創(chuàng)業(yè)扶持
第九條 將殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)體系,利用政府公共物業(yè)、社會(huì)公益資源或租賃物業(yè)等方式,建設(shè)國(guó)家、省、市級(jí)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,支持基地可持續(xù)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。
政府主辦的綜合性就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)園應(yīng)預(yù)留不少于總面積5%的殘疾人創(chuàng)業(yè)空間,并適當(dāng)放寬企業(yè)產(chǎn)值、企業(yè)法人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人資質(zhì)要求等條件。
鼓勵(lì)各就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地為有意愿創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的殘疾人提供場(chǎng)地入駐、政策咨詢、能力培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等支持。
支持社會(huì)力量建設(shè)殘疾人集中就業(yè)、就業(yè)幫扶、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、盲按實(shí)訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。對(duì)被評(píng)為市級(jí)以上殘疾人集中就業(yè)、就業(yè)幫扶、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、盲按實(shí)訓(xùn)基地的,給予基地建設(shè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:國(guó)家級(jí)基地獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元,省級(jí)基地獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元,市級(jí)基地獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。
同一基地獲得不同級(jí)別或不同類別基地稱號(hào)的,獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。
第十條 實(shí)施殘疾人“自強(qiáng)工匠”培育計(jì)劃,鼓勵(lì)和支持有意愿的“自強(qiáng)工匠”進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
按規(guī)定定期舉辦“自強(qiáng)工匠”評(píng)選活動(dòng),每屆評(píng)選不超過(guò)10名“自強(qiáng)工匠”,對(duì)獲評(píng)人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8000元。
第十一條 建立龍華區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目庫(kù),支持優(yōu)秀項(xiàng)目參加各類創(chuàng)業(yè)大賽。
對(duì)在國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或殘聯(lián)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)的殘疾人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)7萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)及以下獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;省級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)及以下獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;市級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)及以下獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
同一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得不同級(jí)別或不同類別獎(jiǎng)項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。
第十二條 各類展銷會(huì)、迎春花市攤位、街道攤販經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)為殘疾人及特殊就業(yè)困難殘疾人的直系親屬或法定監(jiān)護(hù)人設(shè)置公益性攤位。
搭建龍華區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品展示平臺(tái),通過(guò)線上、線下渠道展示、推廣殘疾人創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品。
將符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品納入龍華區(qū)愛(ài)心幫扶超市、龍華對(duì)口幫扶線上商城等政府消費(fèi)幫扶平臺(tái)或消費(fèi)券使用范圍。
第四章 就業(yè)支持
第十三條 對(duì)于在崗殘疾人,按照市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼,每名殘疾人員工享受崗位補(bǔ)貼累計(jì)不得超過(guò)12個(gè)月。
第十四條 支持各街道依法通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式引入第三方專業(yè)組織運(yùn)營(yíng)街道綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心,積極鏈接公共服務(wù)和社會(huì)公益慈善資源,為殘疾人提供專業(yè)職業(yè)康復(fù)和就業(yè)支持服務(wù)。
鼓勵(lì)有條件的街道,創(chuàng)新綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)對(duì)象范圍和服務(wù)內(nèi)容,探索試點(diǎn)公辦民營(yíng)、獨(dú)立法人制等運(yùn)營(yíng)模式。
依托街道綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心建立殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)工作室,為殘疾人提供職業(yè)能力測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃等就業(yè)指導(dǎo)。
強(qiáng)化街道綜合(職業(yè))康復(fù)服務(wù)中心職業(yè)轉(zhuǎn)銜功能,做好特殊就業(yè)困難殘疾人,尤其是精神殘疾人和智力殘疾人從學(xué)校到就業(yè)的銜接。
第十五條 通過(guò)分批培訓(xùn)、考核的方式,培育殘疾人支持性就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,為特殊就業(yè)困難殘疾人提供支持性就業(yè)服務(wù)。
建立殘疾人支持性就業(yè)輔導(dǎo)員委派機(jī)制,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式委派就業(yè)輔導(dǎo)員進(jìn)入庇護(hù)工場(chǎng)、用人單位等場(chǎng)域提供支持性就業(yè)服務(wù),協(xié)助殘疾人逐步過(guò)渡到常態(tài)就業(yè)環(huán)境中就業(yè)。
第十六條 區(qū)住房和建設(shè)局在面向龍華區(qū)戶籍在冊(cè)輪候人配租公共租賃住房時(shí),在冊(cè)輪候庫(kù)內(nèi)符合條件的殘疾人家庭、屬全國(guó)道德模范及提名獲得者、廣東省道德模范或者深圳市文明市民以及經(jīng)總工會(huì)認(rèn)定為深圳市級(jí)以上勞動(dòng)模范或者五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的家庭,進(jìn)入選房入圍名單的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下安排優(yōu)先選房。
區(qū)住房和建設(shè)局可以根據(jù)房源情況分批安排一定數(shù)量的房源面向在冊(cè)輪候人中的殘疾人優(yōu)先配租。
區(qū)住房和建設(shè)局可以對(duì)符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人減繳公共租賃住房租金的50%。
第十七條 按規(guī)定組織開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)選本區(qū)殘疾人就業(yè)支持服務(wù)成績(jī)顯著的用人單位及個(gè)人。
組建殘疾人就業(yè)政策宣講團(tuán),面向殘疾人和用人單位提供政策宣講及解讀服務(wù)。
第五章 監(jiān)督與保障
第十八條 各相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)同配合,落實(shí)責(zé)任。區(qū)政府殘疾人工作委員會(huì)建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,促進(jìn)工作落實(shí)。
第十九條 財(cái)政部門(mén)應(yīng)做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金保障,各部門(mén)應(yīng)將所需經(jīng)費(fèi)納入本單位年度預(yù)算,促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作順利開(kāi)展。
第二十條 有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法律保障,依法保障殘疾人的合法權(quán)益。殘疾人職工與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助。
第二十一條 依托“數(shù)字龍華”平臺(tái),推進(jìn)各部門(mén)涉及殘疾人數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、數(shù)據(jù)傳送與數(shù)據(jù)比對(duì),逐步實(shí)現(xiàn)殘疾人大數(shù)據(jù)跨系統(tǒng)、跨部門(mén)聯(lián)通共享,為促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息保障。
第二十二條 任何單位或個(gè)人違反本辦法規(guī)定的,責(zé)令限期改正;造成嚴(yán)重后果的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條 本辦法中具體細(xì)則和服務(wù)流程,由深圳市龍華區(qū)民政局(殘聯(lián))另行制定。本辦法未涉及內(nèi)容,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第六章 附 則
第二十四條 本辦法中的特殊就業(yè)困難殘疾人指智力殘疾人、精神殘疾人、有手語(yǔ)翻譯需求的聽(tīng)力殘疾人以及經(jīng)有關(guān)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)3次推薦就業(yè)未能就業(yè)的殘疾人。
第二十五條 本辦法由深圳市龍華區(qū)民政局(殘聯(lián))負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本辦法自2024年1月1日起施行,有效期5年。