招工、隨遷、購房入戶戶籍的參保人，在原戶籍地所繳納的金現(xiàn)在已經(jīng)與深圳的養(yǎng)老保險金合并，其之前的年限是否也可視為在深圳的繳費年限？
　答：暫時不可以。按照現(xiàn)行我市的養(yǎng)老保險規(guī)定，招工、隨遷、買房入深圳戶籍的參保人，其之前在內(nèi)地的社會保險繳費年限不能視為在深圳的繳費年限。這與國家《暫行辦法》規(guī)定不一致，需要通過深圳市人大修改我市的養(yǎng)老保險條例，和國家的有關政策相銜接。待條例修訂后，此類問題才能得到解決。

   有些農(nóng)民工返鄉(xiāng)后不再返回城鎮(zhèn)，對他們過去在城鎮(zhèn)參保繳費的權益，是否有保障措施？
   答：對回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，《暫行辦法》規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計發(fā)基本；如果沒有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關權益記錄和資金轉到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度；總之是不讓他們已有的權益受損。目前，國家新農(nóng)保制度開始試點，有關農(nóng)民工養(yǎng)老保險在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國家研究后會制訂專門的辦法，屆時農(nóng)民工的養(yǎng)老問題將會得到解決。

   參保人在《暫行辦法》出臺前已辦理了退保，能否辦理轉移手續(xù)？
   答：參保人在《暫行辦法》出臺前已辦理了退保手續(xù)的，按規(guī)定屬于已終結養(yǎng)老保險關系，不能恢復其退保前的養(yǎng)老保險關系，不能辦理關系轉移手續(xù)。

    參保人戶籍為農(nóng)村戶口，深圳轉出的基本養(yǎng)老保險關系如何辦理接續(xù)？
    答：1、申請領取基本養(yǎng)老保險金繳費憑證；
　　2、員工跨省流動重新就業(yè)參保時，在新參保地申請轉移在我市的養(yǎng)老保險關系；
　　3、為農(nóng)村戶籍回家務農(nóng)的，當?shù)赜行滦娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，可申請轉入當?shù)氐男滦娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險；
　　4、無法轉移的，可在本市機構開具養(yǎng)老保險關系轉移憑證，確認參保權益，在任何地區(qū)重新就業(yè)或達到退休年齡確認退休地后，再按規(guī)定轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系。

    流動就業(yè)人員在多個地區(qū)參保，各地的工資水平高低各不相同，最后的基本養(yǎng)老金應當如何計算？
    答：我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數(shù)計算，這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎養(yǎng)老金的計算，2005年《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》統(tǒng)一規(guī)定，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數(shù)，由此計算出本人指數(shù)化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發(fā)其基礎養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費1年多發(fā)1％。《暫行辦法》堅持了這一計發(fā)辦法，只是進一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對簡便的方法。

   參保人一生在多個地區(qū)流動就業(yè)并參保繳費，當達到待遇領取年齡時，應當在哪里領取基本養(yǎng)老保險待遇？
   答：過去，由于地區(qū)之間職責不清，個別轉出地和轉入地有相互推諉的現(xiàn)象?！稌盒修k法》按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區(qū)的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)?？傊屆恳粋€繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養(yǎng)老金。

 
　　比如，一個江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保經(jīng)辦機構應按規(guī)定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應按規(guī)定把相應的資金轉到浙江省。

    為什么對部分年齡較大的參保人員設臨時養(yǎng)老保險繳費帳戶？
   答：由于年滿50歲的男性和年滿40歲的女性，在跨地區(qū)就業(yè)直至其達到法定退休年齡時，其在新的就業(yè)地參保已不可能再滿十年，一般不能再在當?shù)仡I取養(yǎng)老待遇，因此，沒有必要再把養(yǎng)老保險轉移到臨時繳費賬戶所在地。

　　但是，不能因此剝奪這些勞動者繼續(xù)參保繳費的權益，所以《暫行辦法》采取了建立臨時養(yǎng)老保險賬戶的措施，保障勞動者臨時養(yǎng)老保險賬戶所在地的工作年限得到轉移。勞動者可以到任何一個新的地方就業(yè)，不管是58歲還是59歲都可以，但是不轉養(yǎng)老保險關系，只是會在當?shù)亟⒁粋€臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，建了這個賬戶就可以繼續(xù)繳費、參保，繼續(xù)累加權益，等達到退休年齡時再按照規(guī)定在養(yǎng)老待遇領取地領取養(yǎng)老金，并把這個臨時繳費賬戶的資金全部轉到那個地方。這樣一是有利于使勞動者的權益得到保障，二是避免出現(xiàn)“趨富效應”，防止部分臨近退休的參保人，僅僅是為了得到中心城市比較高的養(yǎng)老金的待遇而轉移就業(yè)，緩解中心城市的參保壓力。

    參保人員通過組織、人力資源保障部門調(diào)動的，其養(yǎng)老保險關系如何接續(xù)？
    答：參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受年齡（男性年滿50周歲、女性年滿40周歲）規(guī)定限制，應在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。

    為什么《暫行辦法》規(guī)定跨地區(qū)轉移個人帳戶儲存額和單位繳費，都以1998年1月1日作為一個臨界時點？
    答：這是因為我國養(yǎng)老保險制度經(jīng)歷了一個“地方先探索試點、爾后全國規(guī)范統(tǒng)一”的過程。1997年以前，各地的養(yǎng)老保險在探索“統(tǒng)賬結合”模式時，個人賬戶規(guī)模差異較大，高的達16%，低的為3%；單位費率也高低懸殊。1997年，國務院發(fā)布《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)［1997］26號)文件，明確規(guī)定從1998年1月1日起將養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模統(tǒng)一為11%（2005年進一步統(tǒng)一調(diào)整為8％），同時對單位繳費比例提出了統(tǒng)一要求。因此，《暫行辦法》規(guī)定，對單位繳費從1998年1月1日起計算轉移；對個人賬戶資金，在這一時點后計算轉移全部儲存額，而在這一時點前，只計算轉移個人繳費部分，即不轉單位繳費劃入個人賬戶的資金，這樣對各地轉移就業(yè)人員比較公平。

   為什么《暫行辦法》規(guī)定自2010年1月1日后不允許參保人員退保？不退保，是否會給參保人將來爭取更大的權益？
   答：凡是參保人員個人繳納的養(yǎng)老保險費，不論什么時候，都會保全其權益?，F(xiàn)在不退保是為了使參保人將來獲得更大的利益。即使從此以后再不參保、不續(xù)繳，又不符合15年可享養(yǎng)老金待遇的條件，凡是個人繳費的部分在將來到達退休年齡后，也全部會退給本人，包括期間的利息收入。另外，深圳市的養(yǎng)老保險政策規(guī)定，不符合在本市按月領取養(yǎng)老待遇的人員，達到法定退休年齡時退保除了可以一次性領取個人賬戶積累額外還可以領取一次性生活費，標準為每繳費滿1年，支付一個月的退休時本市月最低工資。

　　退保實際上對參保人員權益有很大的損害，因為選擇退保后，其退的只能是個人繳納的部分，而單位繳的部分不能退所形成的權益則受到了損失。

　　假定：一個在深圳工作的農(nóng)民工每月工資收入為1000元，養(yǎng)老保險個人需繳納8%，單位繳納12%。也就是農(nóng)民工個人每月要繳80元，一年960元。如果該農(nóng)民工年年參保、年年退保，15年他一共繳費14400元，單位繳納部分為21600元，退保時只會退個人賬戶的14400元，單位繳納的21600元不退還。選擇退保，參保人的損失會更大。
　　但如果不退保，會是另一種結果。首先，這15年的14400元仍然是該農(nóng)民工的。到了符合領取條件的時候，男性會按139的系數(shù)除，得到每個月個人賬戶養(yǎng)老金103元。
　　其次，如果當?shù)氐钠骄べY或者單位繳費平均工資是2000元，而單位是按照其本人工資1000元錢的20%來繳納養(yǎng)老保險費，單位每月要繳200元，15年共要繳36000元錢。到符合領取條件時，按照繳費工資基數(shù)1000元，當?shù)厣鐣骄べY2000元，合并計算繳費基數(shù)大體是1500元，每繳費一年是一個百分點的權益，繳費15年的話，那等于每個月該農(nóng)民工可以領取225元的基礎養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金加基礎養(yǎng)老金，大體是每月330元，一年3960元。換言之，如果按個人15年繳14400元來算，該農(nóng)民工只用三年多的時間就把這些都拿回來了。

　　現(xiàn)行辦法規(guī)定繳費年限越多、待遇越高。如果這一過程中該農(nóng)民工工資增加，將來養(yǎng)老金也會更高。

　　第三，養(yǎng)老金是終生支付的，不管活到多大年齡，不管個人賬戶是不是支付完了，這個標準會永遠支付下去，社?；鸩蛔阒Ц稌r，不足部分按規(guī)定由地方財政予以補足。而且政府建立了養(yǎng)老金的調(diào)整機制，每年按照物價指數(shù)和工資增長的一定比例予以調(diào)整增加。

    單位繳費比例為何只轉移12%？
    答：轉移12%是國家的統(tǒng)一規(guī)定。我市多數(shù)年份實行的是“大個賬、小共濟”的基金管理模式，進入養(yǎng)老保險共濟基金的比例一直低于10%，最低為2%，最高10%。根據(jù)國家《暫行辦法》的規(guī)定，1998年1月1日以后的按其各年度本人繳費工資的12%進行轉移，繳費比例不足12%的，按12%進行轉移。按照上述規(guī)定，深圳社保原來收的少轉的多，但考慮保障參保人的權益，深圳市委、市政府站在全局的高度，不計較地區(qū)利益和得失，堅決貫徹執(zhí)行國家的基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)政策。

   參保人員在深圳累計參保已滿10年的，跨省流動就業(yè)時，其基本養(yǎng)老保險關系是否可以保留在深圳？
　答：可以保留。

   參保人員的養(yǎng)老保險關系和養(yǎng)老保險金在各地轉移接續(xù)，社?；鹗欠癜踩繀⒈Ｈ藛T的權益是否得到保障？
　答：根據(jù)國家的有關規(guī)定，社會保險基金的管理有嚴格的規(guī)定，政府成立社會保險基金經(jīng)辦機構，負責對社會保險基金的征收、待遇償付、保值增值以及參保信息的統(tǒng)一管理。社保經(jīng)辦機構的各項行政經(jīng)費按規(guī)定由本級財政支付，不在社?；鹬辛兄?。社保基金實行收支兩條線管理，并接受市人大、審計、監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督、審計，有效保障社?；鸬陌踩c完整，保障參保人的權益。

　　社保基金征收后由社保經(jīng)辦機構統(tǒng)一存入政府指定的財政專戶，參保人的參保信息、參保年限、繳費金額均統(tǒng)一記錄在案；參保人通過社保經(jīng)辦機構提供的查詢系統(tǒng)，輸入本人的身份信息后，可即時查詢本人的參保資料。

    轉移單位繳費比例的12%，是否會影響參保人的個人權益？
    答：轉移單位繳費比例的12%不影響參保人的個人權益。由于參保人員的基本養(yǎng)老金水平，主要是依據(jù)本人繳費工資基數(shù)、累計繳費年限長短和個人賬戶累計儲存額本息計算的，也和退休時當?shù)氐脑趰徛毠ど鐣骄べY有關，與地區(qū)之間的資金轉移量沒有直接關系；因此，確定適當?shù)膯挝焕U費資金轉移量，是為了平衡轉出地和轉入地的基金關系，對流動就業(yè)參保人員本人的基本養(yǎng)老金水平核定不會產(chǎn)生不利影響。最終領取的養(yǎng)老待遇只和本人繳費的多少、本人繳費年限的長短相關，至于省對省、市對市的資金是怎么轉移的、轉移多少跟個人沒有直接關系。但是，如果轉移到轉入地的新型農(nóng)民養(yǎng)老保險，則對參保人的待遇有影響，轉的錢多待遇會更高。

    參保人員跨省流動就業(yè)且未回戶籍所在地就業(yè)參保的，其基本養(yǎng)老保險關系轉移有什么規(guī)定？
   答：參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，新參保地的社保經(jīng)辦機構應當為參保人出具轉移函，將深圳的基本養(yǎng)老保險關系轉移至新參保地的社保經(jīng)辦機構。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員在達到法定退休年齡并確定待遇領取地后，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到待遇領取地。

     參保人員回戶籍所在地就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系轉移有什么規(guī)定？
    答：首先，參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，由用人單位或參保人向戶籍所在地的社保經(jīng)辦機構提出養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請，社保經(jīng)辦機構審核同意后開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；

　　其次，參保人持《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》向戶籍所在地社保機構提出養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請；

　　最后，參保人戶籍所在地社保機構向深圳市社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函，深圳社保經(jīng)辦機構街道轉移函后辦理關系轉移手續(xù)，將深圳的基本養(yǎng)老保險關系和保險資金轉回其戶籍所在地的社保經(jīng)辦機構。

    《暫行辦法》的目的和意義？
    答：該辦法關系到廣大參保人的切身利益，主要是保障員工在年老時得到養(yǎng)老保險待遇，不會因參保人員跨地區(qū)跨省流動就業(yè)而受影響，是國家對廣大員工辦的一件大好事，我們應該認真貫徹執(zhí)行。

    《暫行辦法》適用哪類人員？
    答：適用于參加基本養(yǎng)老保險關系的人員，包括企業(yè)所有員工、個體工商戶、人員，也包括農(nóng)民工。

    城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的政策依據(jù)？
    答：2009年12月28日國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)[2009]66號，以下簡稱《暫行辦法》），從2010年1月1日起施行。

    參保人員跨省流動就業(yè)的，其辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)的程序？
    答：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。
　　2、新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi)，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
　　3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。
　　4、新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

    參保人男性滿50周歲和女性滿40周歲的人群，在辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)時有哪些特殊規(guī)定？
    答：男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

   《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》的適用范圍？
　 答：本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。

    跨省流動就業(yè)的參保人達到待遇領取條件時，如何確定其待遇領取地？
    答：1、基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
　　2、基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
　　3、基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
　　4、基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

    《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》出臺后是否辦理退保手續(xù)？為什么？
　　答：不可以辦理退保業(yè)務。因為辦法規(guī)定未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

   《轉移辦法》對參保人的有利之處體現(xiàn)在哪幾方面？
   答：轉移辦法的出臺，有利于維護參保人員特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險權益。這主要體現(xiàn)在：
　　一是養(yǎng)老關系隨人走,在那里參保都管用，不論你在哪里干,養(yǎng)老保險接著算,確保參保人年老時可以享受養(yǎng)老保險待遇；
　　二是養(yǎng)老保險轉移接續(xù)時, 除轉移個人賬戶儲存額外,還要轉移共濟基金，轉移的金額增加了，在計算養(yǎng)老待遇時不吃虧；
　　三是轉移接續(xù)辦法對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工一視同仁，農(nóng)民工繳費達到規(guī)定年限到法定退休年齡時享受與城鎮(zhèn)職工同樣的退休待遇，如果決定不在城里干，養(yǎng)老保險還可以和新農(nóng)保相銜接。

    轉保有哪些好處？
   答：以前的退保只能退個人賬戶部分,而個人帳戶部分主要是由個人繳費所構成，單位繳費部分大部分進入共濟金，退保員工實際上只是領走自己繳的錢，沒有享受到社會保險制度的應有利益；并且退保后其繳費年限“歸零”,即使以后重新參保，退保以前的繳費年限不能合并計算。這樣，退保人退休時會因繳費年限不夠難以在退休時享受養(yǎng)老保險待遇,養(yǎng)老權益受到損失。新的轉移辦法規(guī)定不允許退保則有效地解決了這個問題，保障了養(yǎng)老繳費與養(yǎng)老權益掛鉤、與養(yǎng)老待遇掛鉤。

    流動就業(yè)人員申請辦理基本養(yǎng)老保險關系轉出需提供的資料？
　 答：員工中斷在本市就業(yè)，離開本市并辦理跨省轉移的可到我局相應的社會保險征收窗口申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。開具憑證的前提必須是申請人繳費狀態(tài)為“停交”，申請人憑本人身份證或社會保障卡申請開具。如企業(yè)未及時為員工辦理停交手續(xù)，則需提供離職證明。委托他人申請辦理，需提供被委托人身份證、授權委托書，參保人身份證或社會保障卡。

   《轉移辦法》的主要內(nèi)容有哪些？
    答：《轉移辦法》規(guī)定,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工流動就業(yè)時，其基本養(yǎng)老保險關系和所繳納的養(yǎng)老保險費可以按規(guī)定轉移,在不同地區(qū)參保的繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算，未達到領取待遇年齡時不得辦理退保手續(xù)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)不再回城鎮(zhèn)就業(yè)的可以轉入新農(nóng)保，參保人員跨地區(qū)就業(yè),除轉移個人賬戶儲存額外,1998年以來參保的共濟金也一并轉移。

     參保人員跨省流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，其應轉移的養(yǎng)老保險金如何計算？
    答：個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額（含本息）計算轉移。
　　統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉移。

    養(yǎng)老保險關系轉移各地社保經(jīng)辦機構的聯(lián)系電話如何查詢？
    答：參保人需查詢各地社保經(jīng)辦機構的咨詢電話，可登陸國家人力資源保障部的網(wǎng)址上查詢，網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn/。

　　查詢本人在我市的參保情況及轉移政策可登陸深圳市社會保險基金管理局的網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://www.szsi.gov.cn/，咨詢電話：12333-2、25924503。

   外地戶籍員工把異地養(yǎng)老保險關系轉入深圳，在此期間非因工死亡待遇應按哪個地方的標準享受？

   答：外地戶籍員工把異地養(yǎng)老保險關系轉入深圳，并辦結了轉移接續(xù)手續(xù)的，按我市標準享受非因工死亡待遇，待遇由我市社保基金支付；未辦結轉移接續(xù)手續(xù)的，在轉出地社保機構辦理非因工死亡待遇領取手續(xù)，按轉出地標準享受非因公死亡待遇。

   養(yǎng)老保險關系可以轉移到外市嗎？

   答： 可以的。具體辦理如下：1、持本人身份證原件到社保經(jīng)辦機構自助打印參保繳費憑證；2、持參保繳費憑證至轉入地社保經(jīng)辦機構辦理社保轉移手續(xù)。

   如何辦理將異地的養(yǎng)老保險關系轉入深圳？

   答： 前往所屬轄區(qū)的社保經(jīng)辦機構辦理，需提供如下材料：1、《深圳市參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉入申請表》；2、身份證原件和復印件；3、社會保障卡原件和復印件；4、轉出社保機構提供的《基本養(yǎng)老保險轉移參保繳費憑證》原件。

   非廣東省戶籍參保人的養(yǎng)老保險關系轉入深圳有條件限制嗎？

   答： 是的。對于在深圳首次參保繳費時（不含已經(jīng)結算的年限），男性不滿50周歲女性不滿40周歲的非廣東省戶籍人員及根據(jù)有關規(guī)定，以我市作為養(yǎng)老保險待遇領取地的人員，可以辦理轉入。