者領(lǐng)取 無需辦理退休審批手續(xù)

我從2003年1月起，以靈活就業(yè)人員身份繳納了費(fèi)。近日，已經(jīng)60周歲的我向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請發(fā)放基本養(yǎng)老金，但被告知需要先辦理“退休審批”手續(xù)。而我沒有工作單位，沒有按照對方的要求辦理退休審批手續(xù)。

請問：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的做法對嗎？

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的做法是錯(cuò)誤的，其不得將“審批”作為領(lǐng)取養(yǎng)老金的前置條件。

靈活就業(yè)是指在時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。靈活就業(yè)人員具體包括在各級檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員、檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)退休人員、已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員、從事個(gè)體勞動(dòng)的人員等。

就靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！?/span>

本法第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！?/span>

本法第七十三條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。”

上述條文明確表達(dá)了如下意思：一是靈活就業(yè)人員具有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，且靈活就業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具有非強(qiáng)制性和儲蓄性的特征，多繳多得；二是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件只限于“達(dá)到法定退休年齡”“累計(jì)繳費(fèi)滿十五年”， 并沒有將“審批退休”作為前置條件；三是只要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員符合對應(yīng)條件，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就必須自其符合條件之日起核定并按月支付基本養(yǎng)老金。

與之對應(yīng)，正因?yàn)槟惴习丛骂I(lǐng)取基本養(yǎng)老金的法定條件，所以，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能在法外設(shè)置“退休審批”的前置條件予以阻攔。