深人社規(guī)〔2022〕10號

各有關(guān)單位：

　　為持續(xù)做好脫貧人口幫扶，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案〉的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕29號）和《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕1號）要求，結(jié)合我市實(shí)際制定《市市級就業(yè)幫扶基地評選管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

　　特此通知。

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2022年9月13日

　　深圳市市級就業(yè)幫扶基地評選管理辦法

第一條  為貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案〉的通知》（粵人社發(fā)〔2021〕29號）和《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕1號）要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱市級就業(yè)幫扶基地，是指經(jīng)我市人力資源保障部門評選，主動承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)社會責(zé)任，依法、規(guī)范用工，積極開發(fā)就業(yè)崗位招用脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量，連續(xù)經(jīng)營6個月以上的用人單位，不包括勞務(wù)派遣類公司、經(jīng)營性機(jī)構(gòu)以及非正規(guī)就業(yè)組織。

第三條  凡在我市依法注冊、合法經(jīng)營，熱心社會公益、履行社會責(zé)任，符合以下基本條件的用人單位，可申報(bào)市級就業(yè)幫扶基地評選：

（一）招用本省和對口協(xié)作地區(qū)脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量。對口協(xié)作地區(qū)包括廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省昭通市、重慶市巫山縣、江西省尋烏縣，對口協(xié)作地區(qū)另有調(diào)整的，從其規(guī)定；

（二）與脫貧人口依法簽訂1年以上勞動合同，并且連續(xù)為其繳納社會保險費(fèi)6個月以上且申請時仍在崗，按時足額支付勞動報(bào)酬；

（三）50%以上的在崗脫貧人口近6個月平均每月勞動報(bào)酬超過我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍；

（四）近三年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；

（五）近三年內(nèi)無不良征信和違法行為記錄。

第四條市人力資源保障部門根據(jù)近一年脫貧人口在深就業(yè)情況，每年下半年發(fā)布當(dāng)年度市級就業(yè)幫扶基地評選申報(bào)指南，明確基地評選數(shù)量、用人單位招用脫貧人口數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、受理截止時間等事項(xiàng)。

第五條符合條件的用人單位向其注冊地或經(jīng)營地的區(qū)人力資源部門提出申請，并提交以下材料：

（一）深圳市市級就業(yè)幫扶基地申請表（附件1）；

（二）用人單位招用脫貧人口花名冊（附件2）、勞動合同復(fù)印件和近6個月銀行代發(fā)工資明細(xì)回單（或近6個月工資相關(guān)材料，需員工本人簽名確認(rèn)）；

（三）用人單位無不良征信記錄和無違法行為承諾書（附件3）。

申請材料齊全的，區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)受理，并出具受理回執(zhí)；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，出具補(bǔ)正材料通知書。無正當(dāng)理由超過10個工作日未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)，區(qū)人力資源部門將申報(bào)資料退回申報(bào)單位。

第六條  區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)在受理截止日期后20個工作日內(nèi)，對申請材料進(jìn)行核對并開展實(shí)地核查。對不符合條件的，由區(qū)人力資源部門在《申請表》加具退回意見退回申報(bào)單位；對符合條件的，在《申請表》加具核對意見，上報(bào)市人力資源保障部門。

第七條  市人力資源保障部門收到各區(qū)申報(bào)材料后，通過組織專家會商、集體研究等形式進(jìn)行評審。對符合條件的，在市人力資源保障部門官網(wǎng)公示7日。

公示期間有異議的，由市人力資源保障部門進(jìn)行核查。經(jīng)核查確不符合相關(guān)條件的，取消當(dāng)年度參評資格。公示期間無異議，或者有異議但經(jīng)核查異議不成立的，授予當(dāng)年度市級就業(yè)幫扶基地稱號并向社會公布。

第八條  市級就業(yè)幫扶基地每年評選一次。上年度評選為市級就業(yè)幫扶基地且繼續(xù)符合本辦法第三條規(guī)定的，可在下一年度市級就業(yè)幫扶基地評選時，參照評選程序申請復(fù)評。復(fù)評通過的，授予當(dāng)年度市級就業(yè)幫扶基地稱號。申請復(fù)評的市級就業(yè)幫扶基地，不受當(dāng)年度基地評選名額限制。

2021年度市級就業(yè)扶貧基地可申請參加2022年度市級就業(yè)幫扶基地的復(fù)評。

第九條  市級就業(yè)幫扶基地評選后，給予每個基地一次性20萬元獎補(bǔ)，所需資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。每個基地只能享受一次獎補(bǔ)，經(jīng)復(fù)評再次獲得市級就業(yè)幫扶基地稱號的，或者該稱號失效后再次申請獲得該稱號的，不再享受獎補(bǔ)。

第十條  用人單位以虛報(bào)、偽造、欺騙等不正當(dāng)手段獲得市級就業(yè)幫扶基地稱號，由區(qū)人力資源部門提請市人力資源保障部門取消其市級就業(yè)幫扶基地稱號?；乇蝗∠Q號后應(yīng)當(dāng)主動退回獎補(bǔ)；不予退回的，追究相關(guān)責(zé)任。

第十一條  本辦法自2022年10月1日起施行，有效期至2025年12月31日。

　　附件：1.深圳市市級就業(yè)幫扶基地申請表

　　2.用人單位招用脫貧人口花名冊

　　3.用人單位無不良征信和無違法行為承諾書

附件1

　　深圳市市級就業(yè)幫扶基地申請表

　　申請單位（蓋章）：                           

     申報(bào)日期：   年  月  日

附件2

　　用人單位招用脫貧人口花名冊           　

申請單位（蓋章）：                                              

申報(bào)日期：   年  月  日

　　填表人：                 聯(lián)系電話：

　　備注：本省戶籍和外省戶籍脫貧人口請分開填寫。

　　附件3

　　用人單位無不良征信和無違法行為承諾書

本公司（單位）擬申請深圳市市級就業(yè)幫扶基地，并自愿作出以下承諾：

　　依法經(jīng)營納稅，近三年內(nèi)無不良征信記錄，無因自身違約或不恰當(dāng)履行引起的法律糾紛和勞動人事爭議糾紛，無商業(yè)賄賂、行政處罰、法律制裁等違法違規(guī)行為記錄，無侵犯脫貧人口合法勞動權(quán)益情況。近三年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

　　以上承諾如有不實(shí)，本公司（單位）愿意按弄虛作假處理，承擔(dān)由此引起的一切后果。

　　承諾單位（公章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽名）：

　　日期：    年   月   日