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員工離職時(shí)未繳滿12個(gè)月，但單位已發(fā)生產(chǎn)假工資，是否還能領(lǐng)取生育津貼？
答：根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的，用人單位可在為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月并向職工墊付生育津貼1年內(nèi)，向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼。所以該用人單位若為生育的員工繳費(fèi)未滿12個(gè)月，不滿足申請(qǐng)生育津貼的條件。
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