問題：企業(yè)在一個(gè)納稅年度內(nèi)如果僅繳納部分月份的社會保險(xiǎn)，那么該企業(yè)本年度已足額繳納的月份相應(yīng)的工資薪金支出是否可以享受加計(jì)扣除優(yōu)惠?

     2012年度企業(yè)雇傭了殘疾人員工，并與殘疾人簽訂了1年以上的合同，同時(shí)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了符合標(biāo)準(zhǔn)的工資。但是部分殘疾人2012年度只繳納了6個(gè)月社會保險(xiǎn)，沒有全年足額交納。

    分析：請問1、支付給該部分殘疾人的工資在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)能否加計(jì)扣除?還是按照對應(yīng)繳納了社會保險(xiǎn)的6個(gè)月的工資額加計(jì)扣除?

    2、“財(cái)稅〔2009〕70號…三…(二)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家規(guī)定的基本、基本保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)?！睏l款中“按月足額”如何解釋的，是指全年度均按月足額繳納嗎?

    回復(fù)：根據(jù)財(cái)稅[2009]70號文，企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除同時(shí)具備的條件中，“為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的社會保險(xiǎn)”是指，企業(yè)自安置殘疾人員后，按月足額為其繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，在同時(shí)符合該條其他條件時(shí)，可在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)享受殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

       按月足額是指對享受加計(jì)扣除政策的殘疾人員，支付工資的同時(shí)，按照月份按照規(guī)定繳付了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。