市分散按比例安排殘疾人暫行規(guī)定

深府[1998]57號

    　第一條　根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《廣東省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱殘疾人，系指持有深圳市殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一核發(fā)的《殘疾人證》，達到法定年齡，有一定勞動能力，自愿勞動就業(yè)的本市城鎮(zhèn)居民。

　　第三條　市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負責協(xié)調(diào)本市分散按比例安排殘疾人就業(yè)的規(guī)劃、計劃的制訂和實施工作。

　　市和區(qū)殘疾人聯(lián)合會及所屬的殘疾人勞動就業(yè)服務機構，負責按比例安排殘疾人就業(yè)的具體組織、管理和服務工作，業(yè)務上受同級勞動部門的指導。

　　第四條　提倡、支持和鼓勵殘疾人就業(yè)。各部門、各單位有責任、有義務安排殘疾人就業(yè)。

　　第五條　本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)（外商投資企業(yè)除外）、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱各單位），應按不低于本單位在職職工總數(shù)的0.5％安排殘疾人就業(yè)。

　　第六條　各單位應在每年1月15日前，向市、區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務機構報送《單位職工情況表》，如實填寫本單位上一年度的在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)數(shù)等情況。

　　第七條　安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位，應按差額人數(shù)，每少安排一名殘疾人即按市統(tǒng)計信息局公布的職工年人均收入標準的80％，向殘疾人勞動就業(yè)服務機構繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　第八條　殘疾人就業(yè)保障金原則上不能減免，確因虧損等原因需緩繳或減繳的單位，須憑同級財政、稅務部門核定的企業(yè)年度財務結算或決算報表，報所在地的區(qū)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會審核，并經(jīng)市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準。

　　第九條　殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

　?。ㄒ唬?object>補貼殘疾人職業(yè)費用；

　　（二）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的單位；

　?。ㄈ┯袃敺龀謿埣踩思w從業(yè)或者個體經(jīng)營；

　　（四）適當補助殘疾人勞動就業(yè)服務機構經(jīng)費開支；

　?。ㄎ澹埣踩司蜆I(yè)、培訓基地建設；

　?。┙?jīng)同級政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準，直接用于有利于殘疾人的其他開支。

　　第十條　殘疾人勞動就業(yè)服務機構所收繳的殘疾人就業(yè)保障金按預算外資金進行管理，實行財政專戶存儲，?？顚Ｓ茫涫罩闆r接受財政、審計部門和上級政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會監(jiān)督和檢查。

　　第十一條　殘疾人就業(yè)保障金的具體收繳、管理和使用按市殘疾人聯(lián)合會和市財政局制定的辦法執(zhí)行。

　　第十二條　對安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位，經(jīng)殘疾人勞動就業(yè)服務機構核定，由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會給予表彰和獎勵。

　　第十三條　本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題，由深圳市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負責解釋。

　　第十四條　本規(guī)定自1998年1月1日起執(zhí)行。