職工在哪些情形下可以享受生育津貼?
職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:
(1)女職工生育享受產(chǎn)假。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
(2)享受計劃生育手術(shù)休假。如果因為做計劃生育手術(shù)而休假,其休假期間可以享受生育津貼。
(3)、法規(guī)規(guī)定的其他情形。