為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)化人才服務(wù)，2019年7月，我市對人才引進(jìn)業(yè)務(wù)流程和申報方式做了多方面的優(yōu)化：

　　（一）開通個人直接申報渠道。申請人可以自主選擇單位申報或個人直接申報的方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，取消原個人申報方式的代理環(huán)節(jié)，進(jìn)一步減少了辦事群眾的時間成本和費用成本。

　?。ǘ┻M(jìn)一步推進(jìn)屬地化服務(wù)。申請人通過個人申辦方式辦理在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，按照申請人繳交地由轄區(qū)人力資源部門辦理，方便申請人就近辦事。個人申辦畢業(yè)生業(yè)務(wù)的，仍按照申請人擬入戶地由轄區(qū)人力資源部門辦理。

　?。ㄈU大“秒批”業(yè)務(wù)范圍。符合條件的調(diào)干調(diào)工業(yè)務(wù)納入“秒批”范圍、或在受理后由系統(tǒng)自動審核審批，人才引進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)一步增速提效。

　　（四）簡化人才引進(jìn)申報材料。取消了學(xué)歷信息比對通過人員的學(xué)歷驗證報告、在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)中研究生學(xué)歷人員的學(xué)籍檔案，以及多項材料的原件提交要求。

　?。ㄎ澹﹥?yōu)化人事檔案審核流程。以單位申報方式辦理且用人單位有人事檔案保管權(quán)的，由用人單位自行調(diào)檔并在提交申報材料時自行審檔。以單位申報方式辦理但單位無人事檔案保管權(quán)的，或以個人申報方式辦理的，仍需委托檔案管理機構(gòu)調(diào)檔并由業(yè)務(wù)受理部門審檔。