各地人社部門堅決貫徹中央關(guān)于打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，積極主動應(yīng)對，出臺系列惠企惠民。

一、實施援企穩(wěn)崗。各地對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費50%的標準確定。天津階段性降低本市失業(yè)保險繳費費率，單位費率及職工個人費率均為0.5%，執(zhí)行至2021年7月31日。

二、延繳緩繳社會保險費。各地對受疫情影響的企業(yè)、人員和城鄉(xiāng)居民未能按時辦理社會保險繳費業(yè)務(wù)的，延長至疫情解除后補辦。參保單位逾期繳納社會保險費的，不影響參保職工個人權(quán)益記錄，相關(guān)補繳手續(xù)在疫情解除后3個月內(nèi)完成。四川出臺緩繳社會保險費規(guī)定，對在繳費期間難以足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險的，可按規(guī)定申請緩繳，緩繳期原則上不超過6個月。

三、疫情防控企業(yè)重點扶持。山西、黑龍江、吉林、江蘇、浙江、安徽、江西、山東、河南、湖北、廣東、貴州、云南、陜西、甘肅建立專門工作組，幫助疫情防控重點物資和生活必需品生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決用工、原材料、運輸?shù)葘嶋H困難。天津建立重點企業(yè)用工輸送獎勵機制，對本市機構(gòu)向重點缺工企業(yè)一次性輸送30人以上且簽訂1年以上合同的，按照每人最高600元標準給予獎勵；對職業(yè)院校一次性輸送畢業(yè)生或?qū)嵙晫W生30人以上且就業(yè)或?qū)嵙?個月以上的，按照每人最高1000元標準給予獎勵。安徽結(jié)合定點生產(chǎn)企業(yè)節(jié)假日期間、疫情防控生產(chǎn)期間加班加點用工情況，根據(jù)加班時間和日在崗人數(shù)（含臨時用工），給予每人每天不超過200元標準的一次性就業(yè)獎補。福建對連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補，對為疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)引進勞動力的，提高用工服務(wù)獎補標準，對堅持在生產(chǎn)一線工作的職工給予生活補助。湖南建立重點防疫物資生產(chǎn)企業(yè)用工缺口動態(tài)清零機制，深入摸排重點企業(yè)用工情況，及時提供崗位推廣、人崗匹配和線上招聘等用工服務(wù)。山東加大對疫情防控重點物資、群眾生活保障物資生產(chǎn)小微企業(yè)擔保貸款扶持力度，按照每個企業(yè)借款人最多不超過（含）3名合伙人，每人最高不超過15萬元的標準，可申請不超過45萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，小微企業(yè)可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

四、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。黑龍江、江西、重慶對在疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)園、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類載體，優(yōu)先予以政策扶持，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。山東對在疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、示范園、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，給予最長3個月的運營，補貼標準為減免租金的30%，最高50萬元。

五、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款展期還款。遼寧、黑龍江、山東、江西、重慶、海南、陜西對已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，受疫情影響還款出現(xiàn)困難的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人，在其申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款時優(yōu)先給予支持。

六、提供一次性吸納就業(yè)補貼。四川對中小企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因疫情無法返崗的農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。

七、實施費補貼政策。上海對受疫情影響的本市各類企業(yè)，在停工期間組織職工（含勞務(wù)派遣人員）參加各類線上職業(yè)培訓的，納入各區(qū)地方附加專項資金補貼企業(yè)職工培訓范圍，按實際培訓費用享受95%的補貼。平臺企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)可參照執(zhí)行。

八、階段性延長補貼和崗位補貼期限。山東鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)畢業(yè)生，對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，享受社會保險補貼、崗位補貼2月4日后到期的，階段性延長至2020年6月30日。

九、擴大以工代訓補貼范圍。黑龍江對參保企業(yè)新吸納勞動者就業(yè)并開展以工代訓的，給予企業(yè)每人每月500元培訓補貼，最長不超過6個月。

十、優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)。河北自2月3日起至疫情防控結(jié)束，畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)原則上不實行現(xiàn)場咨詢和辦理，用人單位和畢業(yè)生可在線提交就業(yè)報到證、協(xié)議書等材料電子版進行預(yù)審，審核通過的，用人單位和畢業(yè)生可將相關(guān)材料郵寄至省政務(wù)服務(wù)中心，辦結(jié)手續(xù)將由省政務(wù)服務(wù)中心專門郵寄返還。疫情期間任何部門和單位不得以未能按時辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)為由拒收畢業(yè)生。

十一、加強就業(yè)崗位開發(fā)儲備。重慶支持社區(qū)（村）開發(fā)臨時性防疫公益性崗位，優(yōu)先招用身體健康、熟悉當?shù)厍闆r的就業(yè)困難人員和城鄉(xiāng)勞動者，用于疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控和社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作，充實一線防疫力量。從2020年2月起按每月最低工資標準給予最長不超過6個月的臨時性公益性崗位補貼。吉林開發(fā)儲備公益特崗5000個，對因疫情無法外出務(wù)工的貧困勞動力、就業(yè)困難人員等，給予3至6個月的臨時性兜底安置。

十二、確保失業(yè)保險金發(fā)放。天津、河北、山西、遼寧、黑龍江、山東、河南、湖南、廣東、海南、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海向社會公布失業(yè)保險金申領(lǐng)網(wǎng)上經(jīng)辦平臺。山東、河南延長失業(yè)保險金申領(lǐng)時限，確保失業(yè)人員不因疫情影響失業(yè)保險金申領(lǐng)。

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