在職期間,由于非工作原因生病或工傷有哪些待遇?

病假有哪些相關(guān)的權(quán)利呢？

答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,者在非因工負(fù)傷和患病期間享有期待遇,醫(yī)療期工資按照不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%且不低于最低工資| 標(biāo)準(zhǔn)的 80%發(fā)放.醫(yī)療期的時(shí)間根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限確定。

非工作原因工傷有哪些待遇?

答:工傷一般指勞動(dòng)者在工傷時(shí)間及工作場所因工作原因所遭受的意外傷害或職業(yè)病傷害。但根據(jù)法律龜裂,下列情形也視同工傷:

(1)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(2)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(4)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(5)因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶      救治療,并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門了險(xiǎn)驗(yàn)證的(6)由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的;

(7)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得殘疾軍隊(duì)證別用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.