工傷保險類
一、工傷治療
1、 職工發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)在哪里治療?
答:職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治工傷職工。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救;疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時送依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(廣東省職業(yè)病防治所)診斷,并及時送簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
2、工傷職工如果需要轉(zhuǎn)往市外就醫(yī),該如何處理?
答:因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)市外治療的,應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出,經(jīng)報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意;因康復(fù)條件所限需要轉(zhuǎn)市康復(fù)的,應(yīng)當(dāng)由工傷職工、用人單位或者簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)提出,經(jīng)報社會保險基金管理中心同意。
二、工傷醫(yī)療期間相關(guān)待遇及標(biāo)準(zhǔn)
3、 工傷職工住院是否可以在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算?
答:正常參保的工傷職工醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)(一般不超過12個月)在市內(nèi)工傷服務(wù)協(xié)議醫(yī)院住院,出院前已由轄區(qū)人力資源和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的(交通事故或有第三方責(zé)任人的除外)可直接在醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算(自費部分除外)。出院前還未取得工傷認(rèn)定結(jié)論的,可先按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,待工傷認(rèn)定結(jié)論書出來后再向社會保險基金管理中心申請按工傷進(jìn)行醫(yī)療費報銷,由醫(yī)療保險基金先墊付的工傷醫(yī)療費由工傷基金返還醫(yī)療保險基金。
4、 工傷治療費需符合什么標(biāo)準(zhǔn),才能報銷?
答:治療工傷所需費用符合《廣東省工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定和工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,全部由工傷基金支付。
5、工傷職工就診費用沒聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的如何報銷?
答:工傷職工醫(yī)療終結(jié)后,不需評定傷殘等級的,單位經(jīng)辦人員及工傷職工本人備齊相關(guān)資料向社會保險基金管理中心申請除聯(lián)網(wǎng)結(jié)算之外的費用報銷。
6、住院治療的伙食費、經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療所需往返交通、食宿費用按什么標(biāo)準(zhǔn)支付?
答:2019年7月1日之后入院治療的伙食費標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)允許到市外就醫(yī)的交通食宿費,由工傷保險基金支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為:轉(zhuǎn)診期間(不含住院期間),轉(zhuǎn)入地的市內(nèi)交通、住宿費用在530元/天的總限額以內(nèi)的,按實際費用報銷,伙食費包干標(biāo)準(zhǔn)為50元/天,與住院伙食補助費不重復(fù)享受,轉(zhuǎn)診期最長不超過三天。城市間往返一次的交通費用憑有效票據(jù)據(jù)實報銷,限于公共汽車、火車硬席、高鐵(動車)二等席、輪船三等艙、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、醫(yī)療機(jī)構(gòu)救護(hù)車,超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分費用自理。
7、工傷職工住院期間需要護(hù)理,該如何處理?
答:工傷職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費。
8、工傷職工安裝輔助器具的費用由誰支付?
答:工傷職工因日常生活或者需要,必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具,或者輔助器具需要維修、更換的,由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見,經(jīng)能力鑒定委員會確認(rèn),所需費用按照國家、省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。輔助器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需,并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品,費用高出普及型的部分,由個人自付。
9、職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇如何發(fā)放?
答:職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
10、 用人單位未按規(guī)定在工傷發(fā)生30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇由誰負(fù)擔(dān)?
答:由該用人單位負(fù)擔(dān)。
三、工傷康復(fù)
11、什么是工傷康復(fù)?
答:工傷康復(fù)目的是為了最大限度地恢復(fù)和提高工傷職工的身體功能和生活自理能力,盡可能恢復(fù)或提高傷殘職工的職業(yè)勞動能力,從而促進(jìn)傷殘職工全面回歸社會和重返工作崗位。
12、工傷康復(fù)待遇包括哪些?
答:工傷康復(fù)待遇包括工傷康復(fù)醫(yī)療費、工傷康復(fù)器具費以及工傷職業(yè)康復(fù)費。工傷職工經(jīng)轄區(qū)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn),在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費用,由工傷保險基金支付。
13、領(lǐng)取工傷康復(fù)待遇如何辦理?
答:工傷康復(fù)醫(yī)療費中屬于住院的費用在康復(fù)協(xié)議醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的其他康復(fù)醫(yī)療費和工傷康復(fù)器具費、工傷職業(yè)康復(fù)費按工傷保險相關(guān)規(guī)定向社會保險基金管理中心申請報銷。
14、我市工傷康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)有哪些?
答:目前,我市市內(nèi)工傷保險康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)有6家,分別是珠海市人民醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院、廣東省中醫(yī)院珠海醫(yī)院、珠海市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(珠海市第二人民醫(yī)院)、遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院、珠海仁和骨傷醫(yī)院。
四、工傷傷殘待遇及標(biāo)準(zhǔn)
15、一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
答:以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā):一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
16、傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
答:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,本人要求退出工作崗位、終止的,辦理傷殘退休手續(xù),由工傷保險基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
17、生活護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
答:工傷職工已經(jīng)評定為一至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā):以全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā),標(biāo)準(zhǔn)為:一級為60%,二級為50%,三級為40%,四級為30%。
18、 一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)的是如何規(guī)定的?
答:五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。
(一)一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā):五級傷殘為50個月的本人工資,六級傷殘為40個月的本人工資,七級傷殘為25個月的本人工資,八級傷殘為15個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為4個月的本人工資。
(二) 一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā):五級傷殘為10個月的本人工資,六級傷殘為8個月的本人工資,七級傷殘為6個月的本人工資,八級傷殘為4個月的本人工資,九級傷殘為2個月的本人工資,十級傷殘為1個月的本人工資。
五、工亡待遇及標(biāo)準(zhǔn)
19、職工因工死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
答:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的全省上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國務(wù)院社會保險行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。
20、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,如何處理?
答:職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,再發(fā)給其余待遇。被宣告死亡后重新出現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
六、其他
21、定期領(lǐng)取工傷保險待遇的人員須何時認(rèn)證,才能繼續(xù)領(lǐng)取待遇?
答:定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬,應(yīng)當(dāng)每年提供個人生存證明(生活近照、就診、就讀證明等)或通過官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行資格認(rèn)證,方可繼續(xù)領(lǐng)取。
22、職業(yè)病被認(rèn)定工傷后享受什么待遇?
答:享受以下待遇:
(一)報銷符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的治療工傷的醫(yī)療費用;
(二)被鑒定工傷殘疾等級的,按工傷保險相關(guān)法規(guī)規(guī)定享受傷殘待遇。
23、職工有哪些情形的,停止享受工傷保險待遇?
答:(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動能力鑒定的;
(三)拒絕治療的。