下表由深圳工傷賠償律師根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)等有關(guān)規(guī)定整理匯編而成。
一、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇(注1)
待遇類別 | 具體項(xiàng)目 | 計(jì)付標(biāo)準(zhǔn) | ||
(康復(fù))待遇 | 工傷醫(yī)療費(fèi) | 符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,支付所需費(fèi)用 | ||
工傷康復(fù)費(fèi) | 經(jīng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的,支付在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用 | |||
住院伙食補(bǔ)助費(fèi) | 住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)(注2),以及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)深圳市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的,在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用,按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付 | |||
外地就醫(yī)交通食宿費(fèi) | ||||
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 | 計(jì)算公式:本人工資(注3)×月數(shù) | |||
五級(jí) | 10個(gè)月 | |||
六級(jí) | 8個(gè)月 | |||
七級(jí) | 6個(gè)月 | |||
八級(jí) | 4個(gè)月 | |||
九級(jí) | 2個(gè)月 | |||
十級(jí) | 1個(gè)月 | |||
傷殘待遇 | 輔助器具配置費(fèi) | 由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付 | ||
生活護(hù)理費(fèi) | 計(jì)算公式:深圳市上年度職工月平均工資(注4)×護(hù)理依賴程度系數(shù)(按月計(jì)發(fā)) | |||
一級(jí) | 60% | |||
二級(jí) | 50% | |||
三級(jí) | 40% | |||
四級(jí) | 30% | |||
一次性傷殘補(bǔ)助金 | 計(jì)算公式:本人工資(注5)×月數(shù) | |||
一級(jí) | 27個(gè)月 | |||
二級(jí) | 25個(gè)月 | |||
三級(jí) | 23個(gè)月 | |||
四級(jí) | 21個(gè)月 | |||
五級(jí) | 18個(gè)月 | |||
六級(jí) | 16個(gè)月 | |||
七級(jí) | 13個(gè)月 | |||
八級(jí) | 11個(gè)月 | |||
九級(jí) | 9個(gè)月 | |||
十級(jí) | 7個(gè)月 | |||
傷殘津貼 (注6) | 計(jì)算公式:本人工資(注5)×傷殘系數(shù)(按月支付) | |||
一級(jí) | 90% | |||
二級(jí) | 85% | |||
三級(jí) | 80% | |||
四級(jí) | 75% | |||
工亡待遇 | 喪葬補(bǔ)助金 | 深圳市上年度職工月平均工資×6個(gè)月 | ||
供養(yǎng)親屬撫恤金 (注7) | 計(jì)算公式:本人工資(注5)×百分比 | |||
配偶 | 40% | 孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10% | ||
其他親屬 | 30% | |||
一次性工亡補(bǔ)助金 | 上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍(注8) |
二、由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇
待遇類別 | 具體項(xiàng)目 | 計(jì)付標(biāo)準(zhǔn) | |
停工留薪期待遇 | 原工資福利待遇(注9)不變,由用人單位按月支付,最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月 | ||
在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)(注10) | |||
傷殘待遇 | 傷殘津貼 (注11) | 計(jì)算公式:本人工資(注5)×傷殘系數(shù)(按月支付) | |
五級(jí) | 70% | ||
六級(jí) | 60% | ||
一次性傷殘補(bǔ)助金 | 計(jì)算公式:本人工資(注3)×月數(shù) | ||
五級(jí) | 50個(gè)月 | ||
六級(jí) | 40個(gè)月 | ||
七級(jí) | 25個(gè)月 | ||
八級(jí) | 15個(gè)月 | ||
九級(jí) | 8個(gè)月 | ||
十級(jí) | 4個(gè)月 | ||
安家待遇 (注12) | 安家補(bǔ)助費(fèi) | 深圳市上年度職工月平均工資×6個(gè)月 | |
其他費(fèi)用 | 所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等,由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 |
注1:根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)第五十五條第一款的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付全部費(fèi)用。同時(shí),根據(jù)第十二條第三款的規(guī)定,如果用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi))提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。比如,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用本來是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,如果用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),那么在提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用,均由用人單位承擔(dān);之后發(fā)生的費(fèi)用,按規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的,則仍由工傷保險(xiǎn)基金支付。
注2:《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》于2019年5月21日修正后,《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2011版)第二十五條第二款“職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付”的規(guī)定已被修訂,且《深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)市外就醫(yī)交通費(fèi)和食宿費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社規(guī)〔2015〕6號(hào))已于2019年8月30日廢止。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019版)第二十四條第二款的現(xiàn)行規(guī)定,職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)地級(jí)以上市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的,其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》(粵人社規(guī)[2019]20號(hào))的規(guī)定,從2019年7月1日起全省工傷保險(xiǎn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按50元/天計(jì)算。
注3:計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的“本人工資”,如果低于工傷職工與用人單位解除或者終止前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的,按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)確定。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的,以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于深圳市上年度職工月平均工資百分之三百的,按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之三百計(jì)算;低于深圳市上年度職工月平均工資百分之六十的,按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之六十計(jì)算。
注4:根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)第二十六條第三款的規(guī)定,生活護(hù)理費(fèi)每年按照上年度職工平均工資增長(zhǎng)比例同步調(diào)整,如果上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí),則不作調(diào)整。
注5:除計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的“本人工資”有特別規(guī)定外(見注2),根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)第六十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,“本人工資”是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于深圳市上年度職工月平均工資百分之三百的,按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于深圳市上年度職工月平均工資百分之六十的,按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之六十計(jì)算。
注6:傷殘津貼按月支付,直至工傷職工本人死亡。傷殘津貼實(shí)際金額低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
注7:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
注8:2023年一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)::49283(2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入)×20=985660元。2022年一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)::47412(2021年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入)×20=948240元。
注9:根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)第六十四條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定,“原工資福利待遇”,是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。
注10:在深圳地區(qū)的司法實(shí)踐中,通常是參照實(shí)際發(fā)生護(hù)理費(fèi)時(shí)廣東省人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中國有同行業(yè)(居民服務(wù)業(yè))在崗職工年平均工資的參數(shù)折算。例如,根據(jù)《廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)<廣東省2019年度人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的通知>》(粵高法〔2019〕100號(hào)),2018年度國有同行業(yè)(居民服務(wù)業(yè))在崗職工年平均工資為78931元,折算后每日標(biāo)準(zhǔn)為:216.25元(78931元÷365天);根據(jù)《廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)<廣東省2020年度人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(粵高法〔2020〕86號(hào)),2019年度國有同行業(yè)(居民服務(wù)業(yè))在崗職工年平均工資為102100元,折算后每日標(biāo)準(zhǔn)為:279.73元(102100元÷365天)。護(hù)理費(fèi)=日標(biāo)準(zhǔn)×需要護(hù)理的天數(shù)。
注11:傷殘津貼實(shí)際金額低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。用人單位同時(shí)還需按照規(guī)定為工傷職工繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
注12:根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)第三十條規(guī)定,享受安家補(bǔ)助費(fèi)等待遇的情形是一級(jí)至四級(jí)傷殘職工將戶籍從單位所在地遷回原籍。
注13:《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2019修訂)規(guī)定計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的基數(shù)均為“全省職工月平均工資”,但第八章附則第六十四條第二款作出了特別的規(guī)定:“用人單位所在地地級(jí)以上市職工月平均工資高于全省職工月平均工資的,計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇使用的全省職工月平均工資按照該地級(jí)以上市職工月平均工資執(zhí)行。”由于“深圳市上年度職工月平均工資”高于“全省上年度職工月平均工資”,故根據(jù)上述規(guī)定,上表中計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇均使用“深圳市上年度職工月平均工資”。深圳市在崗職工月平均工資參見《深圳市歷年在崗職工平均工資》。
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