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【勞動爭議】人力資源社會保障部就《關于加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的意見》答問

時間 :2015-06-16 來源: 瀏覽 :
人社部門主要承擔專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的牽頭職責,負責制定勞動爭議調(diào)解規(guī)章政策,會同有關部門推動各類專業(yè)性調(diào)解組織和隊伍建設,建立健全集體勞動爭議調(diào)解機制。
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