導(dǎo)語:中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將基本費、基本保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
2019年起,你的將有一個大變化,那就是社保費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
圖片來源:視覺中國
結(jié)束社保費“分征”局面
“以前各地社保費的征收機構(gòu)全國并不一致,有的地方是由稅務(wù)部門來征收,有的是由社保部門來征收?!敝袊▽W(xué)會財稅法學(xué)研究會會長、北京大學(xué)法學(xué)院教授劉劍文告訴記者。
也就是說,存在兩個部門征收的局面。而這一局面的形成有其歷史和原因。
根據(jù)國務(wù)院1999年出臺的《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,社會保險費的征收機構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,可以由稅務(wù)機關(guān)征收,也可以由保障行政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收。
2011年正式實施的《社會保險法》依然沒有明確規(guī)定社保費的統(tǒng)一征收機構(gòu),只籠統(tǒng)提出,“社會保險費實行統(tǒng)一征收,實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。”
在沒有統(tǒng)一規(guī)定的情形下,各省份的征管模式也不一樣。如,自2017年1月1日起,河南省社會保險費改由地方稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一征收。而根據(jù)媒體2016年底的統(tǒng)計,有20多個地方稅務(wù)部門實現(xiàn)了稅務(wù)機關(guān)代征社保費。
全國縣鄉(xiāng)級國稅、地稅機構(gòu)正式合并掛牌,標(biāo)志著全國省市縣鄉(xiāng)四級稅務(wù)機構(gòu)合并掛牌工作全部完成。
會對社保繳費產(chǎn)生什么影響?
對于普通老百姓來說,更為關(guān)心的是,這會對自己的社保繳費產(chǎn)生什么影響?
“稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費,提高了征繳力度,有利于將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏,解決長期存在的費基不實的問題?!睆堄A說,稅務(wù)部門的強制性也有助于落實《社會保險法》第六十三條對于欠繳社保費的罰則,規(guī)范市場主體的社保繳費行為。
通俗來說就是,目前有的企業(yè)不給員工上社保,更為常見的是不給員工全額上社保。而社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后,這種情況有望得到改變。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費。
在現(xiàn)實情況中,很多企業(yè)不會按照你的月平均工資來繳納社保。
舉個例子,雖然你的實際工資每月有10000元,但企業(yè)卻按照社保繳費下限5000元來給你申報和繳納社保費,這樣一來,雖然當(dāng)期你到手的工資會變多,但長遠來看,你的社保權(quán)益是受到損害的,至少退休后拿到的會變少。
而社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,你和單位得按照實際工資10000元交社保。這樣一來,雖然你和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費會變多,拿到手的工資會變少,但長遠來看是劃算的,這將大大增加你的社保權(quán)益。
劉劍文認為,稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費后,權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一,依靠稅務(wù)部門長期形成的經(jīng)驗豐富、強有力的征收隊伍和系統(tǒng),社保費征收將更加規(guī)范化,也將保證社保基金的及時入庫,有效保護參保人的權(quán)益,同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。
需考慮減輕企業(yè)社保負擔(dān)
稅務(wù)是垂直管理體系,稅務(wù)部門征收也會在一定程度上避免地方政府對社保征繳的干預(yù),確保社會保險的獨立運行。
不過,就現(xiàn)行體系來說,社保費向稅務(wù)部門統(tǒng)一征收轉(zhuǎn)變,還需要考慮以下問題——
一是,五險征收力度加大,市場主體的遵繳率提高,基金收入必定會增加,而部分地區(qū)或部分行業(yè)、企業(yè)的繳費負擔(dān)可能會加重,因此降低社會保險費率還應(yīng)繼續(xù)在路上;
二是,自雇者、人員等群體沒有雇主代扣代繳,需要稅務(wù)部門做好信息管理和經(jīng)辦服務(wù),以免這些群體出現(xiàn)社保斷繳問題。
記者注意到,目前,社保費率繼續(xù)階段性降低。自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的省(區(qū)、市),以及單位繳費比例降至19%的省(區(qū)、市),基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的,可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
主要的變化會有這些:
1、社保保險費將改由稅務(wù)部門征收:
2019年1月1日起,基本養(yǎng)老保險費,基本醫(yī)療保險費,失業(yè)保險費,工商保險費,生育保險費等各項社會保險費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
2、解決漏繳,少繳社保的問題:
針對目前有企業(yè)不給社保上社保或不給全額上社保的情況,這次稅務(wù)部門統(tǒng)一征收之后,將保障參保人的社保權(quán)益。
3、認證工作不用跑了:
構(gòu)建信息比對為主的認證服務(wù)新模式,也就是說不再要求參保人在規(guī)定時間段內(nèi)到指定地點窗口進行集中認證。
除此之外,無無謂的材料就不交,而重復(fù)的表格信息也不用填,異地業(yè)務(wù)也不用跑了。
4、取消了領(lǐng)取社保待遇資格的集中認證:
人社部要求,全面取消領(lǐng)取社保待遇資格集中認證,構(gòu)建以信息比對為主,退休人員社會化服務(wù)與遠程認證服務(wù)相結(jié)合的認證服務(wù)模式,不再要求參保人員到指定地點集中認證。
圖片來源:視覺中國
這些便民改革之外,社保基金牽涉到的諸多疑問,這里也集中解決一下:
社保基數(shù):
按照此前的規(guī)定,所謂的五險,”養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險”等都會按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。
工資越高,社保的繳費基數(shù)也就越高,也就是能力越大,責(zé)任越大。
當(dāng)然,雖然如此,社保基金還是有上限和下限的。而在此之前各地也都上調(diào)了當(dāng)?shù)厣绫@U納的上限和下限。
養(yǎng)老金:
值得注意的是,養(yǎng)老金繳滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。個人交的越少,最后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越少。
一般來說,養(yǎng)老金待遇和繳費年限的長短,繳費水平的高低,退休時的平均工資,以及退休的年齡所影響。
圖片來源:視覺中國
醫(yī)保:
醫(yī)保欠費的話,會從欠費次月開始停止醫(yī)保待遇。如果欠費超過三個月,即便連續(xù)補繳也無法報銷欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費用。
實際上,在斷繳三個月以內(nèi)的,重新繳費可合并中斷的參保年限,而超過三個月之后,醫(yī)保累計將重新計算年限。
所以連續(xù)繳納醫(yī)保,及時參保還是比較重要的。
生育保險工傷保險:
另外,生育保險和工傷保險由用人單位繳費,個人是無需繳納相關(guān)費用的。
圖片來源:視覺中國
失業(yè)保險:
失業(yè)保險和繳費累計時間相關(guān),累計繳費一年到5年的,領(lǐng)取的最長期限為12個月;累計繳費5年到10年,領(lǐng)取的最長年限為18個月;累計繳費超過10年的,最長可領(lǐng)24個月。
可以不交社保嗎?
社保是一種強制保險,如果你申請不交社保,公司往往會給簽署一份聲明,表示自己自愿放棄該公司為自己繳納社保。但實際上這是沒有效力的,除此之外,用現(xiàn)金發(fā)放的方式代替社保繳納也是不可取的。