深民規(guī)〔2023〕2號
各有關單位:
《市養(yǎng)老機構從業(yè)人員試行辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。
深圳市民政局
深圳市財政局
2023年4月7日
深圳市養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼試行辦法
第一章 總 則
第一條 為加強我市養(yǎng)老服務人才隊伍建設,吸引優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老服務工作,提升養(yǎng)老服務質(zhì)量,根據(jù)《廣東省養(yǎng)老服務條例》《深圳市人大常委會關于構建高水平養(yǎng)老服務體系的決定》《深圳經(jīng)濟特區(qū)養(yǎng)老服務條例》等法規(guī)規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱養(yǎng)老機構,是指在本市行政區(qū)(新區(qū))依法登記備案或持有效《養(yǎng)老機構設立許可證》的養(yǎng)老機構。
第三條 養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼包括入職補貼和崗位補貼。養(yǎng)老機構從業(yè)人員同時符合入職補貼與崗位補貼申請條件的,可以同時申請享受入職補貼與崗位補貼。
第四條 養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼堅持與我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展水平相適應原則,堅持與養(yǎng)老職業(yè)技能專業(yè)水平相結合原則,堅持盡力而為、量力而行、可持續(xù)的原則。
第五條 本市養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼的申請、發(fā)放及監(jiān)督管理適用本辦法。
第六條 市民政、財政部門負責制定養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼,負責補貼工作的統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督。市、區(qū)(含新區(qū),下同)財政部門負責養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼資金保障工作。市、區(qū)民政部門負責將養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼資金納入本級部門預算,優(yōu)先從福利彩票公益金中列支,負責養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼的申請發(fā)放及監(jiān)督管理工作。
第二章 補貼對象
第七條 高等院校、中高等職業(yè)教育院校畢業(yè)生,在畢業(yè)3年以內(nèi)進入我市養(yǎng)老機構,且從事一線專業(yè)技術崗位或養(yǎng)老護理技能崗位工作累計滿3年,取得國家認可崗位相關職業(yè)證書的,可以申請享受一次性養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼。
在我市養(yǎng)老機構內(nèi)連續(xù)從事一線養(yǎng)老護理工作滿1年的養(yǎng)老護理技能崗位人員,取得國家認可崗位相關職業(yè)證書的,可以申請享受養(yǎng)老機構從業(yè)人員崗位補貼。
第八條 養(yǎng)老機構專業(yè)技術崗位人員包括醫(yī)師、藥師、護士、技師等衛(wèi)生類專業(yè)技術人員及社會工作者。
專業(yè)技術崗位職業(yè)證書包括以下類別:
?。ㄒ唬┽t(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術人員:崗位相關執(zhí)業(yè)證書(醫(yī)師、護士)或衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書(藥師、技師);
?。ǘ┥鐣ぷ髡撸荷鐣ぷ髡呗殬I(yè)資格證書或社會工作者職業(yè)水平證書。
第九條 養(yǎng)老護理技能崗位職業(yè)證書包括以下類別:
?。ㄒ唬?017年9月前取得的養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書或由省、市人力資源保障部門認定的職業(yè)技能等級認定社會評價組織、職業(yè)技能等級認定企業(yè)發(fā)放的養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書;
?。ǘ┯山逃块T認定的職業(yè)教育培訓評價組織發(fā)放的老年照護職業(yè)技能等級證書、失智老年人照護職業(yè)技能等級證書、老年康體指導職業(yè)技能等級證書;
?。ㄈ┯缮钲谑腥肆Y源保障部門發(fā)放的養(yǎng)老護理類專項職業(yè)能力證書;
?。ㄋ模┯蓢胰松绮块T、衛(wèi)生健康部門發(fā)放的護士/護師初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書,各省市職稱評審委員會評定的護師高級職稱證書。
第十條 養(yǎng)老機構內(nèi)的事業(yè)單位在編人員和政府購買社工服務崗位人員,不納入補貼對象范圍。
第三章 入職補貼
第十一條 申請人同時具備以下條件的,可以申請養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼:
?。ㄒ唬┥暾埲嗽诋厴I(yè)3年以內(nèi)進入我市養(yǎng)老機構,從事一線專業(yè)技術崗位或養(yǎng)老護理技能崗位工作累計滿3年;
?。ǘ┥暾埲松暾埰陂g需仍從事專業(yè)技術崗位或養(yǎng)老護理技能崗位工作,且未達到法定退休年齡;
?。ㄈ┡c養(yǎng)老機構或勞務派遣機構簽訂合同,并在我市依法繳納社會保險費(不含補繳,下同);
?。ㄋ模┤〉脟艺J可的高等教育院校、中高等職業(yè)教育院校畢業(yè)證書和國家認可的與所從事崗位相關的職業(yè)證書。
第十二條 養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼標準:
?。ㄒ唬I(yè)技術崗位:??疲ǜ呗殻W歷補貼8000元、本科學歷補貼10000元、研究生及以上學歷補貼15000元;
?。ǘB(yǎng)老護理技能崗位:中專學歷補貼8000元、專科(高職)學歷補貼10000元、本科及以上學歷補貼15000元。
第十三條 申請養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼應提交《養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼申請表》,由養(yǎng)老機構將機構所屬從業(yè)人員信息歸集至深圳市智慧養(yǎng)老服務平臺,所歸集信息(勞動合同、勞務派遣合同或協(xié)議、繳費清單等相關材料)為從業(yè)人員入職補貼發(fā)放的依據(jù)。
第十四條 養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼僅能申請一次,一次性發(fā)放。
?。ㄒ唬┥暾埲嗽诼毱陂g提升學歷并取得相應畢業(yè)證書的,已領取入職補貼的,可按新取得學歷申請入職補貼差額;未領取入職補貼的,可按新取得學歷申請入職補貼;
?。ǘ┥暾埲丝鐓^(qū)入職養(yǎng)老機構的,除符合養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼申請條件外,在新入職養(yǎng)老機構工作滿1年后方可申請入職補貼,補貼由新入職養(yǎng)老機構所在區(qū)負責發(fā)放;
(三)申請人從我市養(yǎng)老機構離職超過6個月的,除符合養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼申請條件外,重新入職我市養(yǎng)老機構工作滿1年后方可申領入職補貼;
?。ㄋ模B(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼申請發(fā)放期間,申請人從養(yǎng)老機構離職的,入職補貼不予發(fā)放。
第四章 崗位補貼
第十五條 申請人同時具備以下條件的,可以申請養(yǎng)老機構從業(yè)人員崗位補貼:
?。ㄒ唬┰陴B(yǎng)老機構內(nèi)從事一線養(yǎng)老護理技能崗位(護理服務管理人員同時承擔一線護理工作的,可視同養(yǎng)老護理技能崗位),連續(xù)工作滿1年,未達到法定退休年齡,申請期間仍從事一線養(yǎng)老護理工作;
?。ǘ┡c養(yǎng)老機構或勞務派遣機構簽訂勞動合同,并在我市依法繳納社會保險費;
?。ㄈ┤〉脟艺J可的養(yǎng)老護理相關職業(yè)證書。
第十六條 養(yǎng)老機構從業(yè)人員崗位補貼標準:
(一)初級(五級)養(yǎng)老護理員或同等職業(yè)證書、養(yǎng)老護理類專項職業(yè)能力證書,每月補貼100元;
?。ǘ┲屑墸ㄋ募墸B(yǎng)老護理員或同等職業(yè)證書每月補貼200元;
(三)高級(三級)養(yǎng)老護理員或同等職業(yè)證書每月補貼300元;
(四)技師(二級)或同等職業(yè)證書每月補貼500元;
?。ㄎ澹└呒壖紟煟ㄒ患墸┗蛲嚷殬I(yè)證書每月補貼800元。
第十七條 申請養(yǎng)老機構從業(yè)人員崗位補貼應提交《養(yǎng)老機構從業(yè)人員崗位補貼申請表》,并由養(yǎng)老機構將機構所屬從業(yè)人員信息歸集至深圳市智慧養(yǎng)老服務平臺,所歸集信息(勞動合同、勞務派遣合同或協(xié)議、社保繳費清單等相關材料)為從業(yè)人員崗位補貼發(fā)放的依據(jù)。
第十八條 申請人連續(xù)從事一線養(yǎng)老護理技能崗位滿1年并符合條件的可以申請崗位補貼。
?。ㄒ唬徫谎a貼按月核算,按季度申請,每季度申請并發(fā)放上一季度的補貼;
?。ǘ┥暾埲丝鐓^(qū)入職養(yǎng)老機構的,除符合崗位補貼申請條件外,在新入職養(yǎng)老機構工作滿3個月方可申請崗位補貼,補貼從第4個月開始計算,由新入職養(yǎng)老機構所在區(qū)負責發(fā)放;
?。ㄈ徫谎a貼依申請發(fā)放,因故未申請的,未申請時段不予補發(fā)。
第五章 補貼申請和發(fā)放
第十九條 養(yǎng)老機構從業(yè)人員通過所屬養(yǎng)老機構申請補貼,由養(yǎng)老機構向機構所在區(qū)的民政部門提交申請材料,市屬養(yǎng)老機構向市級民政部門提交申請材料。
入職補貼應在每年1月1日至1月20日、7月1日至7月20日提交申請。
崗位補貼應在每季度首月10日前提交上一季度的補貼申請。
第二十條 市、區(qū)民政部門對補貼申請進行審核,審核通過的,進入公示環(huán)節(jié);審核不通過的,不予補貼并說明理由。
第二十一條 市、區(qū)民政部門應當通過門戶網(wǎng)站對擬補貼的對象和補貼金額等信息進行公示,公示期7天。公示期間有異議的,民政部門應在10個工作日內(nèi)調(diào)查核實處理。經(jīng)調(diào)查核實,申請不符合條件的,不予補貼并告知申請人;公示期間無異議或經(jīng)調(diào)查核實異議不成立的,進入發(fā)放環(huán)節(jié)。
第二十二條 市、區(qū)民政部門應將補貼資金發(fā)放至申請人金融社???。入職補貼于每年4月30日、10月31日前發(fā)放。崗位補貼應在本季度完成上季度的補貼發(fā)放。
第二十三條 區(qū)民政部門應于每季度最后一周將本轄區(qū)內(nèi)上季度所有補貼的申領和發(fā)放信息上報市民政局備案。
第六章 監(jiān)督管理
第二十四條 申請人應當提供真實、合法、有效的申請材料。申請人弄虛作假、騙取補貼的,一經(jīng)查實,取消補貼資格,2年內(nèi)不得申請補貼,對已經(jīng)發(fā)放的補貼資金予以追繳。申請人拒不退回補貼資金的,依法追究責任。
第二十五條 養(yǎng)老機構協(xié)助養(yǎng)老服務從業(yè)人員提供虛假證明的,一經(jīng)查實,由養(yǎng)老機構負責追回補貼資金,并取消該養(yǎng)老機構當年度評優(yōu)評先資格和當年度申請民辦養(yǎng)老機構護理服務資助的資格。
第二十六條 政府部門工作人員在補貼資金的分配、審核、使用、管理等工作中,存在濫用職權、玩忽職守等違法違紀行為的,按照有關規(guī)定追究相應責任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
第二十七條 市、區(qū)民政部門應對養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼發(fā)放情況定期核查,及時根據(jù)養(yǎng)老服務從業(yè)人員變化情況調(diào)整或終止補貼的發(fā)放,并每年定期通過門戶網(wǎng)站公布補貼發(fā)放情況,接受社會監(jiān)督。
市民政局每年對各區(qū)養(yǎng)老機構從業(yè)人員補貼申請和發(fā)放情況進行抽檢。
第七章 附 則
第二十八條 各區(qū)可根據(jù)本辦法制定實施細則。
第二十九條 本辦法由市民政局負責解釋。
第三十條 本辦法自2023年5月1日起施行,有效期3年。辦法有效期屆滿前,市民政局會同相關部門組織辦法實施情況評估,根據(jù)評估情況調(diào)整補貼政策。
附件:1.養(yǎng)老機構從業(yè)人員入職補貼申請表(略)
2.養(yǎng)老機構從業(yè)人員崗位補貼申請表(略)