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如何正確21.75天計算工資?

時間 :2023-10-10 來源:中盛商務(wù)網(wǎng) 瀏覽 :
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時 月制度工作日=(365天-104天雙休日-11天法定節(jié)假日)÷12個月=20.83天; 月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個月=21.75天; 日工資=月工資收入÷21.75(月平均計薪天數(shù)); 小時工資=月工資收入÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)。 工資=月薪÷21.75 × 出勤天數(shù) 工資=月薪一月薪÷21.75×缺勤天數(shù) 月計薪天數(shù)=(月出勤天數(shù) + 法定節(jié)假日天數(shù)) 出勤天數(shù)比例= 21.75÷(當月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)) 加班工資=月薪÷21.75×加班天數(shù)×所對應(yīng)的倍數(shù)
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