各有關(guān)單位:
按照規(guī)范性文件管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將《市工傷保險浮動費率管理辦法》(深人社規(guī)〔2017〕11號)有效期延長至2024年2月29日。
本通知實施后,廣東省對工傷保險浮動費率有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
深圳市財政局
深圳市應(yīng)急管理局
2023年2月16日
深圳市工傷保險浮動費率管理辦法
第一條 為完善工傷保險費率機制,發(fā)揮工傷保險費率的經(jīng)濟杠桿作用,促進用人單位做好工傷預(yù)防工作,根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費率的通知》(深人社規(guī)〔2016〕6號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位。
建筑業(yè)等按建設(shè)項目參加工傷保險,不適用本辦法。
第三條 本辦法所稱的浮動費率,是指市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱市機構(gòu))在用人單位執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素,確定其工傷保險費率是否浮動以及浮動的檔次。
本辦法所稱的工傷保險支繳率,是指在上兩個自然年度內(nèi),市社保機構(gòu)已核定的工傷保險待遇費用(本辦法第七條規(guī)定的情形除外),占該用人單位按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率計算所應(yīng)繳納工傷保險費的比例。
本辦法所稱的上兩個自然年度,是指市社保機構(gòu)調(diào)整浮動費率時的上兩個自然年度。
第四條 用人單位屬于一類行業(yè)的,其費率分為三個檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%,上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%,不實施費率下浮。
用人單位屬于二類至八類行業(yè)的,其費率分為五個檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%,上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%,下浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%,下浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%。
工傷保險最低費率不得低于本市一類行業(yè)基準(zhǔn)費率。
第五條 浮動費率由市社保機構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每兩年調(diào)整一次。首次浮動費率調(diào)整時間為2018年3月1日,執(zhí)行至2020年2月29日止。
上兩個自然年度內(nèi)用人單位首次參保且實際繳費不滿24個月的,不參加工傷保險費率浮動,仍執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率。
上兩個自然年度內(nèi)用人單位非首次參保且實際繳費不足24個月的,按照其實際繳費月份計算工傷保險支繳率,參加工傷保險費率浮動。
用人單位再次進行費率浮動時,仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上進行浮動。
第六條 市社保機構(gòu)按照下列考核指標(biāo)確定用人單位工傷保險費率的浮動檔次:
(一)工傷保險支繳率為零的,其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行下浮二檔;
?。ǘ┕kU支繳率大于零且小于等于50%的,其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行下浮一檔;
?。ㄈ┕kU支繳率大于50%且小于等于100%的,其費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率;
?。ㄋ模┕kU支繳率大于100%且小于等于150%的,其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行上浮一檔;
?。ㄎ澹┕kU支繳率大于150%的,其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行上浮二檔。
用人單位屬于一類行業(yè)且符合前款第(一)項或者第(二)項情形的,其費率不實施下浮,仍執(zhí)行一類行業(yè)基準(zhǔn)費率。
第七條 有下列情形之一的,發(fā)生的工傷保險待遇費用不納入用人單位工傷保險支繳率的考核范圍:
?。ㄒ唬┞毠ぴ诠ぷ鲿r間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
?。ǘ┞毠ぴ趽岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的;
(四)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;
?。ㄎ澹┞毠ぴ谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
?。┞毠ぴ谝蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
?。ㄆ撸┓窃谟萌藛挝灰蚬な軅墓毠ぃ接萌藛挝缓蠊麖?fù)發(fā)的;
(八)納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的用人單位老(原)工傷人員發(fā)生的費用;
?。ň牛┰谏蟽蓚€自然年度前已核定的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金費用。
第八條 用人單位持有一、二、三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書且仍在有效期內(nèi)的,本辦法實施后可以享受一次浮動周期費率優(yōu)待。其中,持有一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的,可以在按照本辦法第六條確定的費率浮動檔次基礎(chǔ)上,再下浮兩個費率檔次;持有二級或三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的,可以在按照本辦法第六條確定的費率浮動檔次基礎(chǔ)上,再下浮一個費率檔次。再下浮費率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費率的,不再下浮。
本辦法所指的持有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的用人單位,是指其整體的安全生產(chǎn)條件被評為達到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化等級,不包括用人單位僅有部分分支機構(gòu)、部分項目、部分設(shè)施設(shè)備等被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)的情況。
第九條 用人單位在上兩個自然年度內(nèi)被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象的,在按照本辦法第六、八條確定的費率浮動檔次基礎(chǔ)上,再上浮兩個費率檔次。再上浮費率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費率的,不再上浮。
第十條 按照本辦法第六、八條規(guī)定可以享受在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行費率下浮的用人單位,上兩個自然年度內(nèi)經(jīng)查實有下列情形之一的,其工傷保險費率不得下浮:
?。ㄒ唬┯萌藛挝磺防U工傷保險費的;
?。ǘ┯萌藛挝或_取工傷保險待遇的;
?。ㄈ┯萌藛挝簧賵?、漏報、瞞報繳費工資總額或者職工人數(shù)的;
?。ㄋ模?object>法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條 深圳市安全管理綜合信息系統(tǒng)通過信息共享的方式,在浮動費率調(diào)整當(dāng)年的1月上旬向市社保機構(gòu)提供安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象等信息,作為浮動費率調(diào)整依據(jù)。
第十二條 市社保機構(gòu)在浮動費率調(diào)整當(dāng)年的1月至2月按照本辦法規(guī)定核定用人單位的工傷保險浮動費率,并在實施前將用人單位的工傷保險支繳率、擬確定的浮動費率檔次、繳費費率等信息予以公告,公告時間不得少于10個工作日。
用人單位在公告期間對擬確定的浮動費率檔次、繳費費率有異議的,可以向市社保機構(gòu)提出復(fù)核申請并提交相關(guān)材料;市社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接受復(fù)核次日起5個工作日內(nèi)完成復(fù)核并告知用人單位。確有不當(dāng)?shù)?,市社保機構(gòu)應(yīng)及時糾正。
第十三條 用人單位對市社保機構(gòu)確定的工傷保 險繳費費率不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟,但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行該繳費費率。
第十四條 本辦法自2018年3月1日起實施,有效期5年。
附表:深圳市工傷保險浮動費率檔次表