各有關(guān)單位：
按照國家和廣東省的要求，經(jīng)市政府同意，從2013年1月1日起，對本市企業(yè)退休人員基本待遇進(jìn)行調(diào)整，具體方法如下：
一、對2012年12月31日前已在本市機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本手續(xù)的企業(yè)退休人員，按下列規(guī)定普遍增加基本養(yǎng)老金：
每人每月按照2012年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2790元的5%定額計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為140元；再按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計(jì)算）。
納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計(jì)調(diào)整額，也不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、對具有高級職稱的企業(yè)退休人員，按下列規(guī)定發(fā)放高級職稱津貼：
2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員)，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，具有正高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)1000元，副高級職稱（包括高級技師和不分正副高的高級職稱）的每人每月加發(fā)800元；2012年12月31日前已退休的高級職稱企業(yè)退休人員，其享受高級職稱傾斜性調(diào)整的累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱津貼，低于上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊。
三、對高齡企業(yè)退休人員按照下列規(guī)定發(fā)放高齡津貼：
對在2013年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)90元；對在2013年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)100元。但年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計(jì)超過90元/月的，加發(fā)10元；低于上述該標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)齊。年滿80周歲的企業(yè)退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計(jì)超過190元/月的，加發(fā)10元；低于上述該標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)齊。
四、2013年1月1日至2013年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。
五、調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于本市上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊至平均水平。
六、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的社會保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增加（2011年1月1日起新增的高級職稱、高齡增發(fā)養(yǎng)老金部分不計(jì)增社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）。
七、上述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整所需款項(xiàng)，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
調(diào)待時(shí)對高齡或具有高級職稱的企業(yè)退休人員發(fā)放的高齡津貼或高級職稱津貼作為基本養(yǎng)老金的單列項(xiàng)目，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
八、本市2013年7月不再對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整。
市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會
2013年4月17日
粵公網(wǎng)安備44030502000059號
