貴州省和社會保障廳：

     你廳《關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》(黔勞社呈[2002]31號)收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

     對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限；在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，計算繳費(fèi)年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，不能計算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

                                       二00二年九月二十五日