市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法的通知

各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

　　《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

                                       深圳市人民政府辦公廳

                                           2015年12月29日

                        深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》（2012年6月28日深圳市第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過，2015年10月29日深圳市第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議修正，以下簡稱《規(guī)定》），結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于依照《規(guī)定》參加本市失業(yè)保險的用人單位。職工個人繳費部分不實行浮動費率。

　　第三條 本辦法所實施的浮動費率，是指市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱市機(jī)構(gòu)）以用人單位失業(yè)保險基準(zhǔn)繳費費率（以下簡稱基準(zhǔn)費率）為基礎(chǔ)，根據(jù)其上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險費收支率和招用經(jīng)本市公共服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，決定是否下調(diào)基準(zhǔn)費率，并核定用人單位當(dāng)年度的失業(yè)保險繳費比例。

　　基準(zhǔn)費率，是指按照《規(guī)定》，由市政府確定并公布的用人單位繳費費率。

　　失業(yè)保險費收支率，是指年度內(nèi)（1月1日至12月31日，下同），市社保機(jī)構(gòu)支付用人單位的職工失業(yè)保險金，占該單位實際繳納失業(yè)保險費的比例。

　　招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)，以市、區(qū)（新區(qū)）就業(yè)主管部門提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　第四條 本市上一年度失業(yè)保險基金結(jié)余率（失業(yè)保險基金收入與支出的差額/收入×100%）低于10%的，當(dāng)年失業(yè)保險費率不實行浮動。

　　第五條 浮動費率以基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)，按下列辦法下調(diào)：

　　（一）用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費率下調(diào)20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險費收支率低于10%的，當(dāng)年度費率下調(diào)10%；

　?。ǘ┯萌藛挝簧弦荒甓劝凑毡臼芯蜆I(yè)，招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下調(diào)的失業(yè)保險繳費額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　按上述辦法計算的用人單位失業(yè)保險繳費下調(diào)總幅度，超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險費40%的，按當(dāng)年度費率下調(diào)40%。

　　第六條 實行浮動費率的用人單位，于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費率繳費。

　　第七條 市社保機(jī)構(gòu)每年1月公示當(dāng)年度實施浮動費率的用人單位，公示期7天。任何組織或個人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)提出。市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個工作日內(nèi)復(fù)核，異議屬實的，應(yīng)調(diào)整相應(yīng)費率。

　　第八條 用人單位上一年度具有下列情形之一的，當(dāng)年度不得實施浮動費率：

　?。ㄒ唬┪慈珕T參加失業(yè)保險的；

　　（二）欠繳失業(yè)保險費的；

　?。ㄈ┪礊槁毠ら_具解除證明，或未及時報送非因本人意愿中斷就業(yè)的職工名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的；

　　（四）參加失業(yè)保險未滿12個月的。

　　第九條 用人單位上一年度弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的、虛報非因本人意愿中斷就業(yè)職工信息的，當(dāng)年度、下一年度均不得實施浮動費率。

　　第十條 已享受本市穩(wěn)定崗位政策的企業(yè)，不同時享受本辦法規(guī)定的浮動費率政策。同期已經(jīng)享受了浮動費率政策的企業(yè)，由市社保機(jī)構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金時，相應(yīng)扣除其在繳納失業(yè)保險費時已下調(diào)的金額。

　　第十一條 用人單位認(rèn)為市社保機(jī)構(gòu)未依法調(diào)整失業(yè)保險繳費費率的，可以要求后者出具書面決定書，并依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。復(fù)議、訴訟期間，不停止執(zhí)行原定費率。

　　第十二條 本辦法自2016年1月1日起施行，有效期5年。《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理暫行辦法》（深府辦〔2013〕21號）同時廢止。