1、《女職工保護(hù)特別規(guī)定》

　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　2、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》

　　根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定：符合、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。

　　3、《經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》

　　根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定：職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。

　　現(xiàn)該條例正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規(guī)定仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。即，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的，仍可按現(xiàn)行規(guī)定享受十五天晚育假。

　　不考慮如生育多胞胎、難產(chǎn)等特殊情形，生育一胎（且符合23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的），可休產(chǎn)假98+30+15=143天，生育二胎，可休產(chǎn)假98+30=128天，其他特殊情形的，請按上述法條自行腦補(bǔ)……

　　 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》都在修訂過程中，如有新消息將及時(shí)告訴您！

 目前，我市產(chǎn)假是根據(jù)2016年1月1日實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定：除正常98天產(chǎn)假之外，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。難產(chǎn)的可再增加30日產(chǎn)假，生育多胞胎的每多生育一個(gè)子女增加15日產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。另外，現(xiàn)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口計(jì)劃生育條例》生第一胎的還有15日晚育假。 

 根據(jù)生育時(shí)的政策法規(guī)享受相關(guān)休假待遇。

 2016年1月1日前生育的按照2015年的相關(guān)政策享受休假待遇。正常98天的產(chǎn)假，加獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假35天，如是晚育可再增加30天產(chǎn)假，難產(chǎn)的再增加30天。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。

 2016年1月1日后生育的，實(shí)施2016年的相關(guān)政策享受休假待遇。除正常98天產(chǎn)假之外，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受15日的陪產(chǎn)假。難產(chǎn)的可再增加30日產(chǎn)假，生育多胞胎的每多生育一個(gè)子女增加15日產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。另外，符合現(xiàn)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口計(jì)劃生育條例》晚育條件生育的，還有15日晚育假。假期從開始之日算起至結(jié)束之日，包括周末及法定節(jié)假日。若不執(zhí)行可向勞動(dòng)部門提出或直接向法院提出申訴維權(quán)。 　　

 2016年1月1日實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定：除正常98天產(chǎn)假之外，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。難產(chǎn)的可再增加30日產(chǎn)假，生育多胞胎的每多生育一個(gè)子女增加15日產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。另外，現(xiàn)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口計(jì)劃生育條例》還有15日晚育假。 假期從開始之日算起至結(jié)束之日，包括周末及法定節(jié)假日。若不執(zhí)行可向勞動(dòng)部門提出或直接向法院提出申訴維權(quán)?！　?/span>

 關(guān)于晚育假問題，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條 職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。其他產(chǎn)假根據(jù)廣東省計(jì)生條例及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  根據(jù)《深圳市工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)（視為提供正常勞動(dòng)），不影響工資福利待遇。

 剖腹產(chǎn)是屬于難產(chǎn)的。

 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假與年休假是相對獨(dú)立的假期，互不影響。

  根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工正常產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假30天;另外，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。 　

 如用人單位違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)市區(qū)事權(quán)劃分有關(guān)規(guī)定，請直接向當(dāng)?shù)厝肆Y源保障部門反映，或通過市政府信箱（http://www.sz.gov.cn/szzxts/szzfzx/szzx/index.htm?deptid=1）反映，由市政府信訪部門轉(zhuǎn)由相關(guān)部門處理。 　　

 附：各部門聯(lián)系電話及地址： 　　

 羅湖區(qū)人力資源局 電話：25438399 地址：羅湖區(qū)沿河北路2019號 　　

 福田區(qū)人力資源局 電話：82918291-207 地址：福田區(qū)福民路123號福田區(qū)委東大門 　　

 南山區(qū)人力資源局 電話：26665374 地址：深南大道南山勞動(dòng)大廈6樓 　　

 鹽田區(qū)人力資源局 電話：25228211 地址：深鹽路鹽田新區(qū)委大樓4樓 　　

 寶安區(qū)人力資源局 電話：29990000 地址：寶安新城22區(qū)新安三路65號勞動(dòng)辦公大樓 　　

 龍崗區(qū)人力資源局 電話：28917170 地址：龍崗區(qū)中心城龍翔大道27號 　　

 光明新區(qū)社會建設(shè)局 電話：88211835 地址：光明新區(qū)碧翠路1號（龍大高速光明出口對面） 　　

 坪山新區(qū)社會建設(shè)局 電話：84622204 地址：深汕路坪山段583號坪山新區(qū)管委會大樓 　　

 龍華新區(qū)社會建設(shè)局 電話：23336155 地址：觀瀾街道廣場沿河路龍華新區(qū)管委會A303室 　　

 大鵬新區(qū)社會建設(shè)局 電話：28333167 地址：大鵬新區(qū)中山路5號大鵬新區(qū)管委會1506室 　　

 如有疑問，請撥打人力資源保障服務(wù)熱線12333咨詢。   

    2016年1月1日實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定：除正常98天產(chǎn)假之外，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。難產(chǎn)的可再增加30日產(chǎn)假，生育多胞胎的每多生育一個(gè)子女增加15日產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。另外，現(xiàn)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口計(jì)劃生育條例》還有15日晚育假。 　

     正常產(chǎn)假：98+30=128天            晚育產(chǎn)假：128+15=143天

     難產(chǎn)產(chǎn)假：128+30=158             晚育難產(chǎn)假：158+15==173天

     雙胞胎產(chǎn)假：158+15=173天         晚育雙胞胎產(chǎn)假：173+15=188天

     來源：深圳市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

    【相關(guān)知識】

《婚姻法》第6條規(guī)定：“結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)?！?/span>

《婚姻法》沒有晚婚年齡的規(guī)定。只是現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同，它不是強(qiáng)制性的，而只是鼓勵(lì)性、提倡性的結(jié)婚年齡。

法定結(jié)婚年齡：（女20周歲，男22周歲）

晚婚年齡：（女23周歲，男25周歲）

晚育年齡：（女24周歲，男26周歲）

1、晚婚

晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚。

2、婚育

晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育(各地人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定略有不同)。晚育有利于青年婦女在德、智、體多方面得到發(fā)展，有利于控制出生人數(shù)和人口增長速度。晚育會使生育年齡推遲，拉長兩代人的間隔，使人口增長速度減慢。

我國法律：符合晚育年齡的夫妻可以享受延長產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)。