勞務(wù)派遣中，工資如何支付？

　　勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位（用人單位）應(yīng)當(dāng)按月支付被派遣職工報(bào)酬；被派遣職工在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。被派遣單位（用工單位）應(yīng)向被派遣職工支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等，并提供與工作相關(guān)的福利待遇。勞務(wù)派遣單位也可以與用工單位簽訂委托書，委托用工單位每月代發(fā)被派遣職工工資、代扣個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。